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1.量测手法的确认
2.安排测量计划完成日期,人员工作的督导与进度追踪
3.量测测试样品的管理
4.编制有关的测试程序,对工件量测方法的确认
5.测试时发现异常情况、异常数据应及时查找原因并进行纠正,保证数据的质量
6.组织编写各量测仪器及测试设备作业指导书及试验指导书,并监督其实施
7.组织计量器具的建档、周期检定、维修等管理工作
8.仪器的校验计划
9.各机种试投阶段的信赖性测试和量产之后的ORT测试
10.2.5D光学测量仪,思瑞品牌
岗位职责
1、负责销售理赔支持与辅助工作;
2、负责统计销售数据及分析,建立客户档案;
3、公司销售合同及其他营销文件资料的管理,报表的统计;
4、可在内勤基础上完成一定销售任务,参考销售提成;
5、完成领导下达的其他事务性工作。
任职资格
1、学历不限,熟悉业务知识,具有良好的抗压能力;
2、熟练使用常用办公软件(如Word、Excel及PS、PPT等)及办公设备;
3、人品好,性格开朗、诚实守信,学习能力强;
4、良好的沟通表达及协调能力,工作细致认真,责任心强
职位福利:弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:朝九晚五、购买商业险、无责底薪、轻松晋升
岗位职责:1.负责对公司设备进行全面管理(主要太仓工厂喷涂线和调试线)2.负责设备的技术管理工作,包含设备维护保养安排、能源降耗改善、设备备件管理、设备故障率降低等工作3.负责设备的安装、保养和维护工作,并定期对设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标;及时处理各种突发的设备故障,保证生产的顺利进行;4.负责统筹推进工厂TPM相关工作,包含年度规划,月度执行,落地;5.负责车间的设备技术改造工作.设备现场管理工作;6.负责编制年季度设备和管线的预检计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划7.负责设备档案的建立和管理工作,指导设备运行操作与使用;8.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度,并定期对设备进行安全检查;9.负责组织日常专业知识的学习,在设备出现故障时,组织技术讨论和分析,组织协调人员、设备、厂商进行故障处置;10.完成领导临时交办的其他工作。岗位要求1.大专及以上学历;机电一体化2.能看懂、理解各种PLC编程语言,并有自己调整的能力3.五年以上制造行业工作经验,熟悉设备日常维护与保养;有喷涂线与调试线工作经验佳4.抗压能力强.积极主动;5.了解各种电气元件及机械结构;生产设备管理、机械设备维修6.有一定的团队管理经验 职能类别:设备主管 关键字:tpm设备日常维护管理设备维护保养技术管理安装生产设备管理
岗位职责 • 导入及持续改进生产设备及自动化控制系统。 • 确保生产设备和自动化系统的正常运作,故障停机率达到预期目标。 • 制定自动化系统的上位机软件设计目标与方案。 • 负责设备自动化控制系统的软件编程、调试、维护。 • 负责自动化设备的督造、验收、改进与优化。 • 负责自动化系统的上位机程序测试与验收。 • 培训并提高操作人员的技能。 • 协助设备主管对自动化设备/软件供应商的设计方案评审。 • 负责制定,评审并跟踪自动化设备的改进方案。 • 遵守员工手册及公司所有规章制度。 • 执行上级主管及经理交付的其他工作。 岗位要求 • 大学本科及以上学历,计算机或自动化专业背景。 • 5年及以上的工业自动化PC上位机程序设计经验及制造业工作经验。 • 精通C#和C 语言,熟练使用visual studio,熟悉.net架构,能独立完成软件的编写开发; • 熟练使用WinForm/WPF进行界面开发;丰富的基于Windows的应用程序开发经验; • 精通MySQL以及SQL以及非关系型数据库的使用; • 精通消息队列与多线程流程、接口封装;熟悉并大量开发过与西门子、三菱PLC进行配合的项目经验;有MES系统开发经验更佳; • 有与机器人\PLC\激光打码机等数据交互经验,精通使用TCP/IP, 232,485,CAN等工业总线; • 掌握安全文件/存档责任件知识,按要求履行相关职责。 • 熟悉Microsoft Office等办公软件。 • 良好的中英文口语及书面沟通能力。
