与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者,团队top者-薪资增加并优先录用; 2、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 3、三个月考核通过可直接带团队; 4、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 5、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者,团队top者-薪资增加并优先录用; 2、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 3、三个月考核通过可直接带团队; 4、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 5、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。
1、围绕总部分群经营策略,统筹规划业务目标路径及节奏,制定中长期及阶段性发展策略
2、建立追踪与检视机制,业务计划追踪评估,营销活
动、方案追踪及效果评估
3、通过数据分析支持业务策略制定,对营业单位提出经营建议
4、业务发展各模块增量、痛点分析及业务趋势分析
5、统筹业务条线费用配置及投产管理,结合业务目标及策略,合理配置并有效管理资源
任职资格:
1、2024届毕业生;
2、本科及以上学历,学历学位双证齐全;
3、性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力,有良好的自我驱动力。
1、组织实施培训,例如一年内新人普才及优才培训,提高新人转正留存;一年以上业务员培养,提升销售技能;绩优人群培养,提升客户经营及销售效能;主管层级培养,提升增员、辅导、团队管理能力
2、组织实施培训师资培养和学堂直播运营
3、夯实资源管理和绩效管理,推行合规经营,支持培训运作,提升培训质量
任职资格:
1、2024届毕业生;
2、本科以上学历,学历学位双证齐全;
3、性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力,有良好的自我驱动力。
岗位内容:
1. 提供药品咨询服务,解答顾客关于药品使用等问题。
2. 进行药品上架、下架,保持药品品质和安全。
3. 维护药品陈列,确保货架整洁有序。
4. 实施货品统计、核对和盘点等各项工作。
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 善于表达沟通,有良好的服务态度和团队合作精神。
2. 具有良好的学习能力,需要对药品或医学有较为浓厚的兴趣与基础知识。
3. 具备良好的执行力和学习能力,有责任心和积极主动的工作态度。
4. 药学相关专业毕业或药品销售、医疗服务等行业从业经验者优先考虑。
福利待遇:
五险、年终奖、生日福利、节日福利、餐补、高温补贴、外地员工提供住宿。
工作时间:做一休一,或者门店自行安排。
工作地点:温州鹿城、瓯海、龙湾、乐清、瑞安、永嘉、平阳、苍南、文成、泰顺、洞头等地均有门店。
站点直招送餐员:0元入职,免押金,可根据你家位置就近安排站点,可预支工资,提供车子和住宿,当天可安排住宿,当天可安排入职跑单!入职有新人补贴。
工作要求:
1、年龄18-50周岁、无案底前科、有无经验均可!
2、会骑电动车,会智能手机!
3、刚来都会有师傅带你跑
薪资待遇:
轻松愉快:8000-9000/月
稍微努力:9000-11000/月
再加把劲:11000-14000/月,足够努力、上不封顶,提成多劳多得、工资不封顶~
一单5-8块外加补贴,三公里短距离送餐员,有老师傅亲自带跑,当天上手跑单当天有工资
工作时间:
上午10:00-14:00下午17:00-21:00其余时间可自行安排
工作职责:安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里内,有意向可直接点击“立即沟通”,详细了解薪资待遇。
岗位内容:
1. 开展安全风险评估并建立相应的保护方案和预防措施。
2. 领导和协调所有保安活动,包括人员和财产安全,交通管理和门岗管理等。
3. 确保安全设备和工具的正常使用和维护。
4. 参与制定安全政策和程序,并确保其有效执行。
任职要求:
1. 持有保安证,至少三年以上的保安管理经验。
2. 优秀的领导和组织能力,能够指导和管理保安团队,确保高效率的工作。
3. 熟练掌握各种安全设备和工具的操作和维护,并具有相关的证书和资格。
4. 出色的沟通能力和人际关系技巧,能够与各个层面的工作人员进行合作和协调。
岗位内容:
1. 开展安全风险评估并建立相应的保护方案和预防措施。
2. 领导和协调所有保安活动,包括人员和财产安全,交通管理和门岗管理等。
3. 确保安全设备和工具的正常使用和维护。
4. 参与制定安全政策和程序,并确保其有效执行。
任职要求:
1. 持有保安证,至少三年以上的保安管理经验。
2. 优秀的领导和组织能力,能够指导和管理保安团队,确保高效率的工作。
3. 熟练掌握各种安全设备和工具的操作和维护,并具有相关的证书和资格。
4. 出色的沟通能力和人际关系技巧,能够与各个层面的工作人员进行合作和协调。
给新会员排班,要求会沟通,有耐心,有服务意识。
服务客人,迎接客人,收拾整理桌面
岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 4、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 5、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18-30岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
要求,吃苦耐劳,做事勤快,年龄大概17---30,负责点菜,传菜,清理桌面。保持门店卫生,干净。
1、持有会计证、有大中型工业企业会计三年以上工作经验或企业项目核算工作经验者优先 2、熟悉用友软件、对OFFICE办公软件、ERP应收模块优先。 3、财务、会计专业本科以上学历,并具备相应的财务管理相关知识。 4、熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求; 5、具备扎实的财税知识,熟悉财务软件,会计报表的处理;
工作职责 :
1.勘验现场,核实事故真实性,确定事故车辆损失,风险案件现场走访调查; 2.日常管理,对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等; 3.理赔审核,进行非车理赔案件审核,出具审核清单,提高产险理赔品质; 4.根据人事行政部要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。
任职资格 :
1.2024届国内外本科及以上学历毕业生,法学类、医疗类、汽车类、新能源类、数统、精算类等相关专业优先; 2.良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平; 3.获得C1驾驶证优先;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
岗位职责:
1.负责仓库的管理工作,保证账务卡、先进先出、可追溯性、盘点工作的符合:负责规划整个仓库的布局,按照 6S 要求保证仓库的有序运作:
2.负责仓库相关质量体系的维持和改善工作;
3.负责仓库组员工的目标设定和培训;
4.负责仓库组的整体管理和成本控制并制定相应的目标;
5.负责安排仓库组员工工作,并对仓库组员工工作业绩进行考核;负责物流操作岗位安全操作规范的制定、实施及监控:
6.负责职业健康安全事件的原因分析、措施制定及实施:负责制仓库各岗位危险源控制及劳动防护的实施及定期检查:参与消除危险源、重大危险源管理方案的制定及实施;负责横向部门或小组的沟通与协调工作完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求:
1.熟练使用相关办公软件,SAP;
2.物流、质量相关工作经验;
3.较强的学习能力和责任心;
4.了解IATF 16949/IS014001/ IS045001 体系;
5.办事沉稳、细致和良好的团队合作意识免费求职
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