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龙湾移动通信服务部,国企大平台 挑战高薪 只要肯干 月月过万 社区经理 (30名 )业务主管 (5 名) 正常工作 6000元,认真工作 10000 元,工作狂 15000元;新人保底 2500 元-3500 元+提成+阶段奖励+年终奖
主要工作内容:
配合现场电气施工需要开展电气相关工作。
一、参与布线设计、预埋线路设计与施工。
二、针对控制柜、PLC柜、配电箱等电气设备配线接线 。
三、项目设备管理维护
四、项目现场涉及到的其他电气相关事务
从事相关工作1年以上,或相关专业毕业,懂得电路图、具备电工证等
能适应出差。
职位福利:餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、带薪年假、五险一金
1. 负责机械设备、电气系统的安装、调试、维护;
2. 负责项目实施的全过程管理;
3. 根据需要进行技术改造,提高设备效率;
4. 持续优化设备性能,降低故障率;
5. 与其他部门配合,完成相关工程项目。
学历:大专以上;
具备浙江省二级建造师(机电或市政)优先;
适应出差,具备良好的机动能力。
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负责管道、线路施工、设备安装。会看电气、工艺施工图纸,熟悉施工现场所需的管配件的安装与制作(不含焊接,会更佳。)熟悉常用工具、器具。
职位福利:餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、带薪年假
一、任职要求:1、有区域销售经验,具备良好的市场拓展能力和事业心;2、善于思考、有韧性、人品好、吃苦耐劳、敬业(重要);3、有私家车及驾照;4、有折弯机、剪板机、数控冲床、等离子切割机、火焰切割机、激光切割机、激光焊接机、激光打标机销售或售后经验优先考虑;或有大型设备、空压机、减速机、齿条、导轨、稳压器等激光产业相关销售经验。二、薪酬福利销售经理:底薪6000-8000 个人提成 ,新人出单奖(2-10K奖励) 月销售台数递增奖(1-10K奖励/月),另外个人提成1-2% 话费补贴 油费补贴1500 其他福利费用 年终任务完成奖金0.1%。(因个人能力不同,综合薪资约20至50万/年)年个人销售业绩达1200万以上可以申请大区经理岗位;年区域销售业绩达5000万以上可以申请区域总监岗位。三、考勤制度1、因本公司在当地未设置办公地点,所以,异地业务人员考勤实行纷享销客APP签到制度,工作时间与公司同步;2、每周需向公司提交工作报表。四、应聘流程应聘人员先经过电话沟通及网络面试,双方达成意向后公司安排学习3-4天,培训完毕即可当地开展工作。本岗位有意者可直接与谢先生联系:一八OO六六九六七二七 年龄要求:25-45岁 职能类别:区域销售经理 关键字:销售经验销售顾问区域销售经理业务经理业务代表工程销售师业务员客户经理渠道分销经理业务拓展
1、热爱教育事业,有情怀,有担当,有教育理想和追求。 2、专业水平突出、业务能力强、业绩优秀、身体健康、品貌端正。 3、教风正派,具有团队协作精神,服从学校工作安排。 4、普通话水平达到国家二级乙等以上,应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。 5、全日制本科及以上学历。 应聘材料 个人简历、学历证书(原件)、普通话等级证书(原件)、教师资格证书(原件)、县级以上获奖证书或其他能证明自身能力和业绩的材料(复印件)等,应届毕业生提供三方协议。 应聘流程 1、报名方式:请直接通过万行教师人才网投递简历或将个人简历发送至学校邮箱(wzdozxzp@126.com) 2、资格审核:个人简历经审核通过后,学校将分阶段通知面试(线上或线下) 3、考核内容:专业笔试、课堂教学考核 4、校长面谈:通过考核者进入校长面试环节 5、签订合同
1、执行产业园区全年招商工作计划 2、负责客户上门咨询的接待与洽谈,向企业解答各项政策 参加全国各类论坛、大赛等活动,对接企业资源,完成招商工作; 3、对意向入园企业开展行业背景、企业经营状况以及企业相关信息资料的收集、核实; 4、跟进符合入园条件的项目企业,收集入驻申请材料; 5、定期展开招商相关的信息收集、市场及行业调研分析,及时更新招商方向
油品销售与非油品销售,业务推荐。缴纳五险一金,节假日法定加班费,年终奖,疗养费,每年体检。要求能吃苦耐劳,服从工作安排,会简单电脑操作,有较强责任心,年龄35周岁以下。工资3000—6000。
