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岗位名称:招生咨询老师
【岗位职责】
1、接受招生工作日常培训;
2、通过陌拜,地推,线上等方式招收学员,根据学生情况推荐合适课程,促成成单;
3、完成公司下达的招生业绩指标;
4、完成和招生相关的其他工作。
【岗位要求】岗位要求
1、大专及以上学历;
2、口齿清晰,普通话标准且富有感染力;
3、有销售意识,擅长团队合作,抗压能力强;
4、学习能力强,沟通能力强;
5、有销售及教培行业相关经验2年以上者优先。
【薪资待遇】
1、底薪:3000-3500 提成;
2、转正后五险一金。
【其它】
1、工作地点:中外汽贸大厦,面试地点在总部;
2、工作时间:9:00-17:30,单双休,周中休息。
工作职责:
1、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
2、负责招商销售工作和开发客户;完成每月下达的招商销售任务;
3、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;
4、负责招商销售、记录客户档案、整理客户资料;
5、协助经理做好疑难客户的处理工作;
6、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
7、协助财务部完成客户的签约及收款;
8、完成招商销售工作,积累客户并建立客户档案;
任职资格:
1、大专以上,本科优先;
2、1年以上招商经验,熟悉产业园区招商工作流程优先考虑;
3、能独立制定招商计划,拥有强大的执行力,能独立完成商户的谈判及沟通协调等工作;
4、优秀的商业市场敏锐性和洞察力,并具有良好的沟通能力及团队合作精神;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
6、具有一定的客户资源和客户关系者优先;
1、掌握商品货位、商品名称、功能主治、用法用量、价格、毛利率
等专业知识及销售技巧,正确向顾客推荐药品。
2、按照销售八步曲、十句话进行销售,服务主动热情,不怠慢顾客。
3、随时清理责任区以及公共卫生,保证营业店堂内整洁有序。
4、按陈列原则随时整理商品,保证商品的丰满度,并及时将备货商品上架。
5、做好各种促销活动,熟悉商品优惠政策。
6、树立防损意识,防止门店商品丢失、破损,配合门店做好盘点工作,保证门店票、账、物相符。贵重物品每日交接班清点。
7、负责门店缺货登记。
8、每日商品缺货调剂。
9、负责门店增值服务,测血压、测血糖、微量元素等。
1、 负责门店的财务核算,数据真实、准确、完整。 2、 编制门店的会计报表。 3、 合理控制各自所管门店的费用。 4、 对门店的库存进行分析管控,保证账实相符,库存合理。 5、 往来核对,账账相符。 6、 发票管理。 7、 门店设施设备管理,盘点。 8、 会计档案的整理和装订。
岗位职责:
1.听从厨师安排做好洗菜配菜,协助厨师做好食堂的管理工作;
2.协助厨师完成公司食堂午餐烹饪工作,保证食品安全卫生;
3.供餐时负责饭菜的及时添加工作;负责人员上班早餐。
4.负责食堂餐厅卫生、碗筷清洁工作
5.上级领导的临时工作安排。
薪资待遇:4000-4500 元/月,入职购买社保
职位描述 职责概述:负责所管辖门店的经营与管理。 1、 负责完成管辖门店公司制定的营运相关指标。 2、 负责提高门店服务质量,加强员工专业知识培训与考核,定期培训礼仪服务。 3、 负责提升顾客进店体验,为顾客提供良好的购物环境。 4、 以顾客为中心做经营,为顾客提供超值服务,提高顾客满意度。 5、 每月对管辖所有门店进行数据分析。 6、 每月提升落后门店,通过数据分析、人员沟通、市场调研等多种手段,发现 问题并提升整改方案。 7、 负责对所管辖门店的业绩指标完成情况进行跟踪和指导。 8、协助部门经理做好分管门店人员的岗位任命和工作调动,对店长的任免有建议权。 9、做好所管辖门店人员的培养和岗位的储备(尤其是储备店长)。 10、关注管辖门店的每位员工的思想、家庭、生活、情绪变化、工作能力等。 11、负责监督和管理所管辖门店会员活动、日常促销活动,策划门店短促活动。 12、每月负责了解所管辖门店竞争对手及门店内部关于市场方面的信息,制定出应对方案并组织实施。 13、每月做所管辖门店商品分析,找出问题商品并跟进解决。 14、负责门店请货计划的管理。 15、负责组织安排本区域各门店库存药品的盘点工作。 16、每月至少开一次店长店员区域会。 17、做好门店防损管理工作,监督区域经理每月做好防损管理检查。
职位描述:
岗位职责:
对所负责片区县级经理的招聘
所负责所在区域内连锁的新老客户的开发与维护
有效执行公司得市场摧广及销售活动
根据市场营销计划,及时完成公司的销售指标和任务要求
任职要求:
有销售经验,热爱销售,能够出差
服从安排,无不良违法记录,认可公司,能做到有效执行力
有较强的沟通能力学习能力及客情维护能力,具有较强的团队协作精神和团队合作能力。
微信分享
职位描述:
岗位职责:
对所负责片区县级经理的招聘
所负责所在区域内连锁的新老客户的开发与维护
有效执行公司得市场摧广及销售活动
根据市场营销计划,及时完成公司的销售指标和任务要求
任职要求:
有销售经验,热爱销售,能够出差
服从安排,无不良违法记录,认可公司,能做到有效执行力
有较强的沟通能力学习能力及客情维护能力,具有较强的团队协作精神和团队合作能力。
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职责: 1.接待客户,取货配货 2.负责所管区域产品陈列,补货,卫生清洁 3.完成规定的产品推介任务 4.完成领导交办的其他任务 要求: 1.高中及以上学历 2.诚实,热情,不怕吃苦 3.能长期任职,有工作经验优先
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:上午班10:00-15:30;15:30-22:00 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
负责为客人打扫房间,打扫酒店分管的公共区域。
岗位职责: 任职资格:50岁以下,高中或中专以上学历,热爱医药零售行业,善于沟通,具备良好的学习能力,一经录用,待遇优厚,交纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业险)。 工作时间:
提成方案:
爱岗敬业,热爱医药零售行业,吃苦耐劳,待遇优厚,缴纳五险
考核与晋升:
营业员副店长店长督导
立即申请
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
工作时间:
立即申请
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
工作时间:
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