与今日招聘企业随时沟通
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【◇岗位要求:形象好,气质佳,口才好,沟通能力,团队精神,性格开朗,长相端正,有上进心,积极主动,工作负责◇】 1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 2、完成部门经理交代的其它工作。 3、兼办公文秘老师 职位要求: 1.大专及大专以上学历 能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备。 2.有责任心,做事用心、踏实、细致。 3.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力。 4.有两年以上相关工作经验。 5.年龄要求:25-35岁
职位描述
1.负责公司员工入离职手续办理,五险一金制作和维护工作。
2.协助核对考勤,绩效,薪酬相关具体事务工作。
3.能处理简单的员工关系,协调好员工之间的管理工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源相关专业,
2.3-5年以上考勤薪资,入离手续办理丰富的工作经验,
3.拥有大型企业,不低于500人以上的ssc实操经验。
4.能够独立处理劳资纠纷问题。
5.具备一定的沟通,协调,判断能力。
福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴、住房补贴,通讯补贴,交通补贴;③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险一金;⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。
工作时间:朝九晚六,(时间可沟通安排)
工作职责:
1、协助公司管理体系搭建,优化工作流程,组织、协调监督、制度的落实;
2、负责公司的所有后勤保障即:车辆、食堂、接待、办公环境、宿舍的日常管理等;
3、负责公司证照年审,资料上报,联系各主管部门。
4、 会议的通知安排、记录,并督促会议内容实施与执行。
5、负责公司行政费用的计划预算编制及使用情况的审核;
6、负责公司办公用品采购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序
7. 负责起草并校对本部门公文,校对公司层次的文件;
8、负责办公室文件的传递及催办、保存及管理;
9、负责公司的人员招聘工作;
10、负责公章使用、人事考勤管理、入职手续办理
11、协助公司制定考核分配机制与建设和考核分配落实执行。
12、完成公司领导交办的各项工作;
任职要求:
1.1、 教育程度:大专以上学历。文秘专业有限
1.2、 工作经历:具有3年以上相关工作经验,具有人力资源职称优先
1.3 、 专业知识:具有公共关系、挡案管理、办公管理、秘书学、经济学知识。
1.4、 设备使用:熟练使用现代化办公设备。
1.5、 工作能力:组织、决策、协调、语言文字表达能力强。
1.6 、身体状况:健康。
1.7 、法律法规:《劳动法》《企业法》等法律。
岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、申请票据,购***,准备和报送会计报表,每月及时独立办理税务报表的申报;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格:1、财务、会计专业大专以上学历,有一年一般纳税人税账处理经验;能独立完成全盘税账。2、有供应链核算会计工作经验,熟悉供应链系统操作。3、熟悉操作金蝶财务软件、ERP系统、办公软件等。4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。6、熟悉江西外汇管理及进出口税收政策,懂供应链进出口核算。三、薪酬 1、薪资3000元-6000元,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,良好的晋升机制(薪资绝对让你满意)。2、入职满一年,享受调薪考核。 只有你足够优秀,足够努力,眼前的仅仅只是一部分,公司给予你的会更多!!! 四、福利1、提供住宿;2、正规公司,出粮准时 ,只会提前不会延后; 3、全年享受美味的下午茶; 4、享受员工过节福利,逢年过节享受礼品或现金红包(当然啦,以红包为主);5、周末双休(遇到不可控情况周末加班,我们算加班,你可以调休的哟);6、购买五险一金、年终奖、全勤奖各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)。 7、不定期举办丰富多彩的员工活动,员工聚餐;8、每年至少进行一次团队活动或旅行。公司在不断的壮大,期待您的加入!!! 年龄要求:22-28岁 职能类别:财务助理/财务文员 关键字:财务财务报表金蝶会计会计报表税***计证对外联络税务报表
