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站点直招送餐员:0元入职,免押金,可根据你家位置就近安排站点,可预支工资,提供车子和住宿,当天可安排住宿,当天可安排入职跑单!入职有新人补贴。
工作要求:
1、年龄18-50周岁、无案底前科、有无经验均可!
2、会骑电动车,会智能手机!
3、刚来都会有师傅带你跑
薪资待遇:
轻松愉快:8000-9000/月
稍微努力:9000-11000/月
再加把劲:11000-14000/月,足够努力、上不封顶,提成多劳多得、工资不封顶~
一单5-8块外加补贴,三公里短距离送餐员,有老师傅亲自带跑,当天上手跑单当天有工资
工作时间:
上午10:00-14:00下午17:00-21:00其余时间可自行安排
工作职责:安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里内,有意向可直接点击“立即沟通”,详细了解薪资待遇。
服务客人,迎接客人,收拾整理桌面
岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 4、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 5、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18-30岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
要求,吃苦耐劳,做事勤快,年龄大概17---30,负责点菜,传菜,清理桌面。保持门店卫生,干净。
1、持有会计证、有大中型工业企业会计三年以上工作经验或企业项目核算工作经验者优先 2、熟悉用友软件、对OFFICE办公软件、ERP应收模块优先。 3、财务、会计专业本科以上学历,并具备相应的财务管理相关知识。 4、熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求; 5、具备扎实的财税知识,熟悉财务软件,会计报表的处理;
要求,吃苦耐劳,做事勤快,年龄大概17---30,负责点菜,传菜,清理桌面。保持门店卫生,干净。
岗位职责要求工作职责:1、单独负责过全盘账务处理(合并报表、账务核算,应收,应付,税务);2、及时、准确编制财务报表,按照要求报送各类财务分析报告和汇总数据;3、完成公司的预算编制、执行、监督和分析;4、参与并负责公司的财务年度审计、专项审计;5、完成公司纳税申报工作;6、完成国资系统数据的填报;7、协助上级完成指定的数据统计分析工作;任职资格任职要求: 1、***本科以上学历,会计学、财务管理等财务类专业毕业; 2、3年以上相关工作经验,有环保相关行业、事务所或知名大型企业工作经历背景优先; 3、沟通能力良好,具有较强的分析、逻辑思维能力以及组织协调能力; 4、熟悉财务国家财务、税务等相关财税法律法规;熟悉用友财务软件 职能类别:会计师
职责描述: 1.负责属地消费分期业务的推广销售。 2.开展属地分期产品营销活动,达成个人业务指标。 3.负责所辖小组团队管理,推动达成小组内各项业务指标。 4.负责所辖小组的人员管理,包括培训、消保品质等全面指导和管理所管辖小组,确保作业合规运营。 5.上级主管交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。 2.有3 年以上工作经验,熟悉金融消费信贷商业模式,从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。 3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓及经营管理能力。
1.管培生培养方向(晋升通道):店员-店长-督导(职能部门岗)-大区经理/合伙人(部门主管/经理)-区总 2.管培生培养实施 2.1管培生培训分为:入职集训、门店实训、顶岗实践、定岗培养四个阶段。 2.1.1入职集训(2天):破冰团建 课程培训; 2.1.2轮岗实训(3个月):店员岗位,门店的一日工作流程及实操项目的培训; 2.1.3顶岗实践(3个月):店长,按照轮岗学习计划进行带训; 2.1.4定岗培养(3个月):按照岗位要求进行学习、培养、晋升。 截止日期:2023年12月31日 招聘人数:100人
