与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
【此岗位急招,有意向的可以直接携带简历公司面试,工作地点就近分配】面试地点在武昌/汉口,上班地点就近分配!
汇海集团旗下鑫海虹企业服务有限公司是一家专门从事企业登记注册代理以及财税代理等业务的专业性公司,公司经武汉市工商行政管理局以及财政局批准设立并依法登记注册成立。公司有一支专业性强、技术力量雄厚的专业团队。聚集了一批精通工商企业管理法规、财务管理及税收法规、企业管理、投资策划等专业人才。独立、客观、公正、守信的执业原则让我们在客户中树立了良好的形象,得到客户的认可。在全体员工的共同努力下,公司目前已为3000多家公司提供注册服务及财务服务,所代理客户群体涉及商贸流通业、机械加工业、交通运输业、IT服务业、广告业、咨询服务业及建筑安装等行业。
会计实习生以实践方式学习税务流程、财务流程、做账流程;协助会计办理涉税业务,纳税申报,提供学习的实践机会。
实习条件:
1、专业不限,有财税基础者优先;
2、应往届毕业生优先考虑;
3、能吃苦耐劳,反应敏捷,善于沟通,具有高度的敬业精神和服务意识;
实习待遇:
1、享受系统专业培训,成为财税达人;
2、享受实习津贴 车费报销 优秀者转岗机会、转会计助理机会 实操学习;
3、择优竞聘会计助理,成为公司正式员工,长期发展。
工作时间:08:30-17:30 周末双休(法定节假日正常休息)
面试及工作地点:
武汉市武昌区中南路1号国际金融贸易大厦1608室(武昌——中南路)
(地铁2号线中南路站C2出口前行200米)
武汉市江汉区CFD时代财富中心14楼(新华路与长江日报路交汇处)
(地铁3号线菱角湖站D出口前行200米)
官方网站:http://www.hhjttz.com
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
工作职责:1、协助招聘开展简历搜索与筛选、面试邀约、面试跟进及安排、结果反馈等工作;2、协助完成员工关系入离职手续性办理、员工档案整理等工作;3、协助公司活动策划、实施和落地;4、协助人力资源其他模块如培训、绩效考核等工作。任职资格:1、本科及以上学历,在校学生,大三大四优先,有HR或猎头相关实习经验的优先;2、每周至少3个工作日的出勤。可连续工作3个月以上,可即刻到岗及全职实习的优先;3、做事耐心细心,态度认真严谨,能熟练使用办公软件,对人力资源行业感兴趣;4、活泼开朗,组织能力佳者优先。 职能类别:人事助理
职责描述: 1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。 3、负责劳动争议的调解和相关诉讼,接待员工来访,员工违纪行为处理。 4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。 5、负责员工离职面谈,提供年度分析报告。 6、协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。 任职要求: 1、招聘年龄为18-25周岁,大专及以上学历,单招、技能高考、中专升大专都能接受。 2、口齿清晰、表达自信,形象气质良好,无纹身。 3、个性乐观,善与人沟通,学历能力强,能承受工作压力。 薪资待遇: 1、底薪3000 现金补贴1600 绩效2000-3000 学历补贴,综合月薪6000-8000元以上。 2、学历补贴:本科1500元/月(一本大学、一本专业)、硕士2000元/月、博士4000元/月。 招聘人数:5人
【工作岗位】:招聘人事 【岗位职责】: 1、利用公司给的招聘渠道,邀约合适的求职者面试入职,满足用人需求,电话回访维护处理在职人员异常情况 【岗位要求】: 1、年龄19-25岁,大专及以上学历;可接受23届大专应届生 2、有服务意识,爱岗敬业,有上进心,责任意识强;服从管理 【工作时间】: 9:30-12:00 13:00-18:30 ,周末双休 【福利待遇】:3000保底 招聘提成(综合工资4000-8000),五险 3、晋升发展:专员-主管-经理 招聘人数:10人
职责描述: 1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。 3、负责劳动争议的调解和相关诉讼,接待员工来访,员工违纪行为处理。 4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。 5、负责员工离职面谈,提供年度分析报告。 6、协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。 任职要求: 1、招聘年龄为18-25周岁,全日制统招大专及以上学历,单招、技能高考、中专升大专都能接受。 2、口齿清晰、表达自信,形象气质良好,无纹身。 3、个性乐观,善与人沟通,学历能力强,能承受工作压力。 薪资待遇: 1、试用期底薪3000 绩效2000-3000,综合月薪5000-6000元以上。 2、转正以后底薪4000 绩效2000-3000,综合月薪6000-7000元以上。
东西湖【宇隆光电】
京东方/华星光电配套企业,全线SMT,工作简单易上手!
