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薪资待遇: 1、试用期(两个月):基础薪金+工作餐(中午) 试用期(两个月)期间月薪2500—4000+工作餐(中午) 2、正式员工:基础薪金(3500—5000)+绩效奖金+五险+进修培训+工作餐+假节福利 直接上级:行政副总裁 岗位性质:负责集团各项摄影摄像、素材整理、设备保养维护工作、 主要职责: 1、负责日常的拍摄工作; 2、负责完成拍摄后素材的整理工作; 3、负责对设备进行日常的保养、维护,保证设备的正常使用; 4、负责拍摄现场灯光的布置; 5、在工作中发现问题,解决问题,提出合理化建议; 6、向文案策划提供摄像摄影基础场景的文字类资料; 7、负责后期摄影摄像后期剪辑。 8、维护集团的利益,对尚未公布的摄影摄像等资料要严格遵守保密制度,并妥善保管 9、完成上级分配的各项临时任务。 岗位要求: 1、多媒体相关专业专科以上学历,男性优先; 2、具有基本策划能力、对所处现场拥有基础的编辑能力; 3、两年以上专业摄像工作经验或有成熟的个人作品(专题片、企业宣传片、广告片等); 4、有扎实的摄像摄影基本功,有一定的布景及灯光能力,对美学构图、镜头语言有较好地把握; 5、熟练使用各种照相机、摄像机机型,熟悉各种摄像机设备操作及日常维护;
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—25岁;
2、大专及以上学历,可接受应届毕业生;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:上午9点---12点,下午2点---6点
岗位职责:帮助工程部经理完成工程部报表及其他文职工作。完成经理交代的其他工作任务
任职资格:会基础的CAD软件操作,能看懂施工图纸及报价,熟练操作办公软件。
工作时间:8点30----12点, 2点---6点
前台收银及迎宾,1500-2500,保险,员工餐,(员工宿舍),女,体貌端正,20-30
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
细心 有责任心
熟悉办公软件操作
沟通能力强
具体事宜面谈。
女18岁—25岁,高中以上文化,能熟练操作使用Word、Excel等办公软件,会讲标准普通话,沟通表达能力强,有驾照。
岗位职责:负责统计数据,发放工衣工鞋,办理离职手续等
任职资格:熟悉办公软件EXCEL的使用,有办公文员经验者优先
工作时间:5天8小时
会有加班
岗位职责:负责招聘,面试,入职办理,银行卡办理,人事档案管理等工作
任职资格:人力资源专业者或人事经验者优先,有责任心,保密意识强。
工作时间:5天8小时
会有加班
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:负责前台接待工作,有良好的沟通交际能力,工作认真细心、责任心强,待遇优厚,晋升空间大。
任职资格:身高1.65及以上
工作时间:早8:00-17:30
岗位职责:1、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备
4、能够很好地与学生&家长进行沟通
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等)
任职资格:1、有一年以上相关工作者优先;
2、形象好,气质佳,沟通能力强,普通话标准
3、工作细致认真,热情,积极主动
4、工作效率高,责任心强,,诚信敬业,具有团队精神;
5、有一年以上相关工作经验者优先!
1、学校提供免费上岗培训;颁发上岗证书;定期组织教研培训,外出学习机会。
2 学校提供良好的工作环境及优厚的福利待遇:有薪假期、季度&年度奖金、全员旅游、
生日会、节假日福利品等;
3 按照国家法定节假日放假,每周工作时间40小时,办理社会保险:五险
4 普通话标准,形象气质佳,具有良好的团队精神
5 工作内容主要是负责生源招聘;
地址:中山路77号二师附小北隔壁耶鲁外语
联系人:李老师13619810173
1.大专以上学历,人力资源或相关专业优先;
2.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力;
3.协助部门主管做好人事日常工作。
学校提供良好的工作环境及优厚的福利待遇:
有薪假期、季度&年度奖金、全员旅游、生日会、节假日福利品等
按照国家法定节假日放假
每周工作时间40小时
办理社会保险:五险
免费求职
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