与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:
1、定期对店铺销售情况进行回顾,与公司沟通其中存在的问题和需要的帮助,确保店铺业绩能顺利达标;
2、定期培训与回顾店铺员工的形象与服务质量;
3、激发及激励员工建立有凝聚性和高效的团队;
4、提高客户对品牌的满意度,确保店铺员工提供高素质的售前和售后服务予客人;
5、定期对店铺客人资料进行分析,并制定相应的维护方法与计划;
6、主动处理客人的意见和投诉,并及时向上汇报和得到帮助。
7、管理库存,及时与货品部门进行补货,确保仓库货品的正确流转;
8、对仓库进行日常检查与核对,对差异情况进行客观和合理调查,控制损耗;
9、定期对店铺所有货品进行盘点;
10、门店所有关于品牌标准、健康安全和食品安全等的各项事宜负责;
11、确保店铺安全管理,避免货品失窃及其他人员损失情况的发生;
12、确保各种报表的准确性和及时性;
13、及时将公司的管理信息以会议、公示、谈话等形式向店铺人员传达和工作安排;
14、确保店铺营业区域、仓库、货品展示均符合品牌要求;
15、以店铺营运效率为目标,适当的审阅和调节营运流程提高店铺营运生产力;
16、能以身作则,领导并保持公正、团结、健康的工作环境和工作氛围。
任职要求:
1、有中高端零售工作经验, 了解市场运作模式;
2、沟通能力强,有激励和管理团队的经验;
3、抗压能力强,销售导向, 对数字敏感,善于思考并提出建设性想法;
4、积极、热情,诚实可信,敢于承担责任;
5、对巧克力产品有热情。
职位描述 工作内容: 1、负责店铺的日常营运管理,保证店铺按照营运标准有序运作; 2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标; 3.分解每月业绩目标,激励员工完成个人目标; 4、店铺员工的招聘面试、培训和日常管理,建立有活力,有执行力的高效团队; 5、负责店铺陈列、仓库整理、货品管理等工作。 6、完成其他日常工作报表。 职位要求: 1、具有良好的人际沟通能力和执行力,擅长团队管理,具备一定的销售能力和数据分析能力; 2、两年以上服装/零售行业工作经验,一年以上团队管理经验。 工作时间:早晚班、日常八小时工作制 查看更多
职责描述:
1、定期对店铺销售情况进行回顾,与公司沟通其中存在的问题和需要的帮助,确保店铺业绩能顺利达标;
2、定期培训与回顾店铺员工的形象与服务质量;
3、激发及激励员工建立有凝聚性和高效的团队;
4、提高客户对品牌的满意度,确保店铺员工提供高素质的售前和售后服务予客人;
5、定期对店铺客人资料进行分析,并制定相应的维护方法与计划;
6、主动处理客人的意见和投诉,并及时向上汇报和得到帮助。
7、管理库存,及时与货品部门进行补货,确保仓库货品的正确流转;
8、对仓库进行日常检查与核对,对差异情况进行客观和合理调查,控制损耗;
9、定期对店铺所有货品进行盘点;
10、门店所有关于品牌标准、健康安全和食品安全等的各项事宜负责;
11、确保店铺安全管理,避免货品失窃及其他人员损失情况的发生;
12、确保各种报表的准确性和及时性;
13、及时将公司的管理信息以会议、公示、谈话等形式向店铺人员传达和工作安排;
14、确保店铺营业区域、仓库、货品展示均符合品牌要求;
15、以店铺营运效率为目标,适当的审阅和调节营运流程提高店铺营运生产力;
16、能以身作则,领导并保持公正、团结、健康的工作环境和工作氛围。
任职要求:
1、有中高端零售工作经验, 了解市场运作模式;
2、沟通能力强,有激励和管理团队的经验;
3、抗压能力强,销售导向, 对数字敏感,善于思考并提出建设性想法;
4、积极、热情,诚实可信,敢于承担责任;
5、对巧克力产品有热情。
公司:深圳百丽有限公司海口分公司(百丽集团)
旗下品牌:百丽Belle、百思图Basto、森达Senda、天美意Teenmix、他他Tata、拔佳Bata、思加图Staccato、真美诗Joy
岗位职责:(工作地点:三亚)
商品销售管理:
Ø 负责日常商品销售工作,完成公司分配的销售指标。
店面运营管理:
Ø 制定并执行每月销售计划、促销活动、推广活动。
Ø 维持店铺全面整齐、清洁;保持全场灯光、仪器、工具正常运作;处理好门店突发事件。
Ø 确保店内货品齐全;监管收银程序、收货及退货,并确保正确无误。
Ø 整理日常办公文件,存档,负责门店每日的准时开铺及关铺。
店面账务管理:
Ø 保持系统账物相符,配合财务完成月报表审核工作。
Ø 店铺各种记录(手写或电子版或系统)填写及时、周全、并备份保存完好。
店面仓库管理:
Ø 确保货源的合理分布与货源的充足。
Ø 监管仓库的整理以及环境卫生。
Ø 每日、每周、每月组织盘点
要求:年龄25岁-38岁,性别不限,学历:大专及以上,工作经验:零售行业门店销售管理两年及以上,有自行车行业从业经验者优先。
薪资待遇:① 底薪:5000起 具体面谈或线上面试,提供住宿;
② 销售佣金:1.5个点;
③ 年底奖金:依年销售指标完成比例发放。
职位亮点:工作环境优美,工作氛围轻松
岗位职责: 1、主持烘焙部日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务; 2、熟悉各种蛋糕、西点、面包、冻品的制作; 3、商品订货,原料订货,物料和工具订货; 4、降低缺货率,保持库存准确性; 5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 6、与相关部门做好协调工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验 2、2年以上烘焙部门独立管理经验,有大卖场经验者优先。 3、具有较强的组织协调能力,工作认真、有团队意识,积极主动,热爱本职工作; 4、有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法; 5、熟练的电脑操作、数据化管理。
安踏童装招聘门店店长(厦门思明区域)
工资:底薪 提成 加班费+津贴+激励(薪资待遇丰厚:6000-15000)
福利:五险一金,节日福利。
上班时间:早晚分班.
