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人员招聘,人事资料的登记,后勤管理,协助副总开展人事部门的工作
职位描述: 职责描述(岗位职责) 2.负责公司天猫/淘宝平台跨境店铺的管理工作,包括商品规划、产品上架、编辑优化等日常操作工作 3.配合上级完成销售任务及活动推广计划的实施与执行 4.制定并实施公司品牌和产品的市场推广策略 5.负责公司网站的日常维护更新和管理,提升客户体验度 6.参与制定营销策略,对数据进行统计分析并及时反馈 7.负责收集市场信息和客户意见,分析客户需求和市场趋势 8.建立和完善公司产品的管理制度,保证制度的有效运作 9.协调内外部资源,积极解决业务问题,推进项目进程 10.负责公司的客户关系管理和维护 11.负责协助上级领导处理相关事务性工作 职位要求: 任职要求(任职要求) 1.熟悉电商平台的运营规则和流程 1.大专及以上学历,有1年以上跨境电商运营经验,具备海外电商经验者优先考虑 2.有较强的学习能力和独立工作能力,沟通能力强,有责任心 3.抗压能力强,能承受一定的工作压力 4.热爱电子商务行业,具有良好的职业操守和团队精神
岗位职责: 1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结(如618.双11活动、主题活动等); 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感; 9.协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分,增加客户满意度; 10.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 11.公司安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,有1年以上运维经验; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。
工作清闲 环境好
岗位职责: 1、业务合同制作、签署、跟进货款收付款、与客户对账尾款结算。 2、跟据业务进度协调业务开展四流 (合同流、资金流、货物流、发票流)执行情况。 3、协助部门经理完成相关的工作 任职要求: 细心认真,应届毕业生亦可。 具体待遇面议
女性,初中以上文化,略懂电脑.
工作职责: 1.熟悉和了解公司和商务部的运作流程和工作内容; 2.了解客户需求并提供相应解决方案,积极建立和维护与客户长期稳定的合作关系; 3.负责商务部员工培训,确保员工掌握相关产品和服务知识,能够与客户进行有效的沟通和销售; 4.参与多部门的对接和沟通,确保部门之间信息流通畅、工作协调高效; 5.撰写商务信函、报告及其他相关内容,确保信息准确、清晰,并能传达公司形象和政策; 6.协助商务经理进行相关市场调研和竞争分析,为公司业务发展提供支持和建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,有服装、商务部门工作经验者优先考虑; 2.熟悉使用办公软件,能够独立撰写商务信函和报告; 3.有较强的组织管理能力,能够有效完成任务和项目; 4.具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级和背景的人建立良好的工作关系。
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、大专以上学历,企业行政主管工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 2、考勤管理与相关文件存档; 3、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 4、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 5、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、管理类相关专业; 2、对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 3、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
岗位职责: 1 负责信件收发、资料处理; 2 负责各种日常行政事务的处理; 3 负责来访客人的接待、引见; 4 行政主管交办的其他事务 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、管理类相关专业; 2、对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 3、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
1.熟练操作办公软件Word、Excel 2.做事认真、仔细 3.优秀应届毕业生均可
岗位职责:
1、管理、分析并预测网站客户数据;
2、整理每月客户管理报告;
3、策划市场营销活动;
4、制定并完成年度客户管理计划;
5、制定并分析客户购买满意度调查报告(Purchase Satisfaction Survey)。
任职要求:
1、二年以上的网站推广与合作经验,熟悉网站的运作和推广的各种方式;
2、有消费类产品客户关系管理经验优先;
3、善于利用多种网络推广手段;
4、良好的统筹、分析、总结能力和严谨的逻辑思维能力,并具备出色的市场营销策划能力;
5、出色的表达与沟通能力;
6、优秀的组织与协调能力;
7、能够独立完成工作,愿意接受挑战,承受压力,发掘自身潜力
工作时间:早:8:30-12:00 下午1:30-6:00
岗位描述及要求:
1.负责总经理日常办公服务工作,接见访客的预约及登记工作,需参加的各类会务组织安排;
2.负责总经办相关文书资料的文件印发、存档等工作,各类文件的上传下达及分类管理工作;
3.大专以上学历,文秘类专业,女性优先,身高160cm以上,最好已婚已育;
4.形象气质佳,工作细致严谨,条理性强,良好的语言表达及沟通协调能力。
岗位职责:
1,负责400客户热线
2,前台接待
3,微信,微博等公众账户的使用
4,部分统计工作
任职资格:
女性,20-30岁之间
工作时间:
8:30---17:00 周日单休
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