1、大专以上学历,林业、相关专业,五年以上山场管理或营造林管理工作经验 2、或大专以上学历,安全工程、环境工程、化工工程与工艺相关专业,具有5年以上的化工生产管理经验,林产化工管理经验优先 3.熟练电脑操作及Office办公软件,具备公文协助、信息化能力
4、吃苦耐劳、能够承受工作压力。
5、具有较强的组织、协调、沟通人际交往能力。
此岗位工作地点:吉安地区,有意向者面聊。
1、审核出纳单据合规性和完整性,负责会计凭证的录入;
2、负责公司报表及管理报表的编制;
3、负责银行报表及银行数据的提供;
4、负责会计资料的管理工作;
5、负责合同档案的管理和完善;
6、参与公司月度、年度资产盘点工作;
7、公司现金、银行及各类往来账务的核对工作;
8、领导交办的其它事项。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历;
2、2年以上财务类工作经验;
3、有全套账务处理经验,熟悉报表编制和账款核对;
4、性格沉稳,吃苦耐劳。
此岗位工作地点:吉安泰和县。
1、负责满足城市公司各项目用人需求、全面负责招聘工作;
2、负责对招聘渠道进行维护、开发、拓展、保证人才信息量大、质量高、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、负责招聘需求的发布、简历的筛选、面试安排、提高招聘达成率;
4、组织协调相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展;
5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息的及时开展并跟进复试结果;
6、根据集团总部培训流程及标准,开展入职培训、企业文化、岗位技能、团队氛围提升等相关培训工作;
7、其他人事类工作。
职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
江苏华宏科技股份有限公司下属子公司江西鑫泰科技有限公司招聘1名财务经理
工作职责:
1、 负责公司的全面财务会计工作
2、 负责执行公司的财务会计制度、规定和办法;
3、 按时出具各类财务报表,保证及时、准确反映公司财务经营状况和经营成果;
4、 定期完成财务分析、成本分析、年度预算;
5、 维护协调与各单位良好关系,维护公司经营利益。
任职资格:
1、 财会、审计或相关专业本科以上学历,中级职称从优;
2、 具有5年以上财务会计工作经验、2年以上财务主管工作经验;
3、 熟悉国家财经法规和税收政策;
4、 熟悉会计电算化,熟练使用金蝶财务软件;
5、 具有良好的沟通表达能力及团队合作精神、具有一定的抗压能力;
6、 责任心及保密意识强。
江苏华宏科技股份有限公司下属孙公司吉水金诚新材料加工有限公司招聘1名财务经理
工作职责:
1、 负责公司的全面财务会计工作
2、 负责执行公司的财务会计制度、规定和办法;
3、 按时出具各类财务报表,保证及时、准确反映公司财务经营状况和经营成果;
4、 定期完成财务分析、成本分析、年度预算;
5、 维护协调与各单位良好关系,维护公司经营利益。
任职资格:
1、 财会、审计或相关专业本科以上学历,中级职称从优;
2、 具有5年以上财务会计工作经验、2年以上财务主管工作经验;
3、 熟悉国家财经法规和税收政策;
4、 熟悉会计电算化,熟练使用金蝶财务软件;
5、 具有良好的沟通表达能力及团队合作精神、具有一定的抗压能力;
6、 责任心及保密意识强。
岗位职责1、主要负责业务科室业务软件(ERP软件)的使用(主要工作);2、负责办公室的档案收集、整理,以及文档编写工作;3、协助领导做好会议安排,做好会议纪要;4、有一定的公文处理能力,负责办公室公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;5、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强与其他部门的联系。岗位要求1、大学本科及以上学历,金融、财会、审计专业优先; 2、组织沟通能力强;3、电脑操作熟练,熟悉办公软件的操作;4、熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作; 5、工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。 职能类别:财务专员
阿里巴巴菜鸟运营经理
【职位描述】:
1、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理;
2、负责所在城市消费者的服务与体验;
3、负责所在城市菜鸟驿站产品推进和项目落地,相关业务资源整合与调配管理。
【职位要求】:
1、大学本科及以上学历,2-4年工作经验;
