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负责廊坊分公司全盘账务,内账、外账、出纳、统计工作都会涉及。
要求有相关工作经验,稳定性强,形象好,气质佳。
财务软件:用友、T 、金思维(集团ERP系统)
休息:每月八天休息,法定节假日,朝九晚六
薪资:试用期2个月,试用期3700,转正4200?奖金
1、负责圣戈尔品牌在各电商平台的整体运营管理,包括整体规划、营销、推广、分析、监控等工作,完成询盘量等指标;2、负责SNS社媒布局,提高公司曝光,提升点击率和浏览量、转化率等,打造爆款;3、协调与相关部门的对接以顺利有效完成各项工作4、研究竞品状况,定期进行市场数据以及竞品分析,制定相关推广计划、预算,并追踪推广效果,对结果负责;5、对接各平台BD,了解平台推广规则,制定合理方案优化产品;要求:1、大专及以上学历;2、熟悉相关电商平台的特点、活动资源及各类规则:3、1年以上店铺运营或相关经验,有日常运营、推爆款的能力;4、擅长图片、视频处理及文案推广;5、有优秀的敏锐度,能够抓取当下流行形势;6、连续工作服务年限每家超过1年; 职能类别:国内电商运营 关键字:运营推广竞品分析监控市场数据视频处理打造爆款平台推广文案推广
【岗位职责】
1、负责生产设备运行维护
2、负责生产设备管理体系运行
3、负责生产设备调试维保
【任职条件】
1、机电一体化或相关专业本科以上学历,应届毕业生;
2、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神;
3、具备一定设备维修动手能力,对设备管理具有一定兴趣。
【福利待遇】
1、七险二金
2、定期免费体检
3、探亲假期
性别要求:男性(优秀女性也可以) 职责要求: 1.督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平。 3.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 4.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。 5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。 福利待遇:做六休一,缴纳社保 晋升路线:副经理-项目经理-区域经理 联系电话:18898177311 联系人:周经理
这是一份优异且幸福的工作,这份工作能给你带来什么: 1.优质的员工餐和住宿环境 2. 稳定的工作,快速晋升成长的机会 3. 像家庭一样温暖的工作环境 4. 每天身边都是微笑的伙伴,充满欢乐的氛围。 5. 门店所有人对你无微不至的关心关注 7. 丰厚的薪资,并且为大家购买一档的五险一金 温馨提示:海底捞入职无需缴纳任何费用不扣工资不押押金。 全国海底捞门店可自己选择入职。 一、招聘岗位 服务员、门迎、美甲师、游乐园等实习岗位 后勤或者子公司岗位需要有门店3-6个月实习经验,并取得相关证书内部进行岗位调动。 经理助理需要全日制本科学历、英语四六级证书可以直接面试底薪6500/月,在1-2年内学习门店相应岗位取得证书后,总部任命为店长接管门店运营。 海底捞人性化家庭式管理,员工需求为主要基石,工作氛围轻松融洽。 二、薪资标准 镇江海底捞薪资构成:保底薪资/计件工资,全勤综合工资4700-8000/月; 包吃(每天供应4-6餐,精致自助餐配料水果); 包住(门店附近小区,水电全免,提供床上用品,家私家电齐全)。 三、工作地点 海底捞在镇江7家门店,面试到统一面试中心面试后,可选择自己喜欢的门店确认岗位入职。 四、 发展途径(晋升公平、空间大、发展快) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等 五、 福利待遇 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 公司简介 “海底捞国际控股有限公司”成立于1994年,是一家跨国餐饮集团,在大中华区及韩国、日本、新加坡、美国等国家有八百余家直营连锁店。 2018年5月17日,海底捞国际控股在港交所递交上市申请。9月26日,海底捞正式登陆香港上市。 在管理上,以员工满意率为目标,为员工提供一个“温暖、欢乐、舒适”的工作氛围。倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。现面向社会长期招聘正式工、实习生等多个岗位。
1、根据年度贩促计划编写镇江项目活动方案及费用编制。 2、完成活动资源及商场品牌洽谈与落地。 3、完成PR/SP活动现场执行与活动品质维护。 4、完成活动效果评估及费用结算。 5、其他日常工作。 任职要求: 1、25岁-35岁,性别不限; 2、专科(含)以上学历,营销类相关专业; 3、3年以上大中型商业广场、百货公司各类企划、促销、会员活动等策划相关岗位工作经验,有较为广泛的异业合作资源; 4、具有较强的广告专业知识,具有较强的活动策划和组织能力,具有一定的商场企划、宣传经验; 5、具有较强的文案功底、语言表达和沟通能力; 6、熟练使用各类办公软件,擅长PPT制作。
