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大专以上,计算机类型优先录用
岗位福利:入职即缴纳五险一金、每天上七小时半、工作时间完美错过高峰期、办公环境优美、工作氛围友好、定期团建、带薪年假、领导同事超nice!
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资3800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
岗位要求:
1、专科(***)及以上学历,40周岁以下,形象良好;工程类相关专业,持工程相关证书;
2、5年以上写字楼/商场/大型住宅物业项目的设备设施管理经验;
3、熟悉施工、装修、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定;
4、熟悉空调制冷技术知识,具有空调制冷设备维修能力;
5、具有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;
6、有团队精神,良好的组织协调和沟通能力。
岗位职责:
1、根据公司物业实际动作情况,制定合理的设备运行方案;
2、负责管理区域设备设备系统运行管理、维修保养,保证设施设备的正常运行;
3、实施工程服务的督导工作并汇总检查结果和相关的考核数据;
4、负责编写和修订工程维护的服务标准和工作规范;
5、全面制定并实施工程部各项制度,并跟踪检查,直接考核下属员工对其工作做出指导和评估;
6、分析工程项目报价单,并现场检查施工质量与施工进度,对完工项目组织专业人员进行评估验收;
7、协调及正确指导客户装修施工、监督管理所有图纸记录,各系统专业备件、配件详细资料;
8、及时组织处理重大事故或设备故障,妥善安排防范措施,杜绝设备事故的发生;
9、协助物业经理拟定年度工程预算及工程审核;
10、负责本部门的人员培训及相关工程制度的拟定;
11、日常运作、管理、以及其他上级交办的工作任务。
任职要求: 1.熟悉电脑,网络营销者优先; 2.男女不限,年龄25-40岁,吃苦耐劳,高中以上文化; 3.待遇:底薪+岗位津贴+提成+绩效,综合工资达4500-5000左右。 4.工作时间:6天8小时(8:00-17:30) 欢迎喜欢挑战高薪者勇跃报名!!!联系电话:13970620142
我们提供电车住宿,面试当天即可安排好,上班时间自由,多劳多得,工作难度小,无需任何经验,前期有老师傅一对一培训。
【工作职责】
1、送餐员负责接外卖下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐;
2、配送的物品:外卖食品;
3、及时准确将餐品送到客户手中
【工作时间】
10:00~14:00点,17:30~21:00点,工作八小时,自由调休
【岗位要求】1、18岁以上,会使用智能手机,看得懂地图
2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细
3、身体健康,无犯罪前科,无不良嗜好
【薪资待遇】
每天正常五六十单,月综合也在6000-8000,跑单三个月以上综合工资在8000-10000,阶梯式增长,暂不封顶,多劳多得
【工作地点】
各区招聘外卖送餐员,可根据自己所在位置就近安排!
【晋升机制】
1、定期给员工进行培训
2、优秀员工可晋升:骑士--组长--站长助理--区域经理--城市经理--合伙人
欢迎各位前来面试,缺钱的肯干,能吃苦想挣钱的,马上加入我们吧!!!!
职位描述
1.负责公司员工入离职手续办理,五险一金制作和维护工作。
2.协助核对考勤,绩效,薪酬相关具体事务工作。
3.能处理简单的员工关系,协调好员工之间的管理工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源相关专业,
2.3-5年以上考勤薪资,入离手续办理丰富的工作经验,
3.拥有大型企业,不低于500人以上的ssc实操经验。
4.能够独立处理劳资纠纷问题。
5.具备一定的沟通,协调,判断能力。
福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴、住房补贴,通讯补贴,交通补贴;③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险一金;⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。
工作时间:朝九晚六,(时间可沟通安排)
职位描述
1.负责公司员工入离职手续办理,五险一金制作和维护工作。
2.协助核对考勤,绩效,薪酬相关具体事务工作。
3.能处理简单的员工关系,协调好员工之间的管理工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源相关专业,
2.3-5年以上考勤薪资,入离手续办理丰富的工作经验,
3.拥有大型企业,不低于500人以上的ssc实操经验。
4.能够独立处理劳资纠纷问题。
5.具备一定的沟通,协调,判断能力。
福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴、住房补贴,通讯补贴,交通补贴;③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险一金;⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。
工作时间:朝九晚六,(时间可沟通安排)
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄45岁以下; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄40岁以下; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:
岗位职责:全面负责品牌销售,团队管理,完成销售任务。 任职资格:3年以上品牌销售经验,或1年以上店长工作经验。 工作时间:8小时工作制 公司免费提供培训,旅游,拓展训练活动,月底聚餐,中餐,保险,如果你愿意从事销售工作并且愿意挑战高薪挑战自我,欢迎你加入我们的大团队,公司经营的建材为高档建材,市场前景非常好。
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄30岁以下。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
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