包吃包住
吃住都在厂区,面试通过当天安排住宿!
坐班坐岗,非流水线,不穿无尘服!
【要 求】初中及以上学历(可接受实习生),男女不限18—40岁,身体健康,无色盲,色弱
【薪 资】19元/小时
【工作内容】机台操作,检验,装配,包装,等
【住 宿】住宿4人间,有空调、热水器、洗衣机,独立卫浴
【吃 饭】包两餐,每天发餐票给员工。
【工作时间】早班 8点30-晚8 点30 晚班20点30-早上8点30(一个月倒班一次)
【表现优异者提供转正机会】
岗位职责:
1、负责公司自有视频平台的规划和运营;
2、负责新媒体短视频平台的规划和运营;
3、视频的策划、拍摄、后期制作。
任职要求:
1、热爱教育行业,对视频策划有想法和创意;
2、沟通执行力强;
3、具备视频拍摄、剪辑的基本技能。
1、具备客户服务意识,有从事业务的潜力;
2、有较强的沟通能力与规划能力;
3、执行力强,有一定抗压能力;
4、能接受异地调动;
5、需要具备并且会使用电动车或者摩托车;
6、学历要求本科及以上,应届毕业生
在各个岗位历练学习,通过评鉴选拔参与竞选,达到主管岗位
入职即签订劳动合同,缴纳五险一金
根据相关规定依法享有各类有薪假期(带薪年休假、婚假、产假等)
享受生日会、各类节日慰问、团康活动
完备的培训体系、规范的内部晋升制度、广阔的发展平台(所有主管岗位均由内部基层人员提拔晋升)
晋升渠道:储备干部/实习经理→转正项目经理→区域经理→公司骨干 工资待遇: 1、4500 ; 2、五险; 3、提供食宿,享受出差补贴、餐补等。
主要职责Major Duties and Responsibilities: 1. 协助重点市场的一线销售代表完成市场部推广项目(如曼海欣MS项目等),帮助解决参与项目客户的收集资料、录入系统等操作问题,跟进汇总反馈项目进展; 2.在省区经理的指导下,拜访区域目标POV,收集市场信息,定期汇总反馈给省区经理 协助POV开展家长疾病健康教育活动与POV支持如预约支持等工作 3.在区域销售代表业务繁忙时期,协助一线销售完成部分业务跟进工作,帮助团队高效率达成销售目标; 4.定期参加销售团队产品与技能培训活动,提升自身专业知识和销售技能,作为区域业务发展的人才储备。 5.遵守康希诺相关管理规定,按照销售团队管理要求,在符合康希诺价值观和国家法律法规下开展业务活动。 6.上级安排的其他临时工作 岗位要求Requirements: 教育背景 Education:大三、大四及在读研究生,大专及以上学历。公卫、生物工程、药学、中药、市场营销等专业 工作经验 Experience:有医药企业销售实习经验优先 专业技能 Special skill:具备良好的沟通表达能力,使用 office 软件; 其他要求 Others:热爱销售、热爱工作,积极主动,学习能力强,有韧性 招聘人数:2人
1、制定生产计划,安排生产任务,确保产品如期保质交付;2、仓库物料盘点,出入库管理;3、负责产品收、发货;4、生产班组人员的管理及培训5、领导交代的其他任务 职能类别:生产总监
1.职位描述:前三个月熟悉市场环境,系统地学习营 销管理理念,通过公司考核,升任主管,开始管理 营销团队,完成公司业绩目标,每个季度拥有一次 晋升机会,从主管晋升到高级主管,资深主管,处 经理,再到区域总监,打造属于自己的寿险事业! 2.任职要求:大专及以上学历,男女不限,有营销管 理经验者优先。 3.薪资及福利待遇: 薪资结构:基础底薪4500 团队管理津贴 责任津 贴 财补方案,综合工资15000-30000元/月 福利待遇:央企内部七险一金福利:每个季度一次国 内外旅游度假;公司选派出国深造学习机会;入司满 一年即享受30万无息购房购车贷款政策。 4工作时间:9:00-17:30,周末双休。
储备干部/经理
