与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.诚信销售:以身作则,杜绝弄虚作假,确保SA诚信销售; 2.重点项目:微笑靓导购人人实现211,SA收入提升; 3.SA组织建设:招聘优秀SA、替换低效SA,打造有信心和激情的SA团队; 4.培训赋能:培训产品树立信心,1on1沟通传递信任文化,解决销售阻碍; 5.新品销售:出样展示与新品销售推进; 岗位要求: 1.本科及以上学历,暖通、空调、制冷、热能、锅炉等专业; 2.具有2年以上暖通、厨电、家电、建材等相关行业经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002139)
岗位职责:
1、完成当月的销量及KPI目标;
2、根据线路规划,按要求完成线路拜访,维护客户客情 ;
3、有效投入促销费用,确保投入产出;
4、执行市场维护、产品陈列维护、产品库存及库龄管理、广宣品投放等;
5、每天及时、准确地完成手机系统数据录入及相关报表填写;
6、及时反馈客户及竞争品牌的有关信息;
7、产品售后服务及市场信息收集;
8、上级交待的其他任务。
岗位要求:
1、年龄: 22-35岁
2、性别:不限
3、高中及以上学历;
4、有一定的沟通能力,执行力强,有较好的上进心和团队精神;
5、有快速消费品行业相关工作经验者及有C1驾驶证优先。
岗位职责:
1.进行日常安全监督检查,按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案,并监督方案的落实。
2.严格执行安全验收规范,深入现场,对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改。
3.及时上报安全事故,协助上级进行事故处理。
4.负责综合项目管理系统安全模块数据录入。
5.监督项目管理人员落实安全生产责任,监督项目安全生产保证体系的正常运转。
任职资格:
1、大学专科及学历以上;
2、土木工程、工民建、工程管理关专业;
3、从事房建类项目的现场管理工作经验3年以上;
4、沟通能力强,思路清晰。
1.工作内容: 1、协调猪种以及公种匹配 2、负责维护生产,以及护理小猪 岗位要求: 1、年龄范围20~50 2、接受封闭式管理 工作地点:江西赣州
1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正,诚信廉洁,事业心和责任感强,具有良好的职业素质; 2.身体健康,具有承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件; 3.具有相应学段教师资格证书 5.年龄在45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽); 6.大学本科及以上学历; 7.具有全日制学校连续任教三年及以上经历; 8.应聘对象须获得过以下荣誉之一:作为主教练曾指导学生获得过相应学科的全国竞赛省级赛区或省级竞赛二等奖及以上奖项;获省级及以上相应学科竞赛“优秀教练员”荣誉称号;本人在高中或大学期间曾获得过相应学科的全国竞赛省级赛区或省级竞赛二等奖及以上奖项;
深入现场,指导班组施工。 熟悉图纸。
负责检查,监督实施施工组织设计中的安全措施。
1.焊接 2.有责任心,做事细心
做事认真严谨,有责任心,有耐心 有工作经验者优先 薪资电联
岗位职责:
1、负责区域内二批、终端、餐饮等渠道客户的开拓和维护;
2、负责区域内市场推广;
3、负责区域内生动化维护(冰箱陈列、海报张贴、广告投放等等);
4、负责区域内市场信息收集及反馈;
5、协助大区经理开展广西省内集中铺市工作;
6、协助公司推广新品。
岗位要求:
1、高中以上文凭;
2、一年以上销售经验,有快消品和冷冻行业销售工作者优先;
职位福利:节日福利、免费停车、绩效奖金
岗位职责:
1、负责薪酬与福利管理,包括但不限于薪酬核算、薪酬发放等;
2、负责招聘管理,根据业务发展需要,及时补充人员;
3、完成分公司各项流程梳理,统筹数据分析;
4、负责人事行政类规划及实施落地;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有三年以上人力资源管理经验,掌握并能熟练运用人力资源六大模块专业知识;
2、熟练使用office等办公软件,具备数据处理、分析能力和文字处理能力;
3、性格开朗、工作积极、责任心强、具有团队精神;
4、具有良好的沟通能力和跨部门协调能力;
5、熟悉赣州当地相关的政策法规。
福利待遇:
1、入职缴纳六险一金,签订正式劳动合同。
2、工作时间:8:30-17:30。
3、假期福利:周末双休,带薪年假、国家法定节假日。
4、安全保障:定期体检、意外险、员工紧急救助金。
5、其他福利:提供各类补贴(餐补、交通补、话费补、高温补贴等),节日福利、生日慰问金、定期旅游……
公司地址:江西省赣州市章贡区三百山路华润大厦B座12层1208室
岗位职责: 1、制定公司的发展战略和年度经营计划,并根据公司战略及经营计划完成年度经营目标; 2、负责公司人员的日常管理、监督、检查工作; 3、全面负责公司体系化、制度化和标准化建设; 4、负责统筹组织编制公司年度费用预算并做好公司各项成本控制; 5、负责公司管理团队的建设和逐步提升人员整体素质; 6、负责统筹公司年度培训计划的制定及达成; 7、负责统筹公司年度考核评价体系的建设; 8、统筹公司企业文化的塑造并加强建设; 9、统筹公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构等外联工作; 10完成上级领导交付的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,餐饮管理等相关专业; 2、5年及以上大型餐饮集团或4年及以上同等岗位餐饮管理工作经验; 3、熟悉同行业竞争的动向,具备服务、质量、市场、效益意识; 4、熟悉各类数据分析方法及办公软件; 5、担任过同等院校餐饮服务5年以上经验者优先考虑。 福利待遇: 1、优越的办公环境,配套游泳馆、健身房、图书馆等; 2、可申请住宿、免费提供工作餐; 3、享受子女就读资助政策; 4、享受法定假期、五险一金,三节红包、年终红包、生日福利等。
岗位职责:
1、审批权限内的车险人伤、人意险赔案,初步审核超权限的案件并报上级审批;
2、指导机构处理重大案件;
3、提取车险人伤、人意险各项理赔数据,监控各机构车险人伤、意健险赔付率和险种业务品质情况;
4、组织清理车险人伤、意健险未决案件;
5、梳理系统内已报案件,汇总审核及上报补立及注销申请案件;
6、提供车险人伤、人意险理赔技术咨询服务,协助机构解决疑难理赔问题。
任职要求:
1、本科以上学历,医学、保险相关专业;
2、1年以上车险人伤、人意险理赔工作经验;
3、具有总公司层面理赔管理经验者优先考虑。
1、负责对接公司人员入离职办理
2、负责招聘公司业务需求人员
3、公司提供简历信息和电话,负责联系和对接新入职人员h和留存。
任职要求:
1、学习过家庭教育、心理学等课程优先;
2、有组织培训、开办课程等工作经验;
3、热爱家庭教育、有志于从事该行业;
4、积极热情,善于沟通。
岗位内容:
1、组织和开展家庭教育职业培训课程;
2、对接资源和研修院推广
发展方向:
执行院长、讲师、管理岗位
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