1、负责圣戈尔品牌在各电商平台的整体运营管理,包括整体规划、营销、推广、分析、监控等工作,完成询盘量等指标;2、负责SNS社媒布局,提高公司曝光,提升点击率和浏览量、转化率等,打造爆款;3、协调与相关部门的对接以顺利有效完成各项工作4、研究竞品状况,定期进行市场数据以及竞品分析,制定相关推广计划、预算,并追踪推广效果,对结果负责;5、对接各平台BD,了解平台推广规则,制定合理方案优化产品;要求:1、大专及以上学历;2、熟悉相关电商平台的特点、活动资源及各类规则:3、1年以上店铺运营或相关经验,有日常运营、推爆款的能力;4、擅长图片、视频处理及文案推广;5、有优秀的敏锐度,能够抓取当下流行形势;6、连续工作服务年限每家超过1年; 职能类别:国内电商运营 关键字:运营推广竞品分析监控市场数据视频处理打造爆款平台推广文案推广
我们是公司直聘,没有那么多套路,醇鲜然乳业是一家集饲养 — 生产 —销售 — 配送为一体的羊奶公司,公司目前有250多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前景广阔,欢迎咨询~ 公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的! 配送岗位,是在配送的过程中,维护老客户配送及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户配送+销售开发新客户 2、有无经验均可(岗前培训+业内精英一对一引导) 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车) 三、工作时间 (配送一两个小时就ok,其他时间自由安排) 四、福利待遇 1、责任底薪5千+提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力) 2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待) 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
岗位职责:
1.根据公司战略与规划,负责招商计划及方案的有效执行;
2.协助完成项目商家资源整理,日常招商管理工作;
3.按项目招商工作管理要求,负责对相关商户进行邀约、谈判和签约等工作。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.有一定客户资源,客情关系较好;
3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4.三年以上快消品工作经验。
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长
职责:负责对公司生产经营成本的计划、控制、核算、分析的管理工作,完成公司成本目标,主要负责公司日常账务处理、对外申报、固定资产管理等事项,有工业企业主办会计工作经验3年以上。
岗位要求:具有专业的会计、财务管理相关知识
严谨、忠诚、责任心强
会使用电脑
专业基础扎实、判断能力、计划执行能力、沟通协调能力强
财务及财经专
经过专业的财务管理、会计知识培训
3年以上财务工作经经验,能接受长期出差
意:
1、杭州圣戈尔建筑材料有限公司2006年成立,一般纳税人,办公地址拱墅区万达广场;
2、财务部门人员编制:主办会计1 成本会计1 出纳1
3、软件:用友,管家婆
4、硬性要求:具有5年以上主办会计工作经验,其中外贸会计工作经验不少于2年(独立处理进出口企业全盘会计财务、及出口退税工作经验不少于2年);
职位描述:
1. 具有相关外贸会计工作经验,能独立处理进出口企业全盘会计财务;
2、根据审核无误的原始凭证负责账目登记、编制记账凭证,并定期登记明细账及总账,做到账实相符;
3、负责财务报表的编制和财务分析,为公司运营提供财务依据;
4、负责税务筹划,办理报税、所得税汇算清缴等与税务相关的事项,保证公司税筹合理合规;
5、负责与银行、税务等部门的外联,保持良好的关系,促进工作的开展;
6、负责出口退税的办理,保证退税顺利完成;
7、了解报关,出口退税等相关国家财税政策,财税法规,会计法规和政法职能部门的办事流程;
8、负责出口退税全程操作和管理包括:申报资料准备,出口退税申报系统全程操作,退税资金跟进,备案单证归档,出口退税财务核算,电子口岸及外汇检测系统操作等;
9、海内外税务政策的收集,研究,税收优惠申请;
10、参与ERP系统财务部分审批流程设计及费用审核登记;
11、其他总经理临时交办的相关事项。
任职要求:
1. 大专以上学历,财务类相关专业,具备进出口企业工作经验;
2. 上一份为两年以上外贸行业出口财务工作经验者优先考虑;
