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职责描述: 主要审计和评价“集团经营活动、集团管理活动,以及集团公共部门的资金和资源的管理和使用的经济性、效率性和效果性”。 1、有关经营管理活动的经济性、效率性和效果性的信息是否真实、可靠; 2、相关经营管理活动的人、财、物、信息、技术等资源的取得、配置和使用的合法性、合理性、恰当性和节约性; 3、经营管理活动既定目标的适当性、相关性、可行性和实现程度,以及未能实现既定目标的情况及其原因; 4、采购、研发、营销、生产、销售、仓储、成本、质量、财务等主要业务活动的审计; 5、职能管理、战略、治理、经营决策等主要管理活动的审计; 6、经营管理活动预期的经济效益的实现情况; 7、集团为评价、报告和监督特定业务或者项目的经济性、效率性和效果性所建立的内部控制及风险管理体系的健全性及其运行的有效性; 8、集团公共部门的资金和资源的管理和使用。 任职要求: 1、知识:精通内部审计具体准则,具有 CIA、CPA、甲乙双方工作经历优先,本科及以上学历。 2、经验:产供销一体化的制造业、快消业或四大会计师事务所 6 年以上较综合的审计工作经验。 3、能力: (1)精通绩效审计的方法、绩效审计的评价标准; (2)良好的分析、判断、创造、沟通和表达能力 (3)较强的专业素质和宏观分析能力。 (4)熟悉统计学、信息技术有关知识。 (5)编制绩效审计报告,分析问题产生的根源,提出切实可行的建议。
一、岗位职责: 1、负责内部审计制度流程的制定; 2、对公司总部及下属子公司、事业部内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评价; 3、对公司高管人员任期内的经营管理的有效性,经济效益的真实性和合法性、廉洁自律等情况进行经济责任审计; 4、对下属子公司、事业部季度、年度经营指标的完成情况进行审计; 5、对公司总部、下属子公司、事业部管理中存在的薄弱环节,如:采购管理、仓储管理、考勤管理、项目工作、台账工作等开展专项审计; 6、对审计报告中问题项的整改落实情况进行审计复查; 7、对公司总部、下属子公司、事业部管理中存在的风险进行收集,建立风险数据库; 8、对公司下属子公司、事业部采购业务的合规性,入出库管理,仓储管理的合规性、有效性进行审计; 9、建立健全反舞弊机制,确定反舞弊的重点领域、关键环节和重要内容,并在内部审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为; 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务会计或者审计专业 ; 2、年龄28-45岁; 3、3—5年以上的财管经验及内审经验; 4、熟练计算机、办公软件操作、电算化; 5、办事原则性强,能够坚持维护公司利益。 6、具有上市公司工作经验的优先选择;
岗位职责:
1、负责建立、完善和维护集团的风险控制、审计监察管控体系,制定公司内部审计管理办法和规章制度;
2、根据风险管理情况和公司发展需求,负责制定公司年度审计计划,并组织实施;
3、负责编制具体审计项目的工作实施方案,根据方案内容开展具体工作,编制相关审计工作底稿,对相关事项审计发现的问题及风险进行记录、汇报并提出改进意见;
4、负责审计建议整改的后期跟进和监控改进,跟进审计结果的落实整改情况,并对整改不力的情况提出反馈意见和建议;
5、负责集团总部、各子公司、各项目公司领导经济责任审计及离任审计。对关键岗位人员的尽职情况、职业操守进行监察,调查并上报违法违纪行为;
6、指导内部监察工作,审核组织查处各类违纪行为或提出处理建议,参与公司年度经营目标考核、各项评选工作的监察,指导组织受理各类投诉、举报事项的调查;
7、完成领导交办的专项调查工作,其他领导安排的工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,审计学、财务管理、企业管理等相关专业;
2、8年以上同岗位工作经验,具有高级审计师或注册会计师证书优先;
3、熟悉国家财经、审计、税务、工程管理等法律法规;熟悉内部审计技术与方法;熟悉纪律监察、内部审计工作,了解行业相关政策及标准;
4、工作认真、敬业、责任心强、严谨细致、能适应较强工作压力且具有原则性。
岗位内容:
1. 组织和计划日常和年度内部审计工作
2. 审核过程中发现问题并提出解决方案
3. 更新和完善内部控制手册和流程
4. 提供数据和报告支持来解决审计问题
任职要求:
1. 熟悉公司审计流程和方法
2. 良好的沟通和解决问题的能力
3. 能够快速适应环境的变化
4. 乐于学习和实践新知识
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