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岗位职责:
1、按照餐厅经理要求做好餐前准备工作;
2、了解菜品价格,熟悉餐厅所提供的服务及设施;
3、严格遵守餐厅规章制度,为客户提供良好的用餐服务。
任职要求:
1、初中以上学历均可;
2、严格要求自己,注重个人仪容仪表;
3、具有良好的亲和能力;
4、协助门店做好服务支持。
1. 根据公司需求,在要求的时间内实施,组织招聘,筛选,面试候选人,完成招聘流程;
2. 为员工办理入职,离职及其他人事异动手续;
3. 管理员工薪酬,社保,每月按要求完成相关薪资报表,办理社保手续;
4. 管理员工考勤与劳动纪律,维护劳动关系;
5. 根据公司要求组织员工培训及其他福利活动;
6. 合理控制第三方外包人员编制
7. 公司的人事政策的上传下达及实施
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