岗位职责 • 领导并管理车间生产团队,对生产过程中的SQTCM安全、质量、及时交付、生产成本控制、团队士气提升负责。 • 提高员工安全意识、环保意识;确保员工在作业时候的PPE佩戴以及安全规范遵守,鼓励员工发现安全隐患。协同EHS及ME部门对操作岗位进行Safe-FMEA和JSA分析。 • 组织引导生产作业员对作业流程和作业质量进行持续改进。 • 依据标准作业指导书,培训员工,确保执行落地;对员工的劳动纪律、作业纪律的行为进行纠偏。 • 协调或调动资源,合理安排生产,满足生产计划和交付计划。 • 降本增效活动的开展,发现生产过程中的7大浪费点,提出VEVA的建议。 • 掌握4D和8D的问题分析及解决思路,引导各支持部门的团队合作
岗位职责:
- 协调跨部门合作,主导调查过程/客户处的质量问题并系统化的制定对应的纠正及预防措施,避免问题重复发生;
- 发起并推进质量改善活动,建立系统化的质量改善和预防机制减少质量问题的发生;
- 新项目小组成员,按照公司的PDP流程跟踪新项目从研发阶段到量产阶段的整个过程的质量控制,负责制定和优化新产品质量控制计划,品质检验流程和标准,并落实到实际的质量控制过程中;
- 参与FMEA评审,设计评审,制程开发评审,并给出自己的意见或建议;
- 主导有关质量问题经验教训的推动和落地;
- 质检员日常工作安排及管理,通过不断的优化检验流程,效率提升控制人头数;
- 完成上级交付的其它任务。
岗位要求:
- 本科及以上学历,机械或电子专业;
- 熟悉汽车行业质量管理体系IATF16949的要求,熟悉汽车零部件行业新项目的开发流程;
- 熟悉APQP, PPAP, FMEA,SPC, MSA, 8D, A3等工具的应用;
- 至少3年以上过程质量及前期质量的工作经验,1年以上管理经验;
- 英语听说读写良好。
岗位职责: • 确保生产的正常运作,产能与产品合格率达到预期目标。 • 确保项目的生产过程准备按时完成。 • 负责新工艺的开发实施,负责工艺文件的审核,负责工艺问题的解决方案。 • 指导工艺工程师进行工艺过程开发,生产线布局规划。 • 负责新工艺的引进与验证,提高工艺水平。 • 指导工艺工程师分析生产中产品的缺陷并找到正确的解决办法。 • 制定工艺体系文件,包括APQP过程开发文件、操作指导书等文件。 • 在生产过程中,指导工艺工程师不断改进工艺。 • 参与评审设备供应商。 • 指导建立新的生产流水线,参与调试和验收。 • 指导工程师进行装配工时节拍分析,不断提高生产线能力。 • 负责系统工艺部分的维护和审核。 • 负责满足产品生产工艺的环保和安全要求。 • 应确保工人遵照国家法令法规以及防护设备、措施和程序使用或佩戴雇主要求的设备、防护装置或服装。 • 应告知操作工任何主管所知的潜在的或现存的健康安全危险;在有此规定时, 提供给操作工关于为保护操作工而采取的措施和程序的书面说明;采取一切合理的预防措施来保护操作工。 • 执行上级主管及经理交付的其他工作。 岗位要求: • 大学本科及以上学历,机电一体化相关专业背景。 • 8年以上汽车制造业工作经验,5年以上的工程师团队管理经验。 • 了解IATF16949要求的五大工具,APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP,熟练掌握PMEA失效模式及影响分析。 • 掌握CAD设计工具的使用。 • 理解ISO14001,OHSAS18001以及ISO17025在工艺方面的要求。 • 掌握安全件/存档责任件知识,按要求履行相关职责。 • 熟悉Microsoft Office等办公软件。 • 良好的中英文口语及书面沟通能力。
