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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、***大专以上学历,1年以上楼盘销售经验。
2、谈吐好。
3、抗压性强。
岗位职责:
1、项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况
2、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品
3、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记
4、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范
任职资格:
1、高中/大专以上学历
2、1年以上同行业经验
3、沟通领悟能力强、较强的应变能力
4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力
福利待遇:
1、 无责底薪3000-4000,加提点,综合薪资8000-10000。
2、 为每位员工缴纳六险一金,享受带薪年假。
3、 为每位员工购买商业保险。
4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。
5、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。
6、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
21世纪房地产房产包住高提成 ☆待遇及福利:无责底薪4000+高提成(通提30%-65%) +带薪培训+包住宿+旅游+定期团建+节日福利每周单休!没有强制加班要求! 平均月薪1万元以上 1时间:上午: 9:00-12:0014:00-19:00工作时长8小时不加班! 工作内容: 1、负责房源和客户的开发和维护、接待与询,提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求,做信息的合理 3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、有一定的沟通能力和人际交往能力,形象良好 2、态度端正,工作积极,服从团队管理 3、愿意接受挑战,灵活机动,富有亲和力 4、吃苦耐劳,乐于学习,具备团队精神,能够承受一定的工作压力,有较强的亲和力 5、有挑战高薪的欲望和决心。 6、男女不限、有无工作经验均可。
【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训 文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息3、老客户回访,了解老客户的的投资动向4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3500-4000 提成(25%-60%) 绩效奖金=年薪15-25万【其他福利】:1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐5、公司免费提供端口和资源6、5天额外带薪年假平台优势:1、万科大平台,万科编制。2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。【工作地点】:光谷、关山、软件园、金融港、佛祖岭、光谷一路【面试地点】:万科金域华府办公室 年龄要求:20-38岁 职能类别:房地产中介/置业顾问销售代表 关键字:销售房产二手房
21世纪房地产房产包住高提成 ☆待遇及福利:无责底薪4000+高提成(通提30%-65%) +带薪培训+包住宿+旅游+定期团建+节日福利每周单休!没有强制加班要求! 平均月薪1万元以上 1时间:上午: 9:00-12:0014:00-19:00工作时长8小时不加班! 工作内容: 1、负责房源和客户的开发和维护、接待与询,提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求,做信息的合理 3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、有一定的沟通能力和人际交往能力,形象良好 2、态度端正,工作积极,服从团队管理 3、愿意接受挑战,灵活机动,富有亲和力 4、吃苦耐劳,乐于学习,具备团队精神,能够承受一定的工作压力,有较强的亲和力 5、有挑战高薪的欲望和决心。 6、男女不限、有无工作经验均可。
【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训 文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息3、老客户回访,了解老客户的的投资动向4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3800-4000 提成(25%-60%) 餐补=年薪15-25万【其他福利】:1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐5、公司免费提供端口和资源6、5天额外带薪年假平台优势:1、万科大平台,万科编制。2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。【工作地点】:软件园、金融港、武大园、光谷一路、佛祖岭【面试地点】:万科金域华府办公室 年龄要求:20-38岁 职能类别:房地产销售 关键字:直销销售
1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象,维护物业平台更好的服务于业主的理念 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;新房的信息业务 。 年龄要求:25-50岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:房产经纪人房产销售销售代表置业顾问渠道销售
岗位职责:
1、负责新房销售的业务,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、维护销售渠道,并负责管理和运营;
3、协调合作进行销售。
任职要求:
1、年龄18—30周岁,普通话流利,热爱销售工作;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。
福利待遇:
1、无责底薪3-4k 提点千1-千3 六险一金。
2、享受带薪年假。
3、为每位员工缴纳六险一金。
4、为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。
5、推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。
6、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利
说明:
项目位于江夏藏龙东街地铁站附近,上班交通方便.底薪5千,加较高的提成,年薪20万~30万
提供工作餐,有社保五险,入职签定劳动合同。
岗位稳定性很好,晋升快,业绩良好者半年可晋升销售主管。
一.招聘要求:
20~35岁,男女均可,有销拓一体项目置业顾问岗位经验,或者做过商务大平层、写字楼公寓或商办项目经验者优先录用,热爱销售工作,有赚取高薪的职业目标。
二.工资:底薪5000元 百分之一的高提成(全额发放佣金,不提留不押佣)
三、工作内容:
接待来访客户,带看样板间,详细讲解并介绍项目优势及房型。每周小部分时间出去拓客,拜访圈层客户,扩大来访客户量.跟进意向客户,签定购房合同。
四.应聘方式
1、联系人:赵经理(欢迎咨询,周末节假日全天均可)
2、面试地址:武汉市东西湖区金银湖欧亚广场写字楼12楼1208(本公司总部位于地铁6号线金银湖站C出口立旁,交通方便)
外地应聘人员或在职人员,可安排视频面试!
