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职位描述:
1、负责行业用户的开拓和维护工作;
2、收集和分析行业市场信息,制定所管辖行业用户的市场策略;
3、负责产品在所辖行业内的选型及入围,整合各类资源,建立行业内样板项目;
4、负责所辖行业数据分析模型的建立及执行,并参与所辖行业客户的建设计划;
5、所辖行业人脉资源的积累,并能充分调动各类资源,攻关紧急项目。
任职资格:
1、本科及以上学历,有行业用户开拓经验;有文教卫或普教行业相关销售经验优先;
2、对所负责行业用户的特点有较深的认识,熟悉竞争对手状况;
3、具有较强的沟通表达、人际关系处理、公关、分析和判断能力,有较强的用户策略规划能力,
4、有良好的高层用户开拓经验及系统性业务规划能力;
5、富有开拓力和工作激情,思维敏捷,承压力强。
工资面议
薪资:试用期6k底薪 提成,转正8k底薪 提成(提成上不封顶) 年龄:25-35岁,优秀者年龄可以适当放宽. 1. 至少有3年以上销售管理经验。 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 3.吃苦耐劳、酒风过硬、作风过硬、心理素质强、性格阳光积极; 4.男女不限; 工作地点(石城、瑞金、广州)根据领导安排而定。
本公司只要负责房源日常维护,管理。房产的销售,买卖,租赁,需要入职人员学习能力强,有团队意识,抗压能力强,公司来的新人都有老人负责带你,教你,公司有系统的培训,不会让你迷茫,你知道怎么做,尽快上手挣钱,上班时间早八点半晚7六点,中午有休息时间,每周休息一天,如有特殊情况提前人事报备
职位招聘3-5人
福利待遇: 【高底薪】 【高提成】 【带薪休假】【考察旅游】 工作内容: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖; 4、负责公司客户开发与积累,并与客户建立良好的关系。 职位要求: 1、年龄21周岁以上,形象良好,有一定的生活阅历; 2、敢于挑战高薪,对房地产销售感兴趣,有亲和力,有耐心,沟通协调能力强; 工作时间:8:55-12:00 2:30-17:55 7小时制,月休6天,法定节假日
岗位职责:
1、负责客户市场拓展;
2、挖掘并引导客户需求,并在需求梳理的基础上提出咨询、培训解决建议;
3、对客户进行维护和深度开发;
4、在公司其他部门的配合下,组织实施咨询、培训服务;
5、对实施的项目进行跟踪、反馈与评估;
6、其他临时交办的任务。
职责要求:
1、 拥有良好的教育背景和资历,大专或以上学历;
2、 强烈主动的积极性,热情的工作态度;
3、 富有观察、调研、分析、概括能力;
4、 具有较强责任心,认真踏实,爱岗敬业;
岗位职责:
1.网上查询工程项目信息并联系客户,通过与客户沟通了解项目相关情况。通过回访、出差采访客户跟踪项目进展,获取投标报价机会,中标后完成商务谈判、合同签订、合同执行、款项回收等一系列工作。
2.日常一些报表整理工作。
3.客户接待,新市场新产品开发。
岗位要求:
1.全日制专科及以上学历,性别不限,专业相对对口(营销类、贸易类、经济类、商务类、英语、土木、机械、机电等相关专业)。
2.汉子可接受出差。
3.江西入职人员需到青岛总部培训3月,再根据自我意愿选择在青岛或江西瑞金工作。
薪资待遇:
工资组成(基本工资 绩效工资),基本工资(专科4800本科5300),绩效工资根据有效信息数量、投标中标量、收款数及其占比确定。综合薪资4800~10000。每月20号左右发放工资,不拖欠。缴纳五险。
公司福利:
1.提供免费食宿。2.月休4天,每周日休息(可根据自我情况进行调休)3.节假日福利。
一、岗位职责
1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象;
2、负责电梯销售,并不断开拓新市场,做好客户开发与维护的工作,完成销售任务;
3、负责区域的管理与任务安排;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
二、任职要求:
1、年龄25-40岁;
2、有电梯相关经验优先
3、为人诚信稳重,积极上进,具备较强的工作积极性和主动服务的意识,具有良好的团队协作精神;
