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岗位职责:1.负责部门宏观战略,制度及流程的制定 任职资格:1.有两年销售经验,会销优先 2.优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力 年薪:20万—25万 工作时间:标准8小时
岗位职责:
任职资格:能驻外,具备3年以上东风商用车销售经验,制定本公司营销方案,熟知东风商用车销售政策,工作认真负责,具有良好的团队精神,有责任心和上进心,能吃苦耐劳,有驾驶证,并有良好的沟通能力。
工作时间:
异地派遣工作
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
岗位职责:
1、项目开始前的市场调研工作;
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作;
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议;
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案;
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动;
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;
7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。
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