与今日招聘企业随时沟通
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1.负责新媒体平台(公众号、小红书、抖音等)的运营工作;
2.通过新媒体平台获取意向客户;
3.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
4.有抖音、快手等新媒体运营经验优先,有较强的学习能力。
岗位职责: 1、负责店内行政事务和接待事务; 2、记录意向客户, 推荐给销售同事; 3、完成上级交代的其他事项。 任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、较强的服务意识,积极主动,有责任感; 3、开朗易相处,注重团队协作。
不要男
岗位职责
1、每日根据客户的要求提取发运数据,通知公司内部;
2、保持与各部门沟通,记录好各部门费用,如遇到疑问及时沟通处理;
3、与客户紧密沟通,保证每月的对账工作有序进行;
4、根据内部要求登记每月内帐,结算账单及回单整理工作;
5、按照上级规定,做好每月报表的布置、检查,做好综合统计分析工作;
6、内勤的部分工作(如采购,考勤,福利发放等工作)。
岗位要求
1、熟悉电脑操作,以及EXCEL、word文档处理等;
2、有相关经验者优先;
3、必须对工作认真负责、具有服务意识。
1、工作内容:主要运营一些抖音,快手,头条之类的自媒平台,发布一些简易制作的房产信息,回复评论,获取客户联系方式,交给销售跟进,工作轻松简单
2、岗位要求:
4:工作环境:写字楼办公室办公满18岁-35岁,学习能力强,无经验均可,性格开朗,全职
3、薪资:综合工资4000k-8000k/月,不定期聚餐团建,专人培训,缴纳社保,福利满满
1)有人事工作经验1年以上; 2)负责员工考勤,工资核算; 3)负责人员招聘; 4)负责绩效考核、现场5S管理等相关工作; 5)负责人事管理、行政管理相关工作; 6)有工作责任心,能承受工作压力。
1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划; 2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作; 3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度; 4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作; 5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估; 8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。 任职条件 1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历; 2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验; 3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程; 4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力; 5.具备良好的沟通交流能力; 6.具备良好的人际关系处理能力。
负责公司人事行政工作。
1、工作内容:主要运营一些抖音,快手,头条之类的自媒平台,发布一些简易制作的房产信息,回复评论,获取客户联系方式,交给销售跟进,工作轻松简单
2、岗位要求:
4:工作环境:写字楼办公室办公满18岁-35岁,学习能力强,无经验均可,性格开朗,全职
3、薪资:综合工资4000k-8000k/月,不定期聚餐团建,专人培训,缴纳社保,福利满满
根据公司发展战略,执行人力资源规划及实务工作,主要负责招聘管理、培训管理、劳动关系管理,协助绩效管理工作,同时参与日常工作督办、后勤管理,及协助员工文化活动策划组织工作。
岗位职责: 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、负责员工考勤、薪酬结算、社保、公积金办理等人事工作; 3、收集、整理、建立养户档案资料,协助生产部门相关工作; 4、办公用品采购、固定资产管理、费用报销等行政工作; 5、上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑; 2、熟悉国家相关法律法规,有人力资源六大模块的实务操作经验, 3、性格开朗、有耐心、积极主动,为人正直,工作严谨。 工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30(月休4天) 福利待遇:包食宿、五险一金、高温补贴、生日津贴、节假日津贴、年假、司龄奖、员工免费体检等福利
【工作职责】
能接受出差再投简历,谢谢。
1、数据分析:根据每日配送数据做问题分析,发现问题,解决问题;
2、骑手运营:骑手的招聘、培训、管控、淘汰、召回;
3、异常处理:处理配送过程中的异常情况;
4、部门协同:与相关业务部门协同,共同完成目标;
5、优化流程:不断优化配送流程
原标题:《配送管理》
【要求】 1、25-40岁,大专以上学历,三年以上行政人事管理工作经验。 2、具有较强的文字功底,工作认真、细心、责任心强。 3、掌握法律法规相关专业知识,较强的协调能力和组织能力。 4、有房地产行政管理经验、持有C1牌驾驶证、英德市本地户口优先考虑。 【薪资福利】工资4-6k,提供优厚的薪资福利待遇(购买社保、带薪年假、过节费、高温补贴、生日礼金、年终奖、包食宿等)。 【工作地址】英德市英城镇教育路协诚翰林苑1座2301。
(一)岗位职责 1.主持部门全面工作,负责公司相关职能部门的公共关系维护及外联工作和公司内行政事务、人事、纪检审计、安全维稳等工作; 2.负责制订行政和人事管理制度并组织实施,负责监督指导公司运营所需证照的办理; 3.负责宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法令及上级的指示决定; 4.保证《劳动法》、《劳动合同法》的贯彻落实,依法用工,负责安全生产的监督管理工作; 5.负责公司相关信息的传递、处理和内部沟通活动。 6.负责分解、组织落实公司管理决策、方针、目标,保证各项规章制度、决策的有效实施,保证管理体系运行适应性、充分性和有效性; 7.依据公司管理需要,组织相关人员做好各项工作检查、监督、评价工作; 8.负责组织公司各部门各岗位绩效考核工作; 9.负责公司党员大会、职工大会会议决议及提案的贯彻落实工作; 10.负责组织公司党员、干部的党纪、廉政教育,抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作; 11.负责公司企业文化的宣扬; 12.保守公司秘密,完成上级领导交办的其它任务。 (二)资格条件 1.中共党员优先; 2.本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历,公共管理、工商管理等专业优先; 3.年龄40岁以下,特别优秀者可适当放宽;有政府机关、事业单位、国有企业工作经历者优先,有相关职业资格证书或中级以上职称者优先。 4.具有5年以上企业行政秘书或企业行政管理工作经验。
协助上级办理离职手续,负责人员招聘 微信同步
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