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一、岗位职责: 1、负责接待来电、来访客户,并与客户、业主建立良好的沟通关系; 2、负责客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作; 3、积累并开拓新客户渠道、为客户提供优质的销售服务,达成销售目标。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,热爱销售工作,能承受较大的工作压力; 2、男女不限,亲和力强,普通话流利,具有良好的职业形象; 3、可接受应届毕业生,有房地产相关经验优先高薪录用; 4、条件优秀者可放宽学历要求; 5、本岗位为新房置业顾问、案场销售,非电话销售,二手中介。 武汉三镇均有项目,可就近安排,项目可免费提供住宿。 一经录用,将享有以下各项待遇和福利和无天花板式的发展空间。 ※ 入职当月即缴纳五险一金 ※ 公司或部门定期的团建活动 ※ 每年至少一次的考核晋升、调薪机会 ※ 带薪年假+生日礼物+节日节礼+免费体检 公司为员工提供完善的培训和职业规划,定期开展“种子计划”、“管培生”、“思源黄埔” 等培训活动, 为员工量身打造职业发展道路。 ◇公开面试时间:周一至周五(上午10点至下午17点)有意者可直接携带简历到公司参加面试 ◇面试地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城4栋2002室 ◇招聘热线:027-59358811转8016人力资源部
武汉市金汇泉食品饮料有限公司,是一家研发,生产及销售为一体的***高新企业。主要销售食品饮料酸梅膏,浓缩饮料,年产销售过亿。销售经理(外派):岗位职责:1、争取订单,每天按照整体目标,分步达成业绩,以创造业绩为实现自身价值。2、做好门店终端陈列,处理门店异常情况。3、维护客情关系,解决客户售后问题。4、监督公司促销方案在门店的执行情况提高执行力5、收集竟争对手动态,包括(DM,竟品陈列,促销情况,库存,资源投放等)6、订单回款跟进。任职要求:1***22-45岁,大专以上学历,有较强的洞察力、沟通表达能力。2、富有较强的事业心,会开车,能外派到周边省份工作。3、从事过快销品行业,有直饮终端经验或者浓浆传统饮料销售经验优先。福利待遇:节假日福利,***,交通补贴,通讯补贴 本岗位为公司直招, 底薪 提成 补助 各项福利,工资上不封顶 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售代表 关键字:直销销售销售代表渠道销售
一、岗位职责: 1、武汉思源储备后备管理人才、核心人才培养; 2、在公司各部门轮岗和学习,了解公司业务流程; 3、定期向人力资源部提交轮岗报告; 4、轮岗后根据公司需要及个人意愿,分配岗位,岗位会涉及到:策划、顾问、市场、销售、资产、网销、运营等。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,热爱房地产行业,能承受较大的工作压力; 2、男女不限,综合素质好,具有良好的职业形象; 3、良好的沟通理解能力、团队适应力强; 4、自身有强大的内驱力,善于发现问题、解决问题; 5、认同思源文化,愿与公司共同成长。 上市公司,一经录用,将享有以下各项待遇和福利和无天花板式的发展空间。 ※ 实习可冲抵试用期,实习期可签就业协议或实习协议 ※毕业后签正式劳动合同,当月即缴纳五险一金 ※ 公司或部门定期的团建活动 ※ 每年至少一次的考核晋升、调薪机会 ※ 带薪年假+生日礼物+节日节礼+免费体检 公司为员工提供完善的培训和职业规划,定期开展“种子计划”、“管培生”、“思源黄埔” 等培训活动, 为员工量身打造职业发展道路。 ◇公开面试时间:周一至周五(上午10点至下午17点)有意者可直接携带简历到公司参加面试 ◇面试地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城4栋2002室 ◇招聘热线:027-59358811转8016人力资源部
工作职责:1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性的拜访客户。2、在售点内按拜访步骤完成售点工作。3、开发新客户,努力寻找新的销售机会点。4、提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装。5、把合适的冷饮设备按计划投放在***售点的***位置上及冷饮资产的管理。6、传达公司政策、促销计划和其他活动。福利待遇:1、签订正式合同,试用期工资不打折,有年终奖,每年调薪1-2次。2、入职即缴纳6险1金(为员工购买商业医疗保险,医保范围内住院/门诊可享额外保报销)。3、每月享受工作餐补贴、通讯补贴、交通工具补贴、福利饮料发放等。4、每年工会旅游补贴,生日祝福蛋糕券等。任职资格:1、高中及以上学历,沟通协调能力强,不惧挑战;2、具有快消品相关销售经验者优先考虑。 职能类别:销售代表
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