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1、本单位为混凝土行业,主营业务为混凝土供应,工作地点稳定; 2、此岗位主要是混凝土技术工作,包括原材料检测、质检、物检等; 3、熟手优先; 4、此岗位需要倒班,不能接受夜班的请勿投简历; 5、要求个人政审合格,个人及其家人无违法犯罪记录,个人征信良好,无吸毒史,退伍军人优先录用。
1、负责公司、项目内部、建设单位、监理单位及其他有关部门之间的文件资料的收发、传达、管理等工作; 2、负责收集整理施工过程中所有的技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档; 3、贯彻执行国家和地方规范、标准及法律法规,协助项目经理履行合同资料管理,对发生工程技术资料和质量安全资料、往来函件等进行收集、整理、印发、传达、归档和保存。 4、负责项目开工许可、材料或设备进场、工程技术资料、隐蔽验收、分项子分部验收、竣工验收资料收集整理、归档装订与移交,报审签字盖章确认; 5、熟悉合同条款、付款方式及清单内容,负责项目进度款的报送及跟进; 6、完成领导交代的其他工作。
1.全面负责所辖项目案场的管理工作,确保案场各项工作实际执行标准与公司管理目标一致。2.建立和完善案场管理制度,提升案场管理品质,营造良好的组织氛围,带领团队完成项目整体管理目标。3.严格执行公司下发的各项管理制度,监督各部门按照规定工作流程完成日常管理工作。确保项目执行标准与公司标准一致。4.定期与地产营销部沟通,满足营销部提出的个性化服务需求,提升顾客满意度。5.结合地产营销部活动方案,完成活动服务保障工作。任职要求:1.统招大专以上学历,物业管理或酒店管理专业;2.熟悉物业管理各项工作流程与工作标准;3.2年以上同岗位工作经验,了解物业行业的特点和基本运作流程。 职能类别:物业管理主管 关键字:案场管理
职责描述: 负责万宁、三亚住宅类项目;负责客户开发维系,成交促进。 任职要求: 1、男女不限,有经验者优先; 2、注重合作,吃苦耐劳,拼搏进取,有较强的沟通能力; 3、有志于在房地产销售行业长期发展者; 4、形象良好气质佳,可接受应届毕业生
任职资格: 1、专科以上学历,土木工程等相关工程类专业; 2、三年以上内业、资料员工作经验; 3、能熟练使用OFFICE办公软件,有较好的读写能力; 4、有较好的稳定性,能吃苦耐劳,为人低调,虚心好学,沟通能力强,做事认真仔细,有较强的执行力。
1. 负责管理案场日常管理工作; 2. 协助营销开展各种配合工作; 3. 负责定期培训、检查礼仪服务、仪容仪表等工作; 4. 负责检查售场吧台岗位及样板间岗位服务情况; 5. 负责检查吧台及样板间日常各项表单填写情况; 6. 负责定期对已接管样板间内物品进行盘点工作; 7. 负责管理售场库房,对物料出库及入库进行管理; 8. 负责及时传达公司及部门负责人下达的工作安排,并落实执行;负责售场突发事件的跟进及处理并及时上报; 9. 负责检查销售大厅及样板间工程问题,协调跟进维修进度; 10、负责检查并监督售场及样板间内环境清洁情况及时与供方公司沟通协调处理;负责与营销策划及时对接,协助营销策划工作; 要求: 1、35岁及以下,大专及以上学历身高165;175cm
1、执行上级有关质量管理文件的要求,熟悉相关施工规范、法律法规及施工图纸等。。 2、接受施工组织设计、工程项目质量策划书、施工方案交底,掌握技术及质量管理要求 3、参加对施工作业班组的技术质量交底。 4、开展施工作业面质量巡查工作。 5、开展工程质量实测实量工作,并进行统计分析。 6、参加月度工程质量例会,发布质量统计分析结果。 7、组织检验批质量预验收及监理报验工作。 8、参加项目各阶段工程质量验收。 9、及时向分管领导报告监督检查中发现的不合格项问题。 10、对接监理工程师,及时回复监理通知,并监督整改监理通知的问题。 11、开展分包单位施工管理人员的质量教育培训工作。 12、编制质量验收资料和记录质量工作日志。 13、参与工程质量事故的调查和处理。职位福利:五险一金、包吃、包住、定期体检、通讯补助、高温补贴、节日福利、采暖补贴
岗位职责:1. 负责管辖片区案场的前期筹备工作,统筹协调相关资源;2. 配合地产营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;3. 指导各案场现有业务,提高服务水平,统筹开展案场相关培训工作;4. 负责销售案场的服务策划和服务创新;5. 处理案场发生的重大投诉和突发事件;6. 服务合同、服务费结算、外包费用结算、人工成本测算等;7.完成领导交办的其他工作。要求:1. 大专及以上学历;2. 年龄28-35岁3. 2年以上销售案场、星级酒店或高档会所管理经验;4. 具有良好的沟通协调能力和服务意识。 年龄要求:27-35岁 职能类别:物业管理主管 关键字:销售案场地产销售地产营销前期筹备服务策划服务合同服务费结算
1、身心健康、吃苦耐劳、抗压力强。 2、3年以上相关工作经验,熟悉会议、展览战略操作流程,有策划执行展览展示活动的经验; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,责任心强,对工作有极强的热情,良好的协调及沟通能力。 4、熟练运用办公软件; 职责:负责执行中、小型会奖旅游的谈判、组织、和接待工作;根据市场需求,整合各项业务资源,带领所负责的团队一起成长。
男,18-48岁,身体健康,吃苦耐劳,服从酒店工作安排
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