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我是站点招聘,面试通过当天可安排培训上班; 【公司福利】:可提供住宿(环境好)和上牌电车(无需自己充电,随时换电)!! 【薪资结构】:有责底薪、工龄补贴、重量补贴、新人补贴、星级补贴、全勤奖等; 系统派单,无需抢单,新骑手30~50单,老骑手50-80单/天,多劳多得。. 轻松干:5000 元/月(日均30单)工资不封顶!!! 正常干:7000 元/月(日均40单)工资不封顶!!! 努力干:10000 元/月(日单量50以上)!!! 多劳多得,综合工资6000-12000上不封顶!!! 【工作要求】:会骑电车,会看导航,会用微信,年龄18-45岁,无不良记录。 【工作时间】:全职一天五个班次(可自由选择时间)
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1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2、负责执行及规划员工培训工作;
3、考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4、负责档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6、落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;
7、协助各部门人事及预算的控管;
8、负责监督检查各部门,员工执行规范的情况。
9、年龄35岁以下,1年工作经验
1、负责人事部门管理 2、指导处理员工入职、离职、晋升等 3、完成人力资源配置和整合
岗位职责: 1、制定公司年度和跨年度投资开发计划和具体项目的开发计划; 2、提出各部(室)的年度、月度工作任务和经营目标,协调各部(室)开展业务工作,对各部门完成工作任务的情况进行检查监督和考核讲评; 3、定期对公司的各项生产经营活动进行分析,对不符合规范,缺乏效率的情况提出整改意见,并进行跟踪、评估; 4、审核公司各项业务费用支出,投资情况,建立投资台帐,为公司领导决策提供可靠的依据。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,管理学、经济学、工程管理相关专业; 2、同等房企相关岗位1年以上工作经历,具备较强的计划组织能力、分析判断能力,良好的文字和语言表达能力。
职责描述: 财务工作: 1、负责编制三亚项目公司财务管理费用计划,制作季度、半年度、年度报表;、 2、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 3、配合外部审计工作。 人力行政工作: 1、完成项目公司人力行政日常事务; 2、负责完成项目总交办的其他工作,如对外接待,外联等事宜。 任职要求: 1、财会类相关专业,本科及以上学历,年龄24-30岁; 2、具有2年以上财务工作经验,有地产行业经验; 3、具备较强的会计核算和数据分析能力。
岗位职责: 1、独立负责公司行政、人事,负责内外部沟通协调,上传下达; 2、负责公司档案、印章的规范管理; 3、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,有行政人事工作经验; 2、思路清晰,善于表达沟通,有较强的组织协调能力、反应能力、抗压能力、快速独立解决问题的能力。工作主动性强,有责任心。 3、执行力强,吃苦耐劳、有大局观。 职位福利:五险一金、节日福利
任职资格:1、本科及以上学历。2、助理工程师及以上,具有三年以上市政或路桥技术管理经验。 3、工作地点:三亚市工作内容:1、负责道桥工程项目的技术工作。2、开展工程质量进度监督工作,配合监理工程师把好各类工序、部位的监测、检查、试验等环节。3、参与图纸会审、施工方案、组织设计的审查与技术交底工作。
职责描述: 一、岗位职责: 1、负责项目安全管理及团队建设; 2、负责人防、技防日常工作管理; 3、根据项目目标责任实施部门月度工作计划并执行; 4、对部门日常工作进行检查监督执行,并实施绩效考核; 5、配合项目各部门工作,协助完成重点专项工作; 6、为公司储备输送专业人才; 7、定期、不定期进行月检、周检; 8、组织部门专业技能培训并实施考核; 9、完成每月员工绩效考核及面谈工作,实施优胜劣汰工作; 10、根据年度预算实施部门物资申购事宜; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,工作责任感及执行力强; 2、有3年左右同写字楼物业岗位管理经验; 3、沟通协调能力及突发应急处理能力强; 4、身高175,以上,退伍军人优先;
岗位职责:
1、负责制定部门员工的岗位职责及工作程序;
2、负责部门员工的聘用、培训及工作评估;
3、巡视和检查部门的工作状况;
4、对客房服务质量进行管理和控制;
6、协调酒店方和员工之间的工作安排和联系,做好服务和沟通工作;
5、保持与酒店各工作对接人的密切联络和合作,做好客情关系。
任职要求:
1、酒店客房3年以上工作经验,2年以上主管级以上管理经验;
2、熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作;
3、具有沟通、协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属保质保量完成工作任务,有很强的责任心。
薪酬待遇:主管3000-5000元/月 提成(综合收入4000-6000元/月)
职位福利:交通补助、餐补、带薪年假、定期团建、五险一金、节日福利、周末双休、招聘提成
时间:早上8:30-10:30,下午16:00-18:30 岗位要求: 1.有保洁工作经验。 2.可长期兼职,至少要半年以上。 3.年龄在30-40岁之间优先。 具体的保洁内容: #门店卫生(上班日每天) 1.门店(婚纱礼服接待区 办公室二楼 员工休息区)一楼二楼地面,每日2次 2.垃圾桶,每日2次 3.卫生间,每日2次 4.桌面,每日1次(无人办公桌子、一楼接待区桌子、沙发、凳子、员工休息区桌面、货架) 5.楼梯扶手,每日1次 #宿舍公共区域卫生清洁每周1次 1.公共区域地面 2.卫生间 3.公共区域物品的归类摆放 4.楼梯扶手 5.洗衣机区域 #环境拍照打卡 配合系统随机推送需要打卡拍照的地方,随机抽查。
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责与供应商往来对账工作; 4.按时准确提交财务报表; 5.审核公司报销发票账单; 6.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 7.完成老板或直属上级交付的其他工作。 职位要求: 1.大学专科及以上学历,财会专业优先录用; 2.3年以上相关工作经验; 3.会计中级职称优先;
岗位职责:
1、根据会计制度的要求,熟练掌握会计原始凭证的稽核、记账凭证的编制、会计报表的编审工作,确保及时、准确、可靠地完成财务结算工作。
2、负责公司内部核算、工资表和个税申报相关事宜。
3、负责房产项目内部审计、清算等工作。
4、如期、高效地完成上级领导指派的工作任务,为公司及时、准确地提供各项财务数据。
5、与公司内部各部门保持良好的沟通,向需求部门提供相应财务支持。
任职要求:
1、大学本科以上学历,财经、会计类专业,有会计从业资格证;
2、3年以上工作经验,熟悉房产、建筑行业财务流程;
3、具有良好的口头及书面表达能力;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
5、有较强的沟通协调能力;
6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
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