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工作目标 协助店铺经理以及区域经理实现销售和利润的最大化以实现预定目标,协助完成部门员工的日常管理及培训以确保店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。 工作职责 1.严格贯彻公司产品陈列标准及促销规定,以达到提高最高的店铺陈列标准,最好的购物环境以及产品组合选择 2.致力于招募屈臣氏会员卡会员,努力达成公司制定的会员卡销售目标 3.贯彻《中国屈臣氏服务准则》以提高顾客服务水平 4.妥善处理顾客投诉以及各类突发事件 5.执行公司《营运手册》及其他政策与流程的要求 6.根据店铺实际情况,包括销售进展、客流量分析和员工实际人数合理调整和安排人员工作, 以保证卖场运作的正常进行,并充分利用人力资源 7.正确处理紧急事件,及时完成上级领导交办的相关事项 技能及品质要求 1.大专学历或以上学历 2.具备一定的商业意识、沟通技能 3.具备分析思维和危机管理能力,能及时有效地解决问题及做出决策 4.具备一定的电脑运用技能(如:PowerPoint, Excel和Word) 5.1年以上连锁零售企业管理岗位工作经验 6.以顾客为导向,同时具备专业素养及积极的心态 7.诚实正直、具备团队精神
诚招以下仓库分拣员岗位 任职资格: 1、工作踏实,身体健康 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 给你的福利: 1、17元一小时,夜班补贴6元,冷冻补贴6元每天保底182 2、带薪培训。 3、17:00-3:00为营业时间,营业时间内排班。每个班10小时 做六休一 4、丰富的员工关怀+员工文化活动 5、完善的培训体系 6、内部竞聘制,1年内13家店的管理层晋升机会 工作地址:汉南区乌金社区宇培物流园 注:公司直招不收任何费用 可提供附近房源 签订合同 带薪培训 废话不多说,有意向的直接来电预约面试。
岗位职责: 1.带领10到15人的团队(warehousekeeper),自主招聘、培训及发展自己的团队; 2.控制物流各环节的预算及成本,减少非正常损耗和浪费; 3.高效、精准地完成每日订单,确保库存安全准确; 4.确保与其他职能部门及时的协调沟通,促进供应链高效运转,优化物流整体流程。 岗位要求: 1.基础管理岗; 2.工作经验在两年以内; 3.学历好,年轻,有想法的,young potential; 4.英语口语好。
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