职责描述:
1.根据公司的战略规划,协助培训经理制定培训体系并维护,包括制度建立、资源整合及运作管理;
2.根据公司需求,组织、落实公司年度和月度培训计划;
3.根据各部门需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结;
4.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题;
5.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。
任职要求:
1、本科学历,3年300人以上规模企业培训经验;
2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力;
3、熟练使用PPT等办公软件。
职责描述:1、负责辖区人员安全管理、出入管理、公共财产、业主财产安全管理;2、负责辖区治安管理,保障业主人身安全;3、负责辖区消防管理,预防火灾发生;4、负责突发事件的现场管理,维持现场秩序;5、协助、配合所在区域内的公安机关进行治安管理和案件的侦破工作;6、负责保安队伍的建设、培训和管理;7、制定各种保安制度,并监督执行;8、完成经理交办的其他事情。任职要求:1.年龄50岁以内;2.高中及以上学历;3.2年以上工作经验,有物业行业同岗位工作经验优先;4.具有专业的安全消防检测、防范经验以及处理突发事件的经验;5.熟悉物业项目安防管理工作及管控要点; 年龄要求:50岁以下 职能类别:保安经理 关键字:保安写字楼安管
职责描述:
1. 负责制定PCR/免疫学/POCT(三者之一)试剂项目设计转化整体工作计划,分解月度工作计划,组织并审阅相关的技术报告,确保实验质量;
2. 参与首次正式生产的生产前中后项目管理,制定新品转产方案,进行转产工艺验证、性能评估、保障按期完成新品转产;
3. 制定通过工艺验证的试剂新品的工艺文件、BOM等资料并组织工艺评审及培训;
4. 负责对生产、检验及其他相关人员进行新产品工艺流程文件上岗操作培训;
5. 审核转产项目Sop放大转化可行性,对接研发修订符合生产放大标准Sop,保障放大工艺稳定;
6. 负责试剂产品线生产过程的质量把控,如监督生产关键工序,制定关键工序控制节点;
7. 组织进行在产产品生产问题的收集、分析并指导验证及改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物、生化、医药、检验或相关专业背景;
2. 具有3年以上IVD试剂研发或转产经验,熟悉设计开发的全过程,独立主持过试剂项目从设计到转产,具有扎实的相关理论知识体系;
3. 进行过试剂转产放大工艺研究实验;
4. 有质量体系意识和风险管控意识;
5. 具有较强的责任感、组织管理能力、协调沟通能力、分析和解决问题能力及创新和团队协作精神;
6. 敏锐的观察力和细致的分析能力,能发现研发和生产过程中的异常情况并能指导纠正。
1、负责全面会计核算工作,规范账务、流程与税务日常管理工作,组织和指导推进财务管理规范化;
2、会计报表报告的编制或审核,确保报表报告的及时、准确与合规;
3、出具集团本部财务报表及经营分析报表,各种对外财务数据申报支持提供;
4、负责公司固定资产管理工作;
5、负责公司SAP、金蝶云系统上线相关工作;
6、负责集团本部税务申报及管理工作
7、配合内外部各类审计工作对接;
8、领导安排其他工作事项
要求
1、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,有注会证书、中级会计师优先;
2、有合并报表编制经验者优先录用。
3、有3年制造业全盘会计经验;
4、熟悉SAP、金蝶云星空,有金蝶云星空系统上线相关经验;
4、沟通能力强,善于团队协作,能承受一定的压力。