报名条件 1.热爱教育事业,有情怀,有担当。 2.专业水平突出、业务能力强、身体健康、品貌端正。 3.教风正派,无不良记录,具有团队协作精神,服从学校工作安排。 4.普通话水平达到国家二级乙等以上,应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。 5.全日制本科及以上学历。 应聘材料 个人简历、身份证(原件、复印件)、学历证书(原件、复印件)、普通话等级证书(原件、复印件)、教师资格证书(原件、复印件)、获奖证书(复印件)等。 应聘流程 1.报名方式:在招聘会现场向学校投递简历,或将简历发送至学校邮箱(wzdozxzp@126.com) 2.资格审核:个人简历经审核通过后,学校将通知面试(线上或线下) 3.考核内容:专业笔试、课堂教学考核 4.校长面谈:通过考核者进入校长面试环节 5.签订合同
1、原始凭证审核、编制凭证、编制财务报表;
2、现金的保管,及时登记现金日记账和银行存款日记账。;
3、发票的开具、核对及收款情况;
4、凭证的装订;
5、对领导交与的其他事务按规定办理
1. 协助市场资源导入,售前报价支撑,供应商配合评价;
2. 协助售前资料标准化(技术交流,技术方案,投标文件,宣传资料);
3. 协助上级竞争对手分析;
4. 协助解决方案优势提炼;
5. 协助行业政策信息收集整理 技术洞察;
6. 协助储能系统招投标;
7. 储能系统技术储备人员技术培养;
9.服从上级领导的工作安排。
工作内容:
1.电气类技术文件编写;
2.电气元器件选型,开发,测试,审核等相关工作;
3.PACK系统电气架构设计;
4.电气线束3D 2D图纸设计;
5.供应商开发管理;
6.服从上级领导工作安排。
任职要求:
1.2024届应届生,本科及以上学历,电气类、自动化类、测控类、仪器仪表等专业,;
2.沟通表达能力强。
岗位职责:
1. 全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭;
2. 制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源并且确保实施;
3. 积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4. 及时解决项目中各种问题,包括不同层级的升级;
5. 全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6. 在监控和管理项目过程中,负责项目变更管理;
7. 服从上级领导的工作安排。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备2年以上新能源行业项目管理、研发或者工程设计相关经验;
3. 熟悉产品项目管理流程及开发流程;
4. 思路清晰,思维缜密,具有较高的风险意识;
5. 沟通交流能力强,能够有效管理客户和项目资源;
6. 具备良好的团队管理能力及协作精神,工作积极主动,执行力强;
7. 英语流利。
工作内容:
1.负责拓展国内外乘用车,商用车客户;
2.客户需求对接,协调内部资源为项目服务,最终实现项目落地及量产;
3.客户关系的调查及维护;
4.具有较强的策划能力和沟通能力;
5.具备在商用车相关企业工作经验;
6.有海内外相关工作经验;
7.乐观,积极向上,愿意挑战困难;
8.工作时间较自由,以结果为导向,能接受出差;
9.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.整车零部件配套行业经验不低于3年,熟悉长安等车企;
2.由零部件配套单位在行业排名前五以内,或国际主流零部件配套商的动力总成的从业经历;
3.可独立完成本地区销售业务工作开展;
4.大专及以上学历。
工作内容:
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导,负责相关部门流程制度的执行及监控,部门内部管理制度的制定、优化及落实;
2.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核,梯队人才储备,负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等;
3.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效,标准化作业推进,精益生产推广应用,协助生产经理的工作,完成上司临时分配工作任务;
4.服从上级领导工作安排。
任职要求 :
1.接受过生产管理体系,有精益生产的理念,管理手法的相关知识培训;
2.具有3年以上的锂电行业经验;
3.掌握目标管理,绩效管理,数据管理工具及方法;
4.沟通协调能力强,责任心强;
5.熟练使用各种日常办公软件;
6.能适应倒班,洁净房工作;
7.大专及以上学历。
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