3、熟练操作办公软件及EXCL统计工具、熟悉财务专业软件的操作;
4、熟悉公司报税流程,了解相关国家税务政策法规,会计法规和政法职能部门的办事流程;
5、性格沉稳、具有良好的职业操守和团队合作精神,细致,耐心,谨慎,踏实,稳重,有较强的沟通、理解和分析能力;
6、具备良好的团队合作意识;
7、有一定的英语基础。
【职位描述】 一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1.22-30周岁,全日制统招本科及以上学历; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、德语 法语 西班牙语等其他语言 酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。 5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。 6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求; 8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 三、【薪资标准】 全勤薪酬6500元/月起,根据表现,综合工资7500-12000元/月,包食宿;(工资根据门店要求进行调整); 【福利待遇】 1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月; 【发展途径】 途径一:店长助理---大堂经理----店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)
岗位职责:
1. 儿童玩具/文教/服纺/母婴用品/游乐等商品和服务的销售
2.主动接待顾客,进行商品介绍,提供产品买点;
3.根据陈列标准,完成店铺陈列、布展维护;
4. 具备数字化能力,社群做好种草,跟进用户
5.店铺收货,退货,补货操作?;
6.店铺会员纳新及维护;
任职资格:
1、35岁以内,大专及以上学历,一年以上销售工作经验;
2、具有良好的亲和力,性格开朗,喜欢与人沟通交流;
3、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;
4、性格开朗、诚实,待人热情有礼。
岗位职责: 1、负责购物中心媒体策划方案的制定,以保证宣传效果符合整体发展战略; 2、负责线上线下媒体的资源合作、沟通维护及新媒体的开拓; 3、与各大媒体保持良好合作关系,编写、发布、对接各类新闻稿等相关宣传文件; 4、协助购物中心特色企划活动的组织,提供资源支持。 任职要求: 1、广告、传媒、中文、新闻学等相关专业,本科以上学历(经验丰富者可适当放宽要求); 2、二年以上公关或传媒工作经验,熟悉公共媒体及新媒体运营,熟悉媒体采购及发布流程; 3、较强的文字功底能力,能够独立完成媒介计划、策划案等具有一定媒体公关危机处理能力处理。
【公司介绍】 海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。 二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等100多个城市拥有多家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假工、实习生。 【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 镇江海底捞薪资构成:保底薪资/计件工资,全勤综合工资4700-8000/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴/公积金; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划:普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址: 镇江市润州区黄山西路15号常发广场2楼海底捞(面试请携带本人第二代身份证) 乘车路线: (1)乘坐115路、11路、133路公交车到火车站(南)下车; (2)乘坐17路、201路、216路公交车到火车站南广场下车; 工作地址: 1、镇江一店:镇江市润州区黄山西路15号常发广场2楼海底捞 2、镇江二店:镇江市京口区中山东路288号八佰伴4楼海底捞 3、镇江三店:镇江市京口区东吴路48号凤凰广场3楼海底捞 4、镇江四店:镇江市丹徒区谷阳中大道75号宝龙广场3楼海底捞 5、扬中一店:镇江市扬中市江州西路8号中央商场6楼海底捞 6、丹阳一店:镇江市丹阳市金陵西路88号吾悦广场2楼海底捞 7、丹阳二店:镇江市丹阳市新民中路2号八佰伴5楼海底捞
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