岗位职责: 1、负责编制设备的维护和保养工作计划并予以实施。 2、负责根据需要申购设备及低值易耗品。 3、负责设备年度(三级)保养计划制定与落实,并日常监督各车间班组及员工的设备点检工作。 4、负责根据报修单,负责监督维修,达到使用要求。 5、日常监督各部门合理使用设备,节省能源成本。 岗位要求: 1、三年以上设备管理经验,熟悉车间各项工作流程及操作,掌握化工厂生产作业管理知识和技能。 2、了解每台搅拌釜的各种进出口阀门和附属仪表的名称、使用方法及安全操作须知。 3、了解各种强酸强碱和其它易燃易爆等危险化学品及操作中需注意的事项。 4、正确使用各种附属机器设备; 如真空泵、压缩机、隔膜泵、电子称、吊车等。 5、熟悉叉车驾驶并能安全行车。 6、具备电脑操作和应用知识。
工作内容:
负责学校教工餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的食品安全和客户满意。负责管理和指导员工,以提高工作效率和餐厅质量。
主要职责:
- 负责餐厅的运营和管理,包括配合厨师长制定菜单、安排员工、监督服务等;
- 确保餐厅的食品安全,遵守卫生标准,并采取措施防止食品污染;
- 制定有效的成本控制计划,确保餐厅的预算得到充分控制;
- 指导和管理餐厅员工,确保员工的工作质量和服务水平;
- 处理客户投诉和建议,确保客户满意度;
- 维护餐厅的声誉和形象,与学校和其他客户保持良好的关系;
- 遵守公司的各项规定和政策,确保餐厅的正常运营。
职位要求:
- 2年以上餐饮服务相关经营,熟悉offic 办公软件
-具备良好的沟通能力,能够有效地与员工和客户沟通;
- 具备良好的决策和问题解决能力,能够迅速应对餐厅面临的问题;
- 热爱餐饮行业,有强烈的责任心和良好的服务意识;
- 能够承受一定的工作压力,怨言和投诉,对工作认真负责。
岗位职责:
1.依据国家相关文件和公司制度,对特种设备(电梯、压力容器、压力管道、叉车、行车等)组织开展日常巡检、专项检查、及综合检查,并做好相关记录;
2.负责建立特种设备台账、安全附件检定表、且对台帐、档案及时更新;
3.负责对特种设备及附件按规定的检验周期,申报并实施校检和年检,定期工艺设备点检、并形成记录;
4.负责编著及更新特种设备应急预案和应急演练,定期修订设备操作规程、并对操作人员进行培训,制止违章作业;
5.负责上级管理部门的检查进行整改落实,资料关闭留档;
6.负责对新装特种设备资料收集和协助施工部门办理特种设备使用登记证;
7.贯彻执行国家设备安全管理方面的法律法规和规章制度,指导各车间、部门进行设备设施安全管理的各项工作;
8.建立和修订设备管理制度,并按制度组织定期对现场设备进行检查,通报发现的设备隐患问题并督促整改;
9.负责进行机械设备安全管理知识方面的培训和交流;
10.负责公司行车叉车等特种设备的外协维修和保养管理,保证特种设备单位资质合格,维修保养质量和工期符合要求;
11.负责公司行车叉车等特种设备的外协维修和保养管理,保证特种设备单位资质合格,维修保养质量和工期符合要求;
12.负责分管范围内的外协相关方的的入场及施工管理,主要包括安全协议的签订,组织安全培训,与责任单位的人员交接及施工过程中的安全检查等;
13.牵头组织各车间、部门拟定年度设备大、项修计划和定期保养计划,并督促按计划执行,并组织对定保计划的验收工作,减少设备的应急抢修;
14.具体负责机械设备的事故管理,组织对发生的设备事故按“四不放过”原则进行处理;
15.参与应急演练。
职责描述: 1.负责项目招商工作,引进符合园区定位客户; 2.负责项目运营工作,打造园区生态环境; 3.负责政府关系维护,拓展行业资源; 4.领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销相关专业; 2. 具有3年以上的标杆园区或写字楼招商运营工作经验; 3. 具有较好的沟通表达能力,逻辑清晰。
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