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1.大学本科及以上学历,政治立场坚定,土木工程、工程管理类等相关专业优先,具有3年以上工程施工经验,具有中级工程师及以上职称,一级建造师、公路水运试验检测工程师等职业资格者优先; 2.熟悉工程施工规范、法律法规,掌握现场施工工序和安全生产工作流程,能够独立处理施工现场复杂问题,具有良好的沟通协调和解决问题能力,抗压能力和责任心强; 3.身体健康,无犯罪记录,年龄在45周岁以下。
1.年龄要求:不超过35周岁; 2.学历要求:大学及以上学历; 3.经验要求:具有3年以上公路养护工程、公路工程施工相关工作经验,取得中级及以上职称或具有一级建造师执业资格优先考虑; 4.专业要求:路桥等相关专业; 5.特别优秀的,可适当放宽条件。
岗位职责:
1.负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;
2.负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;
3.负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理和报告;
4.负责质量不合格药品的复核,确认不合格药品报告经质量负责人审核批准后,落实后期的监督销毁工作;
5.负责药品不良反应的报告;
6.系统中涉及药品质量的有关问题及时报告质量负责人,采取处理方案后,及时监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统。
任职资格:
1.药学相关专业本科及以上,具有执业药师证;
2.在药品行业具有3年以上工作经验,
3.较强的沟通能力,高度的责任心,工作效率高。
1.大学本科及以上学历,语言类、哲学、新闻类、管理等相关专业,中共党员。 2.3年以上党务、文秘、宣传相关工作经历,具有党政机关或企业事业单位党建1年以上工作者经验者优先。 3.熟悉党和国家路线方针及政策法规;熟悉党务知识,有一定的党建、群工工作的理论知识;熟悉党员发展流程制度,具备党建实操能力。 4.具有较强的学能力、沟通协调、逻辑思维能力、执行力和抗压能力,工作主动、细心,责任心强、保密意识强,熟练使用办公软件。 5.身体健康,年龄40周岁以下。(特别优秀的可放宽学历、年龄条件限制)。
1、负责实施线上平台的整体规划及推广,提出平台市场推广、活动策划及实施方案; 2、负责线上平台所有产品的规划,结合行业发展趋势、平台推广策略、市场客户需求等,主导产品规划方案; 3、负责投入资源,选择广告投入方式,熟悉电商网站的成本控制及营销手段,提升平台的市场曝光率; 4、网站运营过程中的监控数据分析; 5、关注用户体验,善于分析用户并把握用户需求,不断提高网站价值和用户粘性。 岗位要求: 1、有独立运营和操盘电商平台的经验; 2、产品策划能力强; 3、有团队合作精神,良好的沟通能力,积极认真。 公司福利:包吃、带薪年假、五险一金、周末双休、加班补助、节日福利
职责描述: 1、协助融资总建立并完善公司的投融资管理体系,致力于提高公司的投融资管理水平; 2、负责分析、制订公司投融资需求、投融资策略和计划,进行投融资成本管理,配合资产负债指标及现金流指标达成; 3、负责拓展公司自身融资资源,获得适合公司运作所需的各项融资资源,建立良好的沟通机制; 4、负责对项目初选和前期可行性建议书进行审核; 5、负责组织公司的投资项目可行性分析报告、商业计划书的撰写; 6、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系,建立、维护支撑公司融资的统一平台。 任职要求: 1.财务、金融相关专业统招全日制本科以上学历; 2.国内大型企业3年以上融资工作经验,有丰富的资本运作经验,有独立完成项目融资的成功案例; 3. 熟悉拥有银行、基金、股票、信托、保险、债券等融资渠道,有丰富的融资资源和人脉关系。 任职要求:
1、QA人员及QA各项工作安排及管理;
2、物料供应商管理;
3、生产现场质量监控管理;
4、生产环境监测管理;
5、配合各项变更、验证、风险评估实施及处理;
6、包材样稿审核;
7、领导交代的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,制药工程、药学等相关专业,3年以上药厂QA管理经验;
2、熟悉GMP各项法规要求;
3、责任心、执行能力强,耐心细致,有一定的的风险把控能力;
4、有较好的沟通组织管理能力;
职位描述:
岗位职责:
1.制定辖区范围内绿地的养护、改造、扩建以及绿化设施维护保养计划;
2.审核清洁、消杀等外协服务方工作指标和计划,监督外协服务方合同执行情况;
3.提议召开清洁绿化例会或专题会议;
4.制定外协服务方员工培训计划,评估培训效果;
5.负责辖区绿化施工期间的监理工作,确保施工质量。参与绿化竣工验收和交接工作,接收绿化资料;
6.检查监督清洁、绿化和消杀工作,指出不合格事项,跟进改善状况;
7.处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;
8.协调清洁、绿化、消杀外协服务方,处理相关事宜;
9.负责制定外协服务方物料领用制度;
10.接受营运部门有关环境方面投诉并处理,处理方案上报存档;
11.出具外协服务方月度、季度、年度考评报告;
任职要求:
