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1、负责上汤和掌握蒸、煲、炖、扣的操作,开餐前,准备好各个镬所需的上汤和二汤。 2、负责浸发高级干货(包括鲍鱼、海参、鱼翅、鱼肚、干贝等) 3、从打荷厨师处接受客人的点菜单,烹饪各种食品。 4、每天向总厨汇报当日炖品、扣品等的余量。 5、负责打扫本部位区域卫生,下班后,关好本部站所有的水、电、气、油等开关。
岗位职责:主要负责点心的各种馅类制作,调好所有馅类的味道。协助主管做好所需要的工作。 (1)负责和指导属下对原料的腌制和配制,要求刀工均匀,例如(砍排骨和切精肉等等) (2)同点心部各岗位保持紧密合作。例如(互相帮手工作,提高点心品质) (3)负责腌制鲜虾仁,肉类、排骨、烧卖馅、牛肉馅等等的制作。 (4)开市前把所有馅制作好,例如(虾饺馅、烧卖馅、凤爪、排骨、牛肉馅等等),将味道配搭好,迎合客人口味,保持高质水准。 (5)每天将所需要用的点心材料(粉果馅、春卷馅、糯米鸡馅等等)做好配给煎炸烹调制作。 职位福利
岗位职责 1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及管理技巧。 3.具有沿海城市大型社会餐饮经验或本地大型社会餐饮经验 4.具有推广销售经验 5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
职责描述: 1、负责所辖区域内门店的管理、辅导与服务,解决门店经营与管理过程中的问题 2、负责公司对门店各项规定、指令的传达和执行 3、负责带领门店完成公司的各项业绩指标 4、统筹与协调区域内的新店开业工作 任职要求: 1.男女不限,大专以上学历,年龄25-35,有快消品,食品,新零售,互联网行业经验优先 2.三年以上相关工作经验,团队管理经验 3.有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将想法快速落地并拿到突出结果 4.有较强的组织协调能力,抗压能力,能自我驱动
职责描述: 1、负责制定培训工作计划,撰写培训内容,带领团队成员执行 2、负责对门店或相关人员完成标准化培训、知识与技能培训、意识培训等工作内容 3.组织并实施各项培训工作,监督各部门落实情况 4.评估培训效果,改进培训形式和方法,建立学院培训档案 5.完成上级领导交付的其他工作任务 任职要求: 1.男女不限,大专以上学历,年龄25-35,有快消品,食品,新零售,互联网行业培训经验优先 2.三年以上相关工作经验,人力资源管理,心理学等专业优先考虑 3.具备人力资源培训模块相关工作经验优先,有组织发展,人才发展等经验优先 4.有一定的授课经验,并有自身擅长的课程 5.有良好的沟通能力,判断能力,组织协调能力及执行力
1、大专以上学历,机电一体化或机械相关专业2、了解设备原理,能够制定设备保养和检修计划,负责设备点检。3、对生产型企业的设备设施管理有较丰富的实战经验,擅长团队建设和计划管理4、能吃苦耐劳,具有高度的责任感和敬业精神,沟通能力强,具团队协作精神。5、5年以上选矿厂设备部门管理职位工作经验 年龄要求:30-45岁 职能类别:设备主管
统筹新片区内2个在建项目成本管理工作。 岗位职责 1)配合项目部向甲方每月申报进度款; 2)审核劳务、专业分包班组每月进度款; 3)负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算,项目完工后及时与劳务、专业分包班组按合同约定进行结算; 4)及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策提供依据; 5)收集工程变更资料,项目配合及时办理签证; 6)收集整理好竣工资料,编制施工结算资料,并与区域、集团成本部进行对量等结算工作; 7)建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。 任职要求: 1)年龄 25-35 岁,大专以上学历,工程造价相关专业; 2)3 年以上土建预算工作经验,至少 1 个房建项目的造价全过程管理经验; 3)熟悉现场施工工艺及相关造价指标, 熟悉定额、计价规则及相关政府文件; 4)熟练使用广联达、CAD、OFFICE 等办 公软件; 5)做事严谨,责任心强。
岗位职责
1、通过联动产品各渠道整合,落地新品上市方案及营销活动方案,包括新品卖点提炼、新品宣传等。
2、通过掌握了解终端和竞品信息,根据产品各渠道消费者画像,推进品牌用户的拉新、留存、活跃、转化及防止流失。
3、负责产品品类管理,包括产品分销组合梳理、产品陈列原则制定等。
4、根据产品渠道环境变化制定可落地销售方案
5、对于品牌主题活动专案/区域品牌推广方案协助策划及执行,并进行总结。
6、需要对所辖管产品市场的销量、利润、市场份额负责。
岗位要求
1、本科及以上学历,3-5年及以上快消企业在产品业务中通路企划、市场推广等相关岗位工作经验
2、熟练应用办公软件、营销相关报表以及数据分析相关工具。