客服主管 1、组织监督实施本部门各项规章制度,包括物业服务制度、员工礼仪规范、业主投诉管理制度、大容服管理制度等 2、定期走访辖区内的业主,征求其对服务管理工作的意见及改进建议 3、对于重大投诉事件及时处理并回访,制定并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极嬴得广大业主的理解、支持 4、根据公司的有关管理规定,督促管家做好物业费用的收缴及水电、燃气等费用的代收代缴工作,及时向项目财务管理部通报收支情况。 5、对于属责任范围内的重大突发事件及时处理,并做好处理结果的跟踪,降低损失率。 6、负责审批社区文化娱乐活动项目方案并组织开展文化娱乐活动,丰富社区文化活动,增强社区凝聚力;负责审批节假日装饰方案,并监督执行。 7、负责本部门员工的考核及日常工作安排,保证向业主提供优质服务; 8、负责定期对本部门员工培训,提高服务水平和业务素质;定期巡查各岗位员工工作,发现问题及时纠正; 9、组织社区文化建设工作,审核社区文化娱乐活动项目方案,丰富社区文化活动,增强社区凝聚力;负责审批节假日装饰方案,并监督执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、3-5年工作经验,有建筑行业相关工作经历者优先;
3、具备扎实的职业技能,具有良好的职业道德和沟通能力;
4、熟悉企业业务流程,熟练使用各种办公软件与财务系统软件;
5、中共党员、持有会计师职称者优先;
6、工作地点:浙江温州。
职位福利:五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、周末双休、免费停车、住房补贴、定期体检
工作职责:
1、熟悉一般纳税人开票等相关流程,熟悉办理银行、工商、税务业务;
2、审核原始凭证的合理、合法性,负责费用类等凭证及全套报表的编制,及时准确编制收入记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证;
3、进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表;
4、落实阶段性工作计划、工程款回收;
5、领导交办的其他任务。"
任职资格:
1、有4年以上建筑行业财务工作经验者优先;
2、持有中级、高级会计资格证优先。"
客服主管 1、组织监督实施本部门各项规章制度,包括物业服务制度、员工礼仪规范、业主投诉管理制度、大容服管理制度等 2、定期走访辖区内的业主,征求其对服务管理工作的意见及改进建议 3、对于重大投诉事件及时处理并回访,制定并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极嬴得广大业主的理解、支持 4、根据公司的有关管理规定,督促管家做好物业费用的收缴及水电、燃气等费用的代收代缴工作,及时向项目财务管理部通报收支情况。 5、对于属责任范围内的重大突发事件及时处理,并做好处理结果的跟踪,降低损失率。 6、负责审批社区文化娱乐活动项目方案并组织开展文化娱乐活动,丰富社区文化活动,增强社区凝聚力;负责审批节假日装饰方案,并监督执行。 7、负责本部门员工的考核及日常工作安排,保证向业主提供优质服务; 8、负责定期对本部门员工培训,提高服务水平和业务素质;定期巡查各岗位员工工作,发现问题及时纠正; 9、组织社区文化建设工作,审核社区文化娱乐活动项目方案,丰富社区文化活动,增强社区凝聚力;负责审批节假日装饰方案,并监督执行。
1、协助总监进行新产品的开发、测试、对现有产品技术改进;同时协助完成新品开发的计划制定和跟踪;
2、负责协同收集市场同类产品相关信息、分析研究;
3、负责编制新产品配方、工艺流程文件制作;
4、协助相关新产品研发试样、生产试样和正式生产;
5、协助研发部数据文件管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品相关专业;
2、有卤味、奶茶、预制菜等餐饮研发相关行业经验的;
3、对消费者爱好口味具有很强的洞察能力;
4、勤快好学,积极主动,有团队精神。
任职要求:18-34岁,男女不限 薪资待遇:无责底薪4k-5k 上班时间:每天8小时工作制,月休8天,上五休二 工作内容:按上级要求完成任务,简单轻松好上手 岗位福利:工作简单,可就近分配,通勤时间短,接受朋友一起,无需经验,学历不限,随时可以安排入职,离职前一周报备不拖不欠,晋升空间大,工作氛围好 工作地址就近分配哦~期待你的加入!!!
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