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岗位职责:
1.协助总监制定系统的发展计划;
2.协助景区管理工作,做好上传下达,协助各部门解决难点;
3.协助总监做好景区项目建设及其景区整体推广活动;
4.尽量以软文的推广方式,加强景区在各媒体的曝光率;
5.及时收集景区资料,旅游市场行情变化等信息;
6.全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
任职资格:
1.本科应届生,男士优先,赣州户籍优先
2.抗压力强,专业广告设计,动手设计能力强;
3.对自己有理想的职业规划,热爱旅游,致力投身于景区建设管理;
4.个人业余时间较少。
工作时间:
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:
熟练操作电脑办公软件,工作认真,负责,积极,勤恳,我们具有完善的培训体系及员工晋升机制,为具备潜力的员工提供发展平台,以实现员工与企业共同发展。
爱岗敬业,有良好的工作态度。
有团队协作精神,服从管理。
良好的人际关系和良好的沟通能力,亲和力强、形象气质佳。
性别不限,年龄18-26岁,接收届毕业生,有销售经验者优先
岗位职责:执行并完善公司的人事制度,组织协调各部门的招聘、培训和绩效考核;执行员工的入职、转正、离职等相关政策及流程。
任职资格:
工作时间:
1、负责办公服务工作以及日程安排。以及办公用品的管理及发放;
2、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集;
3、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理;
4、办理入职/离职员工各种手续,执行各项人事制度;
5、有良好的书面和口头表达能力;
6、熟练运用OFFICE等办公软件;
7、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
8、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
1、负责办公服务工作以及日程安排。以及办公用品的管理及发放;
2、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集;
3、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理;
4、办理入职/离职员工各种手续,执行各项人事制度、绩效核制度;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有良好的书面和口头表达能力;
6、熟练运用OFFICE等办公软件;
7、具有一定有管理能力;
8、具有较强的沟通能力;
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
4、协助完成公共办公区环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在23-35岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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