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工作内容:主要负责白天人事部招聘,接打电话,办理员工入职手续,整理员工档案。
岗位职责: 1、负责全体员工的人事档案管理工作; 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料; 3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核、人事关系等工作; 4、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 5、组织开展员工活动,增强团队凝聚力和员工归属感。 任职资格: 1.有过相关招聘经验 2.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 5.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 包吃包住+休假 有意向可以加下微信:jin781225
一、岗位职责 1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账; 2、公司员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4.进行日常行政工作的组织与管理 5、完成上级安排的任务。 二、职位要求: 1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定工作经验者,优秀毕业生亦可,人力资源管理优先; 2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识; 3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神; 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、晋升方向:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理 四、 有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历、相片、毕业证书等)亲临本公司面试。
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岗位要求: 负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间周一到周六10:00--19:00,中午休息一个半小时,周日单休。 薪资待遇: 综合工资5k-1w 升职空间:人事专员——人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人(公司在南昌有多家分公司升级空间很大)专业的技能培训 在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!
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帮忙招募人才,打招聘电话,安排面试
岗位描述: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1:配合人事部招聘,办理员工招聘,入职,离职,升职手续 2:接打招聘电话,打印简历,还有一些人事的日常操作
岗位职责:
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
最好做过一年的行政,对于劳动法等法规有一定熟悉,人事方面的也稍微懂一点。
五官端正,口齿清晰。
岗位职责:负责招聘工作,试用期一个月,2000-2500,转正后2500-3500+奖金 任职资格:有1-2年以上人事工作经验 工作时间:朝九晚五,每周双休,时间为周日、周一。
、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,筛选推荐等; 2、员工入、离职手续办理,异动、晋升流程申报,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,树立企业形象。 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。要求:男女不限,一年以上人事工作经验,执行力佳,抗压能力强。
岗位职责:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制 度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 任职资格:1、大专或以上学历 2、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力 3、精通Office 等办公软件 4、有工作经验者优先 工作时间:月休4天,每天8小时。. 薪资待遇:2000--2400元/月。 以上人员一经录用,均提供住宿和工作餐,并享受国家规定的法定节假日。 公司为转正后的员工缴纳社保,并提供生日、拓展活动、年假及其他节假日福利。 工作地点:红谷滩红角洲前湖大道999号 绿地海域香廷(南昌航空大学北门对面)
限女性,大专及以上文化,形象气质佳,一年左右工作经验,沟通能力强,个性开朗。 凡是被公司录取的,公司免费提供专业系统的岗位素质培训及专业的年度培训,优秀者公司提供学历深造培训及国内大型企业商务考察或出国考察的机会。 应聘人员,为人正直、诚实本分、有进取心、热爱挑战性的事业,且无不良行为记录,一经录用,待遇从优,面议挑战高薪,购买五险一金。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、良好的沟通协调能力和较好的文字功底,具备一定的英语水平; 3、熟悉人力资源管理各项实务以及erp管理软件的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 5、熟练使用相关办公软件。 周末双休 五险一金 带新年假
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