4、擅长管理,具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力;
5、有责任心、具有挑战精神,能接受较大的工作压力。
职位福利:五险一金、通讯补助、采暖补贴、包住、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、交通补助
岗位职责: 1、 负责指定区域国际业务开发以及客户维护,并为客户提供专业化的国际物流解决方案 2、 负责分析区域客户需求,利用公司现有渠道制定销售策略,促成合作 3、 负责执行公司的业务计划并完成销售指标 4、 定期回访客户,收集客户反馈意见、投诉等信息,并转交相关部门,共同协商解决方案,提高服务质量 5、 在公司规定的账期内,负责客户应收账款; 6、 协助公司其他项目业务开发以及服从公司安排的其他事宜 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑 2、 具备3年以上国际物流或销售相关领域工作经验 4、 具备良好的谈判技巧、表达能力,业务展现能力强 5、责任心强. 良好的客户服务意识, 能承受一定的工作压力 6、 有跨境电商客户资源或国际销售从业经验者优先考虑 7、工资模式:底薪 提成 食宿补贴,目前在岗销售工作1年以上平均薪资10000-15000 8、工作地点:江西赣州
岗位职责:
1.负责区域内的市场开拓与维护工作,完成下达的销售任务 2.负责收集市场信息及竞争对手情况,并及时反馈给上级领导 3.定期向客户发送公司业务相关信息,包括产品知识、价格政策等
岗位要求:
1.专科及以上学历,纺织、电子、机械或材料专业优先; 2.有相关计量行业工作经验、有一定人脉关系,或相关检测(计量)领域经验优先; 3.有敏锐的洞察力和市场分析能力; 4.综合素质及沟通协调能力良好,能承受一定工作压力; 5.能适应中短期出差。
有一定的沟通能力
能吃苦耐劳
对自己有一定的要求
学历很经验都是次要的
有挣钱的欲望
职位招聘3-5人
岗位职责: 1.负责汽车经销商集团客户的开发支持及客情管理工作; 2.负责4S店面相关负责人进行客情关系维系,掌握店面情况,保障业务良性开展; 3.负责产品在4S店面销售落地运营工作,包括销售渠道打通、销售赋能、事故车回店等,完成销售任务; 4.领导安排的其他任务; 工作要求: 1.统招大专及以上学历,5年以上汽车行业销售或销售运营相关工作经验; 2.熟悉汽车经销商/4S店体系和销售服务全流程; 3.良好的沟通协调、问题解决、销售能力,具备基础的数据分析能力;
1、听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制
10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题 。
任职要求:
1、团队意识强,有合作意识。
2、形象气质佳,热情开朗,有较强的沟通能力。
3、有梦想,有目标想寻找一个平台实现的。
4、想要学习成长,积累高端人脉资源的。
5、热爱教育行业。
工作职责:通过公司提供的资源,电话,微信,拜访,互联网等工具了解客户的培训需求。
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1、我们的需求是寻找造旺搭档,旺旺集团全力扶持您成为旺旺经销商;2、我们的需求是寻找自己当老板的***,旺旺集团给到高利润产品;3、您可以自己组建团,可以自己定市场售价,可以玩自己的营销方案;4、我们为您提供:区域独家售卖、业务薪资补贴、缴纳社保公积金、持续不断的推出新品供您售卖等支持。 职能类别:销售经理
岗位职责: 1、通过电话/微信/互联网等沟通工具,获取汽贸店客户信息; 2、开发新汽贸店,维护老汽贸店,并做好客情关系; 3、保持与客户的日常联系与服务;做好客户跟踪与回访; 4、满足汽贸客户购车需求,服务好汽贸店客户; 任职要求: 1、高中以上学历优先考虑; 2、有一年以上销售经验,有4S店、汽车行业、互联网等销售经验优先考虑 3、掌握汽车品牌基础知识,熟悉汽车各类品牌价格
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