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岗位职责:
1.编辑制定景区规范、物业工程、保洁、秩序工作标准;
2.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
3.协调全景区的现场工作;
4.负责部门项目的整体进度把控和落实;
5.负责重大活动及接待的对接、安排和指挥;
6.负责组织完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,5年以上景区管理经验
2、具备较强的跨部门沟通协调能力
洪马中学招聘办公室主任公告 为了进一步创新干部队伍管理机制,不断优化管理团队,努力把洪马中学打造成一方名校。经校委会研究决定,面向社会(校内、校外)招聘洪马中学办公室主任一名。现就有关事项通知如下: 招聘职位 洪马中学办公室主任 招聘资格条件 1、办公室主任的职责:对接上级教育局行政办公室和人事部门的工作,负责学校行政部门工作,负责学校人事招聘工作、负责学校相关文件起草和对接各项公文来函。 2、办公室主任的能力要求:(1)在业内有良好的人脉关系,对上对下有良好的沟通协调能力。(2)具备良好统筹能力,合理安排学校行政工作。(3)熟悉学校人事招聘流程。(4)科学制定学校人事管理制度,妥善处理人才的考核、评优、晋级等环节。打造一支能打胜仗,敢打胜仗的教师队伍。(5)熟悉《中华人民共和国劳动(务)法》相关条文,能熟练处理各种劳务纠纷案件。(6)由良好的文字功底,起草相关文件,妥善处理教育部门转发工单。 3、办公室主任的品质要求:善于合作、积极肯干、任劳任怨、质量第一。善于设计工作流程,善于把握工作标准,善于工作一抓到底。 4、年龄限制:65周岁以下。
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