与今日招聘企业随时沟通
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工作内容: 1.市场活动策划 2.协助对接市场活动与监督区域执行 3.对接湖北省内门店市场活动、物料需求 任职资格: 1 本科以上在校生; 2 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件; 3 有良好的沟通表达能力,为人正直、诚实、积极,工作细致认真负责,具备较好的抗压能力; 招聘人数:1人
岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001343)
工作内容: 1、协助HRBP完成所在区域的人事、行政工作; 2、协助进行人力资源相关数据统计工作 3、招聘渠道的维护和管理,面试流程跟进; 4、负责办公室部分行政事务,包括:行政报销审核、报销单据邮寄等; 5、其他领导交代的工作。 任职资格: 1、在校生,工作日可保证四天以上出勤,人力资源相关专业优先; 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件; 3、有良好的沟通表达能力,为人正直、诚实、积极,工作细致认真负责,具备较好的抗压能力; 4、能够连续实习5个月以上者优先 招聘人数:1人
工作职责: 1. 协助收集品牌商家销售数据,并进行销售日报、周报、月报的信息汇总和分析; 2. 通过数据分析,与团队共同提出营运方案,帮助品牌商家获得成长; 2. 协助运营管理工作:管理租户的零售管理业务(橱窗陈列,货品库存,货品品类,热销商品,道具摆放等),以符合公司标准及要求并提出改进意见; 3. 负责跟进部门相关项目,统一汇总后反馈到部门主管; 4. 负责上级交代其他相关工作。 在这里你会获得: 1. 接触一线商业数据,提升自我数据处理及分析能力; 2. 深入了解商业体运营模式; 3. 结识优秀有爱的专业伙伴,与资深商业地产同事们共事; 任职要求: 1. 本科及以上在校生,专业不限; 2. 具备一定的品牌意识,较好的沟通协调能力; 3. 形象气质良好,熟悉基本办公软件的运用; 4. 可实习4-6个月,每周可实习4天以上。 招聘人数:1人
岗位职责: 1.根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定大客户销售计划并推动执行, 2.能够独立完成新客户的开发,挖掘引导客户潜在需求; 3.根据客户需求,制定专项营销方案,与客户沟通谈判并达成合作; 4.收集和整理市场和渠道的信息,进行分析,协调公司内外部资源; 5.维护老客户,定期拜访,建立良好的长期合作关系, 6.依照公司财务政策,合同条款相关规定,及时催收货款,确保货款安全及时回收。 任职资格: 1.通信工程、计算机网络技术、市场营销相关专业 2.有网络建设运维相关实习经验,了解网络安全产品,熟悉网络通信产品市场以及网络信息安全市场,有相应产品销售经验,主流行业技术; 3.清楚了解项目实施流程、投标流程; 4.具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。 5.学习能力强,对工作有热情及责任感,抗压能力强,能够适应短暂出差。 职能类别:销售代表 关键字:销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表
职责描述:【工作职责】 辅助编辑老师对与所学专业相关的书籍及题库进行整理、编辑、审阅。(通过编辑岗位的工作可在很大程度上巩固专业知识,提升专业能力水平,欢迎广大优秀学子加入) 【薪资待遇】 1.3000-4000元/工作月(具体工资根据测试结果定); 2.工作每满26天后下月可涨薪300元,时间越长工资相对越高。 【工作时间】 上午时段8:30-12:00、下午时段13:30-18:00; 每周不规定上班天数,一年365天任何一天均可来上班,任意一天的上午、下午或一整天上班均可,工作时间段可根据自己的时间安排灵活选择,上班满8小时为一天,累计26天为一个月。 【地址】湖北省武汉市洪山区中科开物大厦(武汉大学大门口正对面)。 任职要求:【岗位要求】 1.考上研、保上研或在读研究生;2.专业不限。 招聘人数:10人
【岗位描述】
央企管理岗
周末双休 晋升快
【工作时间】
朝九晚五,午休两小时。
高效工作,快乐生活!
【工资待遇 奖金福利】
入职首月综合薪资 6000ー10000
正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险两金”。每季度优秀员工享有旅行方案。
【工作要求】
1、年龄:20—30周岁;
2、大专及以上学历,男女不限,应届毕业生优先。
3、性格开朗,做事认真踏实,工作要有责任心,乐于与人打交道;
4、具有良好的职业道德和职业操守和抗压能力,有较强的执行能力,对团队的组织和协调具有较强的认知度和操作能力。
【特殊福利】
1.新人旅行:新人入职成为公司的正式员工就可享受公费旅游福利(不想去可折现)。
2.发展基金:新人入司满一年以上即可享受购车和购房贷款专项发展基金(无息贷款30万)。
3.一年四次的晋升发展机制。
【工作内容】
1、熟练掌握公司产品信息,落地公司规划进程,负责公司老客户维护服务,帮助解决新老客户问题需求,处理问题和客户需求,针对性给予帮助,与各个部门做好配合,组织完善公司各项管理制度并监督执行;
2、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;
3、建立和优化公司培训体系,负责员工在职培训;
4、每个季度拥有一次晋升机会,通过考核即可晋升,晋升过程完全透明公开,公平公正;
【公司介绍】
我们这边基本上全部由95后大学毕业生组成,是一支非常年轻的队伍,工作氛围轻松,公司一直秉承着家的文化,这里没有老古董,这里只有可爱的师兄师姐,相信你会喜欢这里的。
作为副部级央企单位,公司不差钱,也不缺发展机会,员工在各个方面可以享受最好的待遇,可以发挥你的想象,欢迎努力奋斗的你!
