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招聘单位:温州市龙湾区综合行政执法局 招聘要求:1 、政治清白 2、身体健康证明,面目清秀 3、大专以上学历,新闻类优先,应届毕业生亦可 4、 居住龙湾地区 5、年龄要求35周岁以下 工作内容:需要熟练操作计算机,涉及平台管理操作等工作内容。 有意者可联系电话叶女士15888262101(微信)
年龄为35周岁以下,专业不限,学历均为大专及以上,具有岗位所需的条件,招聘对象的性别不限。
岗位职责:
1.负责公司全盘账务的处理;
2.负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、
财务程序、内部审计、财务、成本控制等研究分析;
3.全面负责公司整体财务工作的规划、管理和不断优化;
4.制定财务制度和流程,建立风险控制系统,并确保有效运转;
5.参与公司重要事项的分析和决策,为公司业务发展等事项提供
财务方面的分析和决策依据;
6.分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;
7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利
益;
8.加强部门财务人员的业务学习和培训,对门店的财务运营进行
督导;
9.培养具备专业胜任能力的团队;
10.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.45 周岁以下,大学专科以上学历,会计、财务相关专业,6 年
以上同岗位工作经验;
2.熟悉会计准则和税法常识,具有中级以上会计师资格;
3.工作细致、严谨,考虑问题周到全面;
4.较高的 EXCEL、常用财务软件的使用水平,独立编制会计报表
及管理报表的能力;
5.具备持续学习的习惯,较高的职业操守及端正的心态;
6.思维敏捷,做事严谨,具有较强的数据分析能力和判断能力;
7.为人正直、责任心强强,良好的组织、协调、沟通能力和团队
协作精神,能承受较大工作压力。
工作地点:舟山
岗位职责:负责银行日常业务的处理;推销我行各类产品,拓展金融市场;了解客户需求,及时有效的解决客户诉求;开拓市场,完成上级下达的各项业务指标。 招聘条件: 1.专科以上学历,会计、金融、法律、市场营销等相关专业; 2.具有较强的市场开发维护能力、能力和语言表达能力,具有一定金融从业工作经验或拥有良好客户关系和社会资源者优先; 3.身体健康、品行端正,无违法违纪行为和不良职业记录; 4.能吃苦耐劳,抗压能力强,有事业心,愿意挑战高薪,认同低底薪高提成的薪酬体系。
大专以上,熟练掌握办公软件,有一定的文笔能力。
1.根据公司经营计划,制订本部门的月度计划和年度计划;带领下属员工完成本部门月度目标、年度目标;制定本人的年度计划、月度计划并认真实施; 2.对下属员工工作进行月度、年度绩效考核作出正确的评价,并指导下属员工达到绩效考核目标; 3.每天听取下属工作汇报,掌握员工工作状态和进度并给予指导; 4.制订并监督实施本部门员工的培训计划,加强部门团队建设,提高效率并调动下属的积极性; 5.带领团队不断创新,持续快速有效地改进本部门的工作; 6.主动与相关部门沟通,协调工作,提高效率,不能解决的问题及必须由领导解决的问题及早报告主管领导; 7.起草、修订、审核本部门的制度,提出废止本部门的某项制度,并监督制度在本部门的实施; 8.完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度; 9. 保护公司机密,监督下属保守所有掌控或知晓的公司秘密; 10.收集对公司特别是本部门有用的信息,例如:国家或地区人事劳动新政策、同行业薪资水平、科学有效的人力资源管理模式等; 11.领导下属实施公司的人力资源管理、企业文化建设、行政管理和后勤管理工作; 12.分解本部门业绩指标到个人,并监督检查指标完成情况; 岗位要求: 1.人力资源管理等相关专业大专以上学历 2.有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发培训 劳动法等相关法律法规培训 3、年龄28-38周岁,有汽车主机配套行业5年以上工作经验优先录取
1、负责公司全面账务处理,有建筑行业财务部门管理经验者优先考虑。 2、负责公司所有税务事项申报及异常处理工作,会税务规划的优先考虑。 3、登记账簿、凭证、报表的规范和准确。 4、公司费用的核算、审核、监控。 5、认真审核原始凭证、对不真实不合法的原始单据凭证不予受理。 6、严格执行会计岗位制度和保密条例。 7、及时预警财务资金收付安全隐患、涉税隐患,优化流程、提供解决方案。 任职资格: 1、大专或以上学历,财务管理、经济管理或会计相关专业; 2、8年以上相关工作经验,较好的会计基础知识,熟悉财务软件操作; 3、熟悉现金管理及银行结算,国家、地方的财税政策及法律法规; 4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 5、熟练操作办公软件,excel函数,图表和数据透析的能力强者优先; 6、有建筑施工单位财务税务会计工作经验优先。