要求:沟通能力佳,亲和力强,有零售工作经验者优先
岗位职责:
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务;
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题;
4、负责门店的环境卫生管理,员工氛围塑造;
4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责;
6、监督和管理员工服务标准的规范与落地;
7、负责店内员工身体、心理健康。
8、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,两年以上同行业管理工作经验;
2、有同类型企业有同岗位工作经验优先;
3、忠诚度高,责任心强,有一定的亲和力;
4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量;
5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题;
6、服从外派,能接受夜班与全国调店;
6、熟练使用简单办公软件、表格制作。
薪资待遇:
1、薪资构成:底薪 绩效 分红(12W-20W/年);
2、成长规划:门店店长-区域经理-区域总监-分公司经理;
3、上班地点:全国耳域门店。
4、每月18号开始发薪,20号结束。
员工福利:
入职即包食宿、商业保险、入职体检;
每月生日会;
每月业绩达标,聚餐;
端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助;
年会各种电器、各种优秀员工现金及奖励、股份红包;
定期优秀员工,内部投资直营门店,长期股份分红。
统统安排。
全国连锁百余家门店,期待您的加入。
良好的工作氛围、幽缓的上班环境、良好的晋升通道。
域约私人发型定制为第三家店准备:招兵买马!域约常年招聘洗头助理,发型师,店长股东,发型师年薪十万到十五万,股东年薪20到30万,有能力的可以更多[得意]改变命运从域约开始[加油][加油][加油]
1. 基本要求:
导购岗
•初中以上学历,18岁以上,男女不限,性格开朗,善于表达。
•具有零售行业(百货公司/专卖店等)的销售工作经验者优先。
•亲和力好,诚实,有高度的工作责任心。
•积极主动性好,服从主管安排,有较强的团队合作精神,较好的服务意识和销售技巧。
2. 发展空间:
•公司本着以人为本的理念,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则。
•公司提供足够展示才能的平台,有广阔的晋升空间。
提升直通车:导购、 代理店长 、副店、店长、 营运主管
3. 工资待遇:
底薪 提成的薪资组成,导购底薪(约2200-5300不等)根据业绩申请晋升,级别越高底薪越高,加上提成、激励、奖金、补贴,综合薪资在4000-9000不等,上不封顶。
•入职后依据个人能力考核晋级,级别不同,工资待遇不同。
•工资构成:职级工资 浮动人效工资 提成 激励 奖金 补贴等。
4. 工作时间:
按早中晚排班上班
早班:9:00~16:00
午班:13:00~21:00
晚班:16:00~22:30
(上班时间因商场不同会有些许调整)
福利:
入职即买五险 国家法定节假日工作三倍工资 婚假 产假 补贴 住宿
按国家规定享有法定假期及相应加班费。
综合收入:4000-9000,上不封顶
工作地点:
三亚天涯步行街(招导购2名,店长1名)
三亚夏日百货(招导购4名,店长2名)
三亚明珠广场(招导购4名)
三亚一号港湾城(招导购4名,店长1名)
三亚壹号小镇(招导购6名,店长1名)
工作地址:三亚
岗位职责:
1.协助店经理完成店面销售指标,跟进店面销售情况,完成月度、季度销售分析报告;
2.协调店面商品到货、出货、库存维护等工作,确保店面销售商品充足;
3.负责店面包装物料、办公用品等的申报、分配、管理工作,保证店面物资正常供应;
4.负责店面人员班表、考勤安排,完成日常工作人手安排、监督、指导等工作;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.两年以上销售相关经验,有百货商场、品牌专卖店或奢侈品行业相关工作经验优先;
3.具备一定管理意识和方法,熟练掌握POS机操作流程,掌握商品销售技巧,能独立应对一些突发状况;
4.对香化、手表首饰、时尚品、食品百货品类店铺管理有一定认知。
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