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工资:
底薪 提成,综合工资4000-6000,(提成按销售计算的,计算几个点,每个单品的计算不同的,比如说有些是一斤提一元,有些是一斤提三元。)
工作内容:
1.接待顾客并促成销售;
2.水果到货后进行上架陈列;
3.日常收银工作;
4.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历不限;
2、经验不限;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-50岁,身体健康;
5、长期全职、寒假工均可;
岗位职责:维修 任职资格:全职 工作时间:8:00-17:30 附加网址:绝对安全的http://www.h6686.com/?intr=fengyi 联系方式
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 工作时间:
1、对项目经理负责,负责宿舍楼、办公楼、洗衣房的日常服务管理工作。 2、贯彻执行公司下达的各项工作任务,处理部门的日常业务,对本部门服务管理工作的好差负有责任。 3、负责对本部门员工的考勤、绩效考核工作,根据他们工作表现好、差和完成任务的情况,进行表扬或批评,奖励或处罚。 4、负责所辖员工的每日工作安排与调配,督导客房服务及清洁工作。 5、负责每日检查房间的维修保养,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划。 6、巡视所管辖区域,全面检查客房清洁卫生及对客服务质量,确保达到规定的标准。 7、对宿舍楼、办公楼的设施设备维护、劳动工具的使用与保养、保管负有责任。 8、熟练掌握操作程序与服务技能,对本部门员工的素质、业务技术、工作意识及工作能力负有培训、提高的责任。 9、负责制作本部门周期性的工作计划并按计划检查落实工作。 10、审查、控制客房的生活用品和一次性物品消耗使用。 11、巡查本部门所属区域并做好记录,及时发现问题立即整改完善,不断规范各项操作规程。 12、为使本项目后勤服务工作顺利完成,要经常做好协调和沟通工作。 13、及时完成公司领导下达的其他工作任务。
三年以上大型企业食堂或快餐店掌勺经验,有三年以上厨房管理经验者,经考核可提升为厨师长
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