与今日招聘企业随时沟通
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1、负责老旧小区既有住宅增设电梯工作。 2、负责项目开发、对接业主代表、促进项目落地。 3、负责售前服务工作,做好客户维护。
1.负责老旧小区既有住宅增设电梯工作。 2.负责项目开发,对接业主代表,促进项目落地。 3负责售前的服务工作,做好客户服务。
岗位职责: 1、认同公司企业文化与经营理念。根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,为客户提供最优服务,达成销售目标; 3、日报、周报、品种台账、月度总结PPT等按时提交; 4、负责合同的正确签订及合同评审填写,以及客户货款的回收; 5、上级领导交待的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力; 3、具有良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳; 4、热爱销售工作,思维敏捷。 年龄要求:23-40岁 职能类别:医药代表 关键字:医药销售
平安普惠诚聘客户经理(不卖保险)
🌷福利待遇
💰:员工平均工资18000元
🎂:个人生日福利
带薪培训📋快速晋升
季度旅游🏊年度体检🏥
工作日丰富下午茶🧋🍓🍕🍗
正式员工编制💫入职六险二金👐
定期团建:🏠别墅轰趴、🍲火锅趴…等你来定🫣
📣团队风格:高效工作是为了更好的生活、不做无效的加班、
❌❌❌:玻璃心、掂轻怕重、想躺着赚钱勿扰哦
📋岗位职责:
🔹向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务;
🔹客户关系回访维护。
📝任职要求:
🔺大专及以上,
🔺有创造力及抗压能力;
🔺具有丰富的信贷知识、营销知识。
——成峰,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找你自己的舞台!!! 岗位胜任(年薪):15万以上;具体细节面议。 岗位职责: 1、围绕目标客户画像,完成目标合作伙伴的识别,信息收集及拜访; 2、定向挖掘合作伙伴,促成其与公司有实质性意义的长期战略合作; 3、配合开展行业交流会等市场活动,通过品牌宣传推动合作进度; 4、维系并巩固与客户的紧密合作关系,做好服务型工作; 5、完成其他公司安排的临时性工作。 任职资格及要求: 1、大专以上学历,销售、市场及公司管理、暖通、制冷、空调、机电等相关专业,有车; 2、3年及以上中央空调、水泵、阀门、管路、建材等相关行业销售工作经验; 3、具有建筑工程类、甲方、市政等相关资源者优先; 4、具备较强的抗压能力,高度的敬业精神和工作责任心。 工资待遇:底薪 补贴1000 绩效,试用期无责底薪4500,转正后无责底薪5000。 绩效方案:面议,综合月薪8k 工作时间:周一至周五08:30-17:30。周六08:00-12:00。 员工福利:五险,月度绩效,高温费,出差补贴,节日礼品等 团队寄语----期待您的加入,我们一起实现自我人生价值 价值规划----勤奋肯干的你实现自我价值的平台 工作平台----晋升机会 发展空间 完善培训 薪酬原则----用结果说话 凭价值交换 靠能力晋升
一、达成销售目标
1、落实执行路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
2、落实执行通路品类品项标准
3、落实执行生动化陈列标准
4、落实行销活动展开计划
5、积极开发新客户,协助业绩提升
6、负责营业所预算业绩达成
二、客户管理
1、积极建立与经销商/二阶客户/重要客户的客情
2、运用师傅通掌握拜访客户的进销存状况
三、日常管理
1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
2、每周对所长做周工作报告
3、运用看板管理,追踪专案执行\业绩达成\帐款回收等KPI指标达成进度
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、全勤奖、节日福利、定期体检、采暖补贴
工作职责:1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性的拜访客户。2、在售点内按拜访步骤完成售点工作。3、开发新客户,努力寻找新的销售机会点。4、提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装。5、把合适的冷饮设备按计划投放在售点的指定位置上及冷饮资产的管理。6、传达公司政策、促销计划和其他活动。福利待遇:1、试用期工资不打折,入职即缴纳五险一金和额外商业保险;2、提供优于国家规定的年休假及带薪病假;3、年终奖金及年度调薪;4、完善的培训体系及职业发展路径;5、员工饮料、生日福利及节假日福利;6、免费工作餐或餐补; 7、高温津贴、工会旅游补贴,通勤班车或交通补贴。任职资格:1、高中及以上学历,沟通协调能力强,不惧挑战;2、具有快消品相关销售经验者优先考虑。 职能类别:销售代表
1、负责区域内学校、酒店、影院、加油站、休闲娱乐、运动场馆等特殊渠道开发及维护;2、完成公司下达的销售指标,做好客户拜访计划并落实执行;3、积极建立良好的客情关系。任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、有快消行业相关经验,有武汉区域特通渠道开发经验更佳; 3、具有良好的沟通协调能力、谈判能力。作息与薪资:作息:六天工作制,周日休息;薪资:每月收入范围在5000-8000元左右,年底视经营绩效发放0.5-4个月年终奖.合同:一经正式聘用,入职当日起即可签订劳动合同。保险福利:保险:入职当月即可投缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(五险一金);假期:依法享受国家法定节假日11天,带薪年休假,另有带薪婚丧产病假;福利:婚丧产病假慰问津贴,员工庆生/团队旅游/年终尾牙;培训:公司有完善的训练体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,为员工提供岗位、发展培训机会。 年龄要求:21-35岁 职能类别:销售代表 关键字:渠道销售销售代表