1.大专学历及以上, 环境管理及相关专业,5年以上同岗工作经验,持有园艺师及相关证书;
2.熟悉相关的绿化清洁知识及操作规程,且掌握行政管理、物业管理等相关知识。;
3.具备优秀沟通、组织协调能力,沟通表达和问题解决能力。
岗位职责1,负责小区内大堂、过道、电梯等清洁卫生工作。2.领导交代的其他工作事项。任职要求1. 一年以上工作经验2.年龄要求28岁至48岁
岗位职责: 与学术副校长、全校双语教育总监和中方校长一同合作,为所有中文科目(包括中文作为母语、中文作为第二语言、道德与法治和书法)提供专业领导和管理,以确保高质量的教学、资源的有效利用,以及提高所有学生的学习和成绩标准; 与总部的中文教育团队紧密合作,确保开展业内高水平的中文语言教学; 示范和推广中文学科教与学中的最佳实践; 监督和评估部门工作的各个方面,并能恰当应对紧急问题,确保学生在学习过程中得到支持; 带领哈罗礼德学校(HILA)学生参加所有必要的当地中文考试。 任职资格: 教育背景、培训经历和资质要求 本科及以上学历,对外汉语、汉语言文学、教育学等专业。 曾参与相关且具有挑战性的持续专业发展(CPD)学习的证明。 知识和经验 3年以上知名学校中文主任相关经验,或8年以上知名学校一线教学经验; 持有小学或中学语文教师资格证; 具备良好的专业素质,熟悉多种教学方法; 熟悉多媒体教具的使用; 对学生充满热情和亲和力; 善于沟通,高度负责,学习和创新能力强; 英语口语流利,能与外籍教师流利交流,有海外留学背景者优先; 个人素质 尊重学校社区的所有成员,不分职位、性别、年龄和种族背景; 对教学充满热情并坚定致力于全人教育; 能够通过真正的学习热情激励学生的能力,并渴望带领学生取得优异学业成绩; 对工作生活持积极和注重解决问题的态度; 带领团队秉承公平、公正的原则; 积极进取、满载抱负、善于合作; 表现出同理心、谦逊,并真正关心孩子,能够花时间倾听和激励他们。 职位福利:餐补、免费班车、周末双休、五险一金
1.大学本科以上应届毕业生(含2023届、2024届),交通类、工程类、经济类、管理类、法学类、文学类、计算机类等相关专业; 2.大学英语四级以上,持有工作相关职业资格证书者优先; 3.认同海南交投企业文化,具备较强的责任心和团队协作精神,学习能力强,视野开阔、主动思考和创新意识较好,具有国内外知名企业实习经历或学生工作经验者优先; 4.遵纪守法、品行端正,无违法违纪及不良信用记录; 5.身体健康,年龄在30周岁以下(特别优秀的可以放宽条件)。 截止日期:2024年10月08日
职位描述:
职责描述:负责所属区域的市场开发及维护
任职要求:中专以上学历,5年以上快速消费品销售/售前经验;具有较强的沟通能力,语言表达能力,具有一定的市场开拓及团队管理能力;能够接受出差。
大部分地区都有站点,员工上班可周边安排上班(公司提供住宿)一、工作内容站点报道后开始系统随机自由派单,无人督促,全程自由.1不认识路没关系,系统自带导航2、可提供住宿 提供电瓶车3、系统派单 不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁2、会骑电动车,会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单三、工作时间:公司报道后开始接单其余时间自己安排,平均工作9小时,工作轻松自由四、综合工资:1、订单量大,多劳多得;一天正常40-80单,2、 工资每个月20号准时发放。五、福利待遇1、高温补贴、冲单奖补贴、满勤奖励、优秀骑手奖、工龄奖等; 2、工作地点覆盖大部分地区,根据求职者情况周边安排3 、订单好,配送近,工作自由4、骑手安全,入职公司购买保险5,晋升职位,骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 招聘人数50-80有意向可以投简历或者电话联系 年龄要求:18-45岁 职能类别:送餐员 关键字:外卖员配送骑手多劳多得普工无需经验
职位描述:
1、负责区域自营店铺的补货,调拨、归并、退货等日常工作;
2、对区域店铺的库存和销售进行定期分析,作出库存调整的合理化建议,并且实施;
3、根据公司整体要求进行区域店铺新品上市并跟踪货品到货进度和销售情况;
4、根据公司整体要求执行区域货品归并清理及返货计划;
5、对店铺的SKU数量和库存总量进行定期检查和合理的控制;
6、根据公司整体要求对区域店铺促销活动进行制定及效果分析;
7、完成领导交付的其他工作;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、三年以上工作经验;
3、熟练掌握OFFICE,对数据比较敏感;
4、熟悉服装零售业商品进销存管理;
5、熟悉货品上市流程与节奏,有较强的数据分析能力和预测能力;
6、有良好的沟通能力与团队协作能力。
职位描述:
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、正直善良有担当,爱岗敬业有理想;
2、有零售业管理工作经验优先,具有较强的店务管理经验,具备一定的市场分析及判断力;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、药学相关专业,本地人优先考虑;
5、熟悉使用office等办公软件和报表制作。
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