2、有连锁品牌终端店面管理、市场营销、活动策划执行等经验优先考虑;
3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将想法快速落地并拿到突出结果;
4、有利他精神,强烈的好奇心,能自我驱动。
岗位职责:
1、负责客服岗位招聘,保质保量完成招聘指标.;
2、维护好招聘渠道、做好招聘数据的统计;
3、不断沉淀总结关键岗位招聘的方法论和技能,协助公司对内部招聘体系进行升级;
4、拥有当地或周边城市校招资源;
任职资格:
1、本科以上学历,渴望成为优秀的HR,渴望成为人力资源领域的专家和优秀的管理者;
2、至少3年以上客服招聘或者销售招聘经验,过往工作绩效有硬成果;
3、重视承诺,敢于谏言,高度认可公司的企业文化,对人力资源管理在企业中的价值有自己独到深刻的理解,能站在公司业务与经营视角来思考问题。
4、有较强的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力;
5、为人正直、乐于成就他人、结果导向、能时刻保持积极乐观的心态;
6、有较强的体系化思考能力,能站在较高的格局思考问题,团队协作意识强,重视团队利益;
7.福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴、住房补贴,通讯补贴,交通补贴;③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险一金;⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。
工作时间:朝九晚六,朝8.30晚18.00中午休息1.5h 单双休 (时间可沟通安排)
岗位职责:
1、负责客服岗位招聘,保质保量完成招聘指标.;
2、维护好招聘渠道、做好招聘数据的统计;
3、不断沉淀总结关键岗位招聘的方法论和技能,协助公司对内部招聘体系进行升级;
4、拥有当地或周边城市校招资源;
任职资格:
1、本科以上学历,渴望成为优秀的HR,渴望成为人力资源领域的专家和优秀的管理者;
2、至少3年以上客服招聘或者销售招聘经验,过往工作绩效有硬成果;
3、重视承诺,敢于谏言,高度认可公司的企业文化,对人力资源管理在企业中的价值有自己独到深刻的理解,能站在公司业务与经营视角来思考问题。
4、有较强的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力;
5、为人正直、乐于成就他人、结果导向、能时刻保持积极乐观的心态;
6、有较强的体系化思考能力,能站在较高的格局思考问题,团队协作意识强,重视团队利益;
7.福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴、住房补贴,通讯补贴,交通补贴;③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险一金;⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。
工作时间:朝九晚六,朝8.30晚18.00中午休息1.5h 单双休 (时间可沟通安排)
岗位职责:
1、负责客服岗位招聘,保质保量完成招聘指标.;
2、维护好招聘渠道、做好招聘数据的统计;
3、不断沉淀总结关键岗位招聘的方法论和技能,协助公司对内部招聘体系进行升级;
4、拥有当地或周边城市校招资源;
任职资格:
1、大专或以上学历,渴望成为优秀的HR,渴望成为人力资源领域的专家和优秀的管理者;
2、至少2年以上客服招聘经验,过往工作绩效有硬成果;
3、重视承诺,敢于谏言,高度认可公司的企业文化,对人力资源管理在企业中的价值有自己独到深刻的理解,能站在公司业务与经营视角来思考问题。
4、有较强的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力;
5、为人正直、乐于成就他人、结果导向、能时刻保持积极乐观的心态;
6、有较强的体系化思考能力,能站在较高的格局思考问题,团队协作意识强,重视团队利益;
7.福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴、住房补贴,通讯补贴,交通补贴;③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险一金;⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。
工作时间:朝九晚六,朝8.30晚18 中午休息1.5h 单双休 (时间可沟通安排)
岗位要求: 1.女姓,20-30岁,吉安县本地户口。家住敦厚。 2.熟练操作电脑,发邮件及发布资料。 3.有行政或人事工作经验1年一以上。 4.工资面议。
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