鄂州恒大华容合景悦湖四季置业顾问岗位职责:1、在指导下,有效达成销售目标;2、在指导下维护项目日常合作沟通;3、按公司要求,完成常规平台知识沉淀。任职资格:1、高中/大专以上学历;2、1年以上同行业经验,***3、沟通领悟能力强、较强的应变能力;4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。福利待遇:1、 为每位员工缴纳六险一金。2、 享受带薪年假。3、 为每位员工购买商业保险。4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。5、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。6、 入职员工均可免费享受公司的渥格健身房各项服务。7、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;8、每年享受出国旅游1-2次。 职能类别:房地产中介/置业顾问销售代表 关键字:房地产销售销售代表销售顾问销售置业顾问新房销售
岗位职责 :
1)独立或合作完成各类房产中介服务工作;
2)房屋买卖、房屋租售、贷款咨询、相关法律法规咨询、客源、房源开发;
3)获得可用来出租、出售的满足客户需求的有效房源,并获得委托;
4)找到需要租赁或购买的意向客户;
5)店面到访接待、电话回访、客户跟单、其他日常工作;
任职要求:
1、22岁至40岁,高中及以上学历,1年以上房产中介或房地产销售工作经验,具备房产经纪资格证优先录用。
2、有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感,较强的团队协作意识。对市场营销工作有较深刻认知,有较强的房地产市场感知能力,熟练使用办公软件,优秀的表达能力。
工作地点:武昌、汉阳、光谷 、汉口 各物业自营门店
21世纪房地产房产包住高提成 ☆待遇及福利:无责底薪4000+高提成(通提30%-65%) +带薪培训+包住宿+旅游+定期团建+节日福利每周单休!没有强制加班要求! 平均月薪1万元以上 1时间:上午: 9:00-12:0014:00-19:00工作时长8小时不加班! 工作内容: 1、负责房源和客户的开发和维护、接待与询,提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求,做信息的合理 3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、有一定的沟通能力和人际交往能力,形象良好 2、态度端正,工作积极,服从团队管理 3、愿意接受挑战,灵活机动,富有亲和力 4、吃苦耐劳,乐于学习,具备团队精神,能够承受一定的工作压力,有较强的亲和力 5、有挑战高薪的欲望和决心。 6、男女不限、有无工作经验均可。
岗位职责:房屋的买卖和租赁,利用公司提供的房源信息,公司提供单人端口,在线上发布房源信息,维护和及时更新房源信息,支持自找客户,但公司也提供客户资源。与客户交流,了解客户需求,带客户看房促成交易
4、任职要求:有经验最好,没经验公司提供全面的工作技巧,老员工手把手教。
5、上班时间地点:根据各门店而定,月休5天,工作地点就近分配
福利待遇:底薪3000 400%-60%跳点提成 奖金 免费住宿 五险,薪资每月15号发放。
工作氛围轻松,薪资高低由你个人的努力而决定,当月月租的全部(实际三套房子租出或卖出一套即可达到业绩)
【任职要求】
1.专业不限,学历不限(只要你想靠努力赚钱,我们就会培养)
2.有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢和人打交道,高度的工作热情,有较强的观察能力和应变能力。
3.具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清晰。
统一面试时间:周一至周六(上午9:30-11:30;下午14:00-16:30)
创亿家总部面试地址:武汉市洪山区徐东地铁D出口附近,万利广场B座22楼
创亿家期待您的加入!
职位福利:绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、创业公司、出国游、定期团建
【岗位职责】1、门店客户的接待与咨询(金地物业租售中心)2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,迅速匹配合理信息,促成房屋成交3、为客户提供一二手房资产服务4、根据客户意向,带看房并进行周边环境介绍【薪资待遇】无责底薪4000 提成(上不封顶) 入职购买社保【工作时间】上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 *** 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:二手房商铺写字楼公寓新房
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、***大专以上学历,1年以上楼盘销售经验。
2、谈吐好。
3、抗压性强。
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