与今日招聘企业随时沟通
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岗位内容:
1. 编制生产计划,确保生产任务按时完成,保证生产效率和质量。
2. 跟进生产进度,掌握生产过程中的各种问题,及时解决。
3. 收集、统计相关生产数据,并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。
任职要求:
1. 具备一定的生产计划管理经验,能熟练运用ERP等生产管理软件。
2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,具备团队合作精神。
3. 注重实际工作效益,工作有条理、认真负责,能承受工作压力。
岗位内容:
1. 确保生产现场符合相关的安全法规和标准。
2. 制定并执行生产现场的安全管理计划和制度。
3. 组织有关安全培训,提高员工安全意识。
4. 对生产现场进行危险源辨识和风险评估,采取相应的安全措施。
5. 跟踪生产现场的安全隐患并协调相关部门进行解决。
任职要求:
1. 具备生产安全方面的专业知识和经验。
2. 熟悉相关法律法规和标准,能够编制和执行安全管理计划和制度。
3. 有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 具备分析问题和解决问题的能力。
5. 具备相关的安全管理体系认证资质优先。
一、岗位职责
1.负责销售内勤部门的管理;
2.负责审核每日销售合同、账款、客户档案、销售信息和各种文件的管理;
3.负责与财务、生产、库房、物流等部门工作配合与衔接;
4.负责各种销售报表的制作和销售数据分析;
5.善于处理与客户.销售人员.内部员工之间的关系。
二、岗位职责
1.大专及以上学历,2年以上相关岗位工作经验;财务、计算机、客户管理、市场营销等相关专业;
2.拥有在生产、销售一体化的企业担任过销售内勤主管的工作经验;
3.熟练使用ERP系统,熟悉合同管理、客户档案管理、账款管理、库存管理、订单管理等销售业务;
4.熟练使用办公室软件Word、Excel、PPT等,善于数据分析核算和文案撰写。
岗位职责:
1. 负责产品的研发与设计,根据客户原始输入要求、计算单等完成产品选型、方案设计和计算书、设计说明书等的编写,从批量生产工艺要求出发,提出设计和改进意见。
2. 根据客户确认的外形图、方案图完成产品结构设计,负责完成产品装配图设计,负责完成产品零部件工程图的校核。
3. 负责产品生产制造、检验的跟踪,负责产品出厂后使用情况的跟踪与统计。
4. 负责编制产品设计更改通知单或产品技术通知单并实施技术文件的更改,会同工艺工程师完成试生产并处理试生产中的设计问题。
5. 负责老产品的技术维护、技术协