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岗位职责:
1,记载员工出勤情况;
2,记载工作时间和加班时间;
3,考核计算扣假工资和加班工资等;
4、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;
5、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作; 6、传达通知、分发文件;
7、安排公司各种会务和组织员工各种活动;
8、对公司各种文件和档案进行整理、归档;
9、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;
10、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等
任职资格:
1、身体健康,品貌端正,营销/文秘/管理/行政等相关专业。
2、具有团队协调能力,有责任心,并有长远规划,语言表达能力强。
3、熟悉办公软件,包括Word、Excel、PPT等办公软件,并能熟悉操作。
4、具备良好的口头表达及沟通能力。
5、逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质
6、工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排,良好的团队协作精神
工作时间:5天8小时制
会有加班
岗位职责:执行并完善公司的人事制度,组织协调各部门的招聘、培训和绩效考核;执行员工的入职、转正、离职等相关政策及流程。
任职资格:
工作时间:
免费求职
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