职责描述: 职责描述: 1.负责所管辖区域的心内介入耗材及神经介入耗材的销售及推广; 2.能够独立完成公司制定的销售任务和目标; 3.开拓市场,负责辖区内客户关系的开发、建立与维护; 4.负责辖区内代理商的开发与管理; 5.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析; 6.准确、有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品的主要特性与效用; 7.负责所管辖区域的招投标相关事宜; 任职要求: 1.统招大专及以上学历; 2.2年以上的医疗器械销售经验;药品经验可考虑, 3.思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力; 4.工作积极,有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念; 5.有很强的责任心和感召力,富有团队合作精神和创新精神。 6.有心内介入领域或神经介入销售经验优先考虑。 7.适应出差
岗位职责:1、负责公司超市/卖场系统,完成公司下达的销售指标,策划、执行促销活动。2、维护已开发客户,检查产品陈列、价格、补充货品,做好生动化陈列。3、收集竞品资料,并进行分析,向公司反馈市场信息;4、建立良好的客情关系;5、按时提交销售报表及其他业务相关工作。6、公司设备管理。任职资格:1、20-35周岁,大专及以上学历,掌握基本的办公软件操作;2、具有一年快消费品行业销售经验者优先,市场营销或经济、管理类相关专业者优先,对市场销售有较强理解者优先,会开车优先;3、动手能力强,踏实勤奋,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,良好的沟通能力和学习能力。福利待遇:1、 入职缴纳五险一金 商业保险,转正可缴纳企业年金;2、 丰厚的季度奖金、年终奖金,并设有其他各种丰富的奖励政策,对优秀员工进行奖励;3、 每年度调薪、带薪年假、年度体检、工会福利(节假日礼品、贺仪奠仪等)、交通补贴、话费补贴、膳食补贴、旺季高温补贴、工龄补贴等福利;4、 有良好的上升空间、培训提升机会及明确的职业规划,销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理-大区总;5、良好的企业文化,向上的企业氛围。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售快消业务
平安普惠诚聘客户经理(不卖保险)
🌷福利待遇
💰:员工平均工资18000元
🎂:个人生日福利
带薪培训📋快速晋升
季度旅游🏊年度体检🏥
工作日丰富下午茶🧋🍓🍕🍗
正式员工编制💫入职六险二金👐
定期团建:🏠别墅轰趴、🍲火锅趴…等你来定🫣
📣团队风格:高效工作是为了更好的生活、不做无效的加班、
❌❌❌:玻璃心、掂轻怕重、想躺着赚钱勿扰哦
📋岗位职责:
🔹向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务;
🔹客户关系回访维护。
📝任职要求:
🔺大专及以上,
🔺有创造力及抗压能力;
🔺具有丰富的信贷知识、营销知识。
1.有一定建材行业从业经验。 2.与团队一起,完成公司年度、季度、月度目标任务。
岗位职责:1、负责餐饮渠道销售,完成公司下达的销售指标,策划、执行促销活动。2、维护已开发客户,检查产品陈列、价格、补充货品,做好生动化陈列。3、收集竞品资料,并进行分析,向公司反馈市场信息;4、建立良好的客情关系;5、按时提交销售报表及其他业务相关工作。6、公司设备管理。任职资格:1、20-35周岁,大专及以上学历,掌握基本的办公软件操作;2、具有一年快消费品行业销售经验者优先,市场营销或经济、管理类相关专业者优先,对市场销售有较强理解者优先,会开车优先;3、动手能力强,踏实勤奋,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,良好的沟通能力和学习能力。福利待遇:1、 入职缴纳五险一金 商业保险,转正可缴纳企业年金;2、 丰厚的季度奖金、年终奖金,并设有其他各种丰富的奖励政策,对优秀员工进行奖励;3、 每年度调薪、带薪年假、年度体检、工会福利(节假日礼品、贺仪奠仪等)、交通补贴、话费补贴、膳食补贴、旺季高温补贴、工龄补贴等福利;4、 有良好的上升空间、培训提升机会及明确的职业规划,销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理-大区总;5、良好的企业文化,向上的企业氛围。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售快消业务
岗位职责: 负责组织产品的分销和网店拓展; 及时了解市场动态、预测地区的销售态势和销售状况; 负责组织公司新产品所辖地区的市场推广及促销活动; 负责组织市场活动的申请、落实和总结; 负责进行销售运营模式的创新、开拓新的业务增长点; 负责有效管理销售成本、获取***盈利; 负责效果资金的及时回笼,预防资金风险的发生。 岗位要求: 大学本科学历,特别优秀者可适当放宽至专科学历; 年龄在30岁(含)以下; 三至五年相关行业及工作背景。 年龄要求:30岁以下 职能类别:销售代表 关键字:快消品
岗位职责:1、负责汽车精品配套业务或设备工具业务开拓;2.、负责客户关系维护及新项目信息发掘;3、项目开发过程管控;4、标书等文件拟定编制,参与项目招投标工作。任职要求:1、专业不限,对办公软件操作熟练,三年以上销售工作经验;2、具备一定的财务知识,对数据敏感,熟悉标书制作及招投标工作检验丰富;3、***、较强的沟通表达及商务谈判能力,有亲和力、抗压能力强;4、具有汽车行业的从业背景优先考虑。 年龄要求:25-40岁 职能类别:销售代表销售主管 关键字:销售销售代表业务员客户代表直销销售渠道销售
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