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、五险一金、节日福利、员工旅游
岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、前期3000-5000元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升店老板的快速晋升周期。晋升方向:餐厅见习经理—餐厅产品经理/餐厅训练经理—店老板—职能部门岗位—更高职位八小时、离家近、工资高、升职快!!!
1⃣ 面试岗位如下:
1.综合内勤(含培训,人事,基础管理岗等)
2.行政助理(含部门经理助理,总监助理等)
3.储备干部(国寿广发金融财务规划师):银行,保
险,证券,基金,信托等综合型资产配置薪酬结构:
收入上不封顶新人首年薪资:员工福利:
面试通过可以进入中南财经政法大学或者蓝海研修
院进修学习专业化人才和管理型人才的系统实操型
知识和技能。
新人前三月国内游,季度旅游,一年以上员工提供
无息购房购车贷款,提供内外部培训
2⃣ 面试条件如下:
1、本科和硕士学历;
2、会基础操作办公软件如:PPT、Excel:
3、具备较强的学习能力和表达沟通能力:欢迎踊跃自荐及推荐
职位福利:出国游、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、多次晋升机会
岗位内容:
1. 负责公司所有新媒体账号的管理和更新,包括但不限于微信视频号、知乎、哔哩哔哩等;
2. 通过内容或视频营销,执行线上营销策略,提升品牌知名度和销售转化率;
3. 维护客户关系,并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写;
4. 不断跟进行业和社交媒体趋势,为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑;
2.可保证一周到岗实习至少2天,按照实习要求,完成运营岗位工作计划;
3. 热爱高科技,对智能机器人行业有信心、有兴趣;
4. 富有创造力和灵活性;
职位亮点:世界一线品牌、全国高校市场、专业培训
岗位职责:负责目标行业内大客户资源拓展、商机跟进、签单合作、客户关系维护等KA工作1. 负责开发和跟进目标客户,挖掘潜在的客户并定期跟踪拜访,完成销售目标;2. 根据客户需求,为大客户提供完善的软件产品和解决方案,并进行方案讲解和演示;3. 定期维护客户关系,促进长期、良好、稳固的客户关系;4. 根据客户需求和市场变化,对公司产品和服务提出合理化改进建议。职位要求:1. 本科以上学历,企业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;2. 擅长交流合作,有创造性,有较强的沟通和协作能力;3. 具备一定的抗压能力,头脑灵活,对于销售和商务谈判有浓厚兴趣并擅长学习4. 有政企信息化行业相关实习、见习经验者优先考虑。 职能类别:培训生
1️⃣面试岗位如下:
1.综合内勤(含培训,人事,基础管理岗等)
2.行政助理(含部门经理助理,总监助理等)
3.储备干部(国寿广发金融财务规划师):银行,保险,证券,基金,信托等综合型资产配置
薪酬结构:
收入上不封顶,
新人首年薪资:
员工福利:
面试通过可以进入中南财经政法大学或者蓝海研修院进修学习专业化人才和管理型人才的系统实操型知识和技能。
新人前三月国内游,季度旅游,一年以上员工提供无息购房购车贷款,提供内外部培训
2️⃣面试条件如下:
1、本科和硕士学历;
2、会基础操作办公软件如:PPT、Excel;
3、具备较强的学习能力和表达沟通能力;
欢迎踊跃自荐及推荐
职位福利:年底双薪、带薪年假、节日福利、定期团建、出国游、补充医疗保险、员工旅游、定期体检
我们只招暑期实习生哦,武汉驾本易培训有限公司(省属国营控股企业)面向武汉招募暑假实习生 1、工作内容:线上推广和人事招聘 2、工作地点:长江职业学院西校区 3、工作时间:早上九点到十二点,下午两点到6点中午午休两小时,做六休一 4、工作薪资:无责任底薪一千五 住房补贴五百 提成奖励,综合月收入三千到五千 5、工作福利:开具国企实习证明,室内工作,可安排住宿。是大学生暑期提升自我的不二之选,不需要健康证
储备干部/经理
工作职责:开发服务客户,学习职业技能与管理技能
任职要求
1.22-28岁,男女不限,本科及以上学历,专科择优录取,
2.思路清晰,懂得自我调节,执行力强。
3.有一定学习能力、管理能力、表达能力
职位福利:带薪年假、绩效奖金、周末双休、无试用期、节日福利、创业公司、不加班、五险一金
储备干部/经理
工作职责:开发服务客户,学习职业技能与管理技能
任职要求
1.22-28岁,男女不限,本科及以上学历,专科择优录取,
2.思路清晰,懂得自我调节,执行力强。
3.有一定学习能力、管理能力、表达能力
职位福利:带薪年假、绩效奖金、周末双休、无试用期、节日福利、创业公司、不加班、五险一金
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