工作内容: 1、负责起草修订供应链质量管理制度及规则,承担物流基础质量体系的建设优化工作,通过规则及奖惩体系搭建优化,推动各产品线业务线质量改善; 2、负责对关键质量数据进行度量分析,针对运行异常点,主导团队开展质量复盘、回溯,分析根本原因和制定针对性改善措施,推动问题的闭环、改进及预防; 3、负责优化改善物流标准作业流程,针对运输各环节执行情况进行督导、考核; 4、协助中台及各产品群反馈物流营运异常问题,并给予反馈建议,并推动改善; 5、负责完成运力全环节质量的分析与整改,对运营质量负责,提升运营效率和质量; 任职资格: 1、能熟练操作OFFICE办公软件; 2、3年以上物流相关经验; 3、具备优秀沟通能力和创造力,思维清晰,勇于尝试,具有开拓精神; 4、从事物流行业,有物流运营或质控相关经验;
1、负责财务核算、账目复核、税务申报管理、会计报表编制、财务分析等;
2、负责资金管理、承担财务管控职能、控制财务风险及提供决策依据;
3、协助总经理、财务总监编制年度财务预算和财务决算工作;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
5、协助总经理、财务总监进行税收筹划;
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职资格:
1、本科及以上学历,中级会计职称、财务管理相关专业,5年以上相关工作经验,2年以上同岗位经验和总账会计经验;
2、掌握全面,财务专业知识,熟悉财务相关法律法规,成本分析、预算、内控管理及月度结帐工作,计划、组织管理能力强;
3、熟练运用WORD、EXCEL、PPT、金蝶K3等办公软件;
4、工作思路清晰、善于解决实际问题,抗压力、执行力强、认真、负责,诚信,严谨;具备良好的职业操守,能严格遵守公司各项规章制度;
5、具备团队带领经验,生产制造型企业小电器行业优先;
6、有一定的英语沟通能力,会越南语优先考虑;
7、能适应出差。
外派越南工厂工作
岗位职责:
1、负责统筹区域仓送装业务的工作安排,维护区域仓服务质量,区域内异常订单及客诉订单的跟进与闭环处理;
2、推动区域仓送装制度与服务标椎的落地与执行,对区域仓整体KPI负责;
3、负责终端服务人员的赋能培训,提升服务人员的服务服务标准化;
4、负责管理服务商,包括定期例会,异常沟通、日常稽查,执行奖惩等;
5、负责与经销商门店的高效协同,保障重点订单的有效交付;
6、负责运输管理系统的操作及相关数据表格的填写汇总;
7、负责区域仓服务商对账结算及付款工作。
8、全国仓库按意愿就近安排。
任职要求:
1、大专以上学历,物流及相关专业;
2、1-3年家具及建材相关配装管理工作经验,熟悉配送路由规则;
3、熟悉掌握运输、安装业务流程,熟练操作ERP,OFFICE等办公软件;
4、具备一定的沟通能力、协调能力、执行力强;
5、对工作认真,负责,抗压性强,注重团队协作,有较强的团队意识;
6、具有同行业经验者可放宽条件,优先录用。
原标题:《物流专员》
1、针对公司财务收支、资金等开展内部稽核,并撰写报告;
2、本科及以上学历,审计、财会类相关专业;
3、具有财务稽核、审计、风控经验优先;
主要职责: 负责工厂日常的财务管理工作和公司风险管控 1.
一、标书的制作 1、认真阅读招标文件要求,根据招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料; 2、按招标文件要求,办理报名及保证金交纳等手续; 3、按时完成投标文件的制作; 4、按时完成投标文件的密封; 5、提供投标现场需要的资料。 二、信息的收集和处理 1、对信息进行初步处理,根据信息商务要求判断是否适合公司投标; 2、将收集到的信息填制表格交部门负责人处理,提交信息时应提供初步处理情况; 3、信息结果查询,应对当天开标的信息结果进行查询,确定信息中标单位及中标金额等重要信息; 4、信息归档,每天对查询到的信息应归档到标书部共享磁盘内,供日后查询。 三、商务和技术资料的更新和归档 1、投标文件制作完成后,对新收集到的技术资料和商务资料应将原件保存在标书部的共享磁盘内,供日后查询和使用; 2、定期检查商务资料和技术资料的时效性,并向相关部门和供应商要求提供归档; 3、及时将制作后的投标文件副本进行归档,供查询。 4、根据业务要求,制作报价文件; 5、人事行政工作:负责公司网站维护,及时增加公司通知、信息、重要新闻等资料。 要求:专科以上学历,需要不锈钢行业做过标书工作经验的。 工作地点:浙江温州
1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求; 2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估; 3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组织策划工作; 4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程; 5、负责建设公司人才库,为公司储备人才; 6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位职责: 1.预算数据编制、汇总、分析、原因跟踪; 2.资金计划的编制、分析; 3.业务部门需求改善对接、跟踪、改善; 4.车间、仓库盘点工作; 5.应付账款的余额分析; 6.日常预算前程的会签; 7.销售呆滞品的数据核算; 8.业务部门考核数据的编制; 9.应收账款的余额分析; 岗位要求: 1.大专以上学历,财务相关专业; 2.2年以上财务相关工作经验; 3.具备一定的沟通协调能力; 4.会计初级证书;
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