工作职责:开发服务客户,学习职业技能与管理技能
任职要求
1.22-28岁,男女不限,本科及以上学历,专科择优录取,
2.思路清晰,懂得自我调节,执行力强。
3.有一定学习能力、管理能力、表达能力
职位福利:带薪年假、绩效奖金、周末双休、无试用期、节日福利、创业公司、不加班、五险一金
【岗位描述】央企管理岗 周末双休 晋升快 【工作时间】朝九晚五,午休两小时。高效工作,快乐生活!【工资待遇 奖金福利】入职首月综合薪资 6000ー10000正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险两金”。每季度优秀员工享有旅行方案。【工作要求】1、年龄:20—30周岁;2、大专及以上学历,男女不限,应届毕业生优先。3、性格开朗,做事认真踏实,工作要有责任心,乐于与人打交道;4、具有良好的职业道德和职业操守和抗压能力,有较强的执行能力,对团队的组织和协调具有较强的认知度和操作能力。【特殊福利】1.新人旅行:新人入职成为公司的正式员工就可享受公费旅游福利(不想去可折现)。2.发展基金:新人入司满一年以上即可享受购车和购房贷款专项发展基金(无息贷款30万)。3.一年四次的晋升发展机制。【工作内容】1、熟练掌握公司产品信息,落地公司规划进程,负责公司老客户维护服务,帮助解决新老客户问题需求,处理问题和客户需求,针对性给予帮助,与各个部门做好配合,组织完善公司各项管理制度并监督执行;2、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;3、建立和优化公司培训体系,负责员工在职培训;4、每个季度拥有一次晋升机会,通过考核即可晋升,晋升过程完全透明公开,公平公正;【公司介绍】我们这边基本上全部由95后大学毕业生组成,是一支非常年轻的队伍,工作氛围轻松,公司一直秉承着家的文化,这里没有老古董,这里只有可爱的师兄师姐,相信你会喜欢这里的。作为副部级央企单位,公司不差钱,也不缺发展机会,员工在各个方面可以享受最好的待遇,可以发挥你的想象,欢迎努力奋斗的你!职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、五险一金、节日福利、员工旅游
一.【薪资待遇】: 1.实习期4000--6000元/月(奖金 绩效 带薪培训),转正6000-8000元/月(管理奖金 绩效 人才培训);2.实习-转正均可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);3.提供一整套培训体系;4.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动;二.【任职要求】: 1.大专及大专以上学历,无经验可带薪培训; 2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先; 3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强; 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三.【岗位职责】1.在运营 行政 人事三个阶段进行实习(一对一教导),实习期3个月(表现优秀可申请提前转正),实习期满根据个人综合能力及个人意愿进行人性化定岗,可签订三方可转正;2.订岗后培养方向; 人事管理:负责简单人事考核,新人入职培训;行政管理:负责对接个岗位的工内容,招聘,会议组织;运营管理:负责团队活动策划,工作任务安排,会议培训安排; 年龄要求:18-26岁
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com