与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、了解市场信息,积极维护和服务好客户,实地考察房源;2、负责客户的接待、咨询工作,解答客户咨询;3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;5、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;与客户建立良好的业务协作关系;任职要求:1、年龄18岁-35岁之间,初中以上文凭,男女不限,专业不限,应届毕业生亦可。2、熟悉南昌地形和有交通工具(如电动车和自行车等)的优先考虑。福利待遇:提供住宿提供中餐包吃~
职位要求:
1.年满18周岁以上,高中以上学历,热爱房地产经纪行业;
2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感;
3.有毅力,具备良好的沟通能力;
4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
5.备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。
薪酬待遇:
第一类:新入职的无经验的新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、)无责任底薪 2500 元,提拥 40%-70%。
第二类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人由区域总监和招聘部联合面试后确定职级;高级经纪人由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。
岗位职责 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产经纪行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
工作内容:1.负责线上客户需求沟通及需求匹配 2.线下带看及客情维护 薪资待遇: 底薪 绩效 提成(综合薪资4000-15000元) 可交五险,单休;可提供住宿及中晚两餐 岗位要求: 欢迎热情活力,积极向上的小伙伴 有销售经验的小伙伴可大胆投递!
1、负责集团在山东省威海的那香海4A级景区房地产销售工作;
2、岗位工作要求敬业守职,善于沟通交流;
3、正常的工作地点在江苏.南京,销售旺季有出差需求;
4、年龄45周岁以下,工作经历不限,有五险一金;
5、热爱销售行业,愿意挑战自己;
6、有无经验均可,具备一定销售行业经验和市场沟通协调开发能力优先。
南昌一二手房产销售.
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2. 根据公司现行销售渠道开发客户与房源;3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4. 维护老客户,并与客户建立良好的合作关系。任职要求:1、20-35周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑);2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;4、有强烈的进取心,能吃苦,有韧劲,能坚持。福利待遇:1、入职缴纳当地六险一金;2、法定年休假按照国家规定执行;3、高提成,打破收入的天花板;4、无责任底薪,保障员工日常生活需要;5、员工活动、各类员工关怀,福利多多;6、公平、广阔的晋升通道。
【岗位职责】 1、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建 立良好的业务协作关系; 2、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准 确、真实; 3、收集掌握社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客 户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理 等业务; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续 办理等服务工作。 【任职要求】 1、性别不限,形象干净利落,谈吐清晰; 2、热爱房地产行业,具备良好心理素质,有一定抗压能力; 3、表达能力强,具备主动学习能力。 【薪资待遇】 1、上班时间:9:00—12:00 14:00—18:00 2、新人前三个月综合底薪5500 高额提成,转正后薪资结构调整,提成点高达50%,佣金业绩越高提成越高。 3、专业完善的培训,明确晋升通道
【总部HR直聘,更加精准的给您匹配全市门店】优先安排面试,当天面试当天出结果,直通车热线:(1)(3)(1)(7)(7)(8)(3)(9)(2)(1)(9) 招聘岗位:房地产经纪人 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+金融业务 作业工具:A+系统+ SAAS系统 +商机+ 房源纸+ 加油站等 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 贝壳学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数三十万人同时参考 申请条件: 1. 专科及以上学历,专业不限 2.18-45周岁,形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 福利待遇: 薪酬:实习期底薪5500,其中无责底薪2500+有责底薪3000 转正后,提佣30%-75%(平均在6000元~8000元之间)+住宿+商业保险
1、客户拓展与维护:利用自身、项目资源,通过各种途径拓展客户,并维护客户粘性,促进成交;2、客户接待:接待来访客户,负责品牌,区位,项目,产品,购买方式,疑难解答的相关介绍;3、成交手续:开盘,认购,签约,合同签订等成交相关的一系列成交手续;4、按揭安排:协助客户完成指定合作银行的按揭签字和资料提供。任职资格:1、有商业项目销售经验,熟悉项目周边市场信息;2、具备较强服务意识,有一定沟通技巧,精准挖掘客户需求;3、熟悉银行贷款办理、购房资格办理流程,并能为客户提供相应咨询。 年龄要求:40岁以下 职能类别:房地产销售 关键字:商铺写字楼公寓
岗位职责
1.负责房源开发维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
2.负责客户接待咨询等工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3.社区楼盘以及配套信息,并根据客户的需求完成房屋交易租赁以及资产管理业务
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理
招聘条件
1.男女不限,经验不限
2.对销售感兴趣,想拥有自己的事业
3.想挑战高薪,锻炼自己
薪资待遇
无责底薪2500加高额提成,弹性工作,打卡完时间自由
置业顾问工作内容主要有:
1. 现场接待客户,提供专业的房地产置业咨
询服务
2.了解客户的需求,为客户精准匹配房源。
提供专业的房屋买卖或租赁方案,促成双方交易达成
3.挖掘潜在客户,持续维护客户关系
4. 进行市场调查,并对收集的行业信息进行
研究
无责任底薪+高提成 客户接待、咨询工作 反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告; 进行市场分析,制定销售方案、计划,完成商业项目的策划、营销; 任职资格 1、性格积极向上,有激情; 2、专业不限,性别不限。 南昌置业顾问高待遇,底薪3000~5000提成拿佣金25%--30%不等,平均一套提成在5000以上。 公司福利提供免费住宿旅游年终奖
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