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Ø 岗位职责 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。 2、收集、反馈时长信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、领导交办的其它工作 Ø 任职要求 1、大专及以上学历 2、金融或者从业经历,营销客服工作经验优先,有客户资源者优先 薪酬福利 1、无责底薪3000+佣金,员工综合福利保障 2、企业年金、员工培训、方案旅游 3、上班时间9:30~18:00,周末及法定节假日休息
Ø 岗位职责 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。 2、收集、反馈时长信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、领导交办的其它工作 Ø 任职要求 1、大专及以上学历 2、金融或者从业经历,营销客服工作经验优先,有客户资源者优先 薪酬福利 1、无责底薪3000+佣金,员工综合福利保障 2、企业年金、员工培训、方案旅游 3、上班时间9:30~18:00,周末及法定节假日休息
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:负责公司区域市场客户的开发维护及管理团队建设 .
任职资格:1.、25岁以上,有二年以上销售工作经验;
2、带领销售团队,人事过展柜行业者优先;
需要管理团队
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