3、掌握市场营销相关知识以及应用,熟悉产品营销模式以及结构,并掌握方法和流程。
4、具备产品营销方案策划创新能力、消费者需求洞察能力、人际关系协调推动能力,了解渠道发展趋势变化,有责任心、进取心。
统筹新片区内2个在建项目成本管理工作。 岗位职责 1)配合项目部向甲方每月申报进度款; 2)审核劳务、专业分包班组每月进度款; 3)负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算,项目完工后及时与劳务、专业分包班组按合同约定进行结算; 4)及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策提供依据; 5)收集工程变更资料,项目配合及时办理签证; 6)收集整理好竣工资料,编制施工结算资料,并与区域、集团成本部进行对量等结算工作; 7)建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。 任职要求: 1)年龄 25-35 岁,大专以上学历,工程造价相关专业; 2)3 年以上土建预算工作经验,至少 1 个房建项目的造价全过程管理经验; 3)熟悉现场施工工艺及相关造价指标, 熟悉定额、计价规则及相关政府文件; 4)熟练使用广联达、CAD、OFFICE 等办 公软件; 5)做事严谨,责任心强。
食堂档口,前台,后厨,店长
1、负责MVR蒸发浓缩工续的人员和设备管理工作;2、负责所属工续的环保、安全和职业卫生管理;3、编写所属工续的工艺流程和操作规程。对所属工续员工进行岗位技能培训;4、根据生产计划,完成本工续的生产任务;5、领导所属车间/工段进行节能减排等工艺革新,降低生产成本;任职资格:1、***理工类专业大专以上学历,28-45周岁,有5年以上MVR蒸发浓缩岗位工作经验,其中1年以上部门管理岗位工作经验;2、工作责任心强,团队建设和管理思路清晰明确,手段丰富;3、身体健康,体能状况良好,能承受较大工作压力;4、能熟练使用办公软件,语言和文字表达能力强。 年龄要求:30-45岁 职能类别:化工技术应用/化工工程师
"任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计专业,具有中级会计师及以上职称;2、熟悉财务与会计知识,具备良好的财务分析能力和判断能力;3、品质优秀,工作认真、仔细;4、有一定的抗压能力和沟通协调能力;5、年龄38周岁以下,有3年以上大型制造业或外贸企业工作经验优先。 年龄要求:38岁以下 职能类别:会计
岗位职责:
1、组织、计划、控制、指导及协调运营生产过程中的各种工作和资源;
2、能够独立思考并发现问题,分析问题,采取有效措施,确保运营项目生产的正常运转;
3、建立完善各项运营生产流程,提高生产效率,改进现场管理,引进先进的管理理念,确保运营生产人员的职责、权限规范化;
4、负责做好生产计划,预估、预判年度生产任务,贯彻执行公司的成本控制目标;
5、领导和管理项目现场的设备维护情况,指导、监督检查下属、下级的工作,组织员工进行职业发展培训;
6、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保安全生产,杜绝重大事故发生;
7、完成领导分配的其他任务;
任职要求:
1、此岗位需适应出差,提供出差补贴和保障;
2、有固废运营项目管理经验;
3、能吃苦耐劳、为人诚实、抗压能力强;
4、有良好的沟通能力,独立性强;
我们为员工提供:
1.高比例的六险一金,补充商业险和企业年金;
2.丰厚的年终奖金;
3.年资津贴,端午、中秋、春节等节日礼品礼金,婚庆礼金、丧事慰问金、生日礼品等;
4.法定节假日外的带薪休假;
5.不定期的部门聚餐、团队拓展、博饼等丰富的员工活动;
6.我们重视员工的身心健康,每年定期安排国内外集体旅游及健康体检;
7.户口转入、档案接收及职称评定、党组织关系接受;
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岗位职责:
1、负责公司羊奶粉的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成门店销售指标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。
4、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务对进店客人进行产品介绍;
5、协助店长安排的其它工作事项。
任职资格:
1、有销售经验优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
薪资福利:
1、底薪 提成
2、节日福利、团建聚餐、
3、上班时间:8:00-11:30,14:30-18:00,月休4天
4、培训:带薪岗前培训
晋升:见习店长—副店长—店长—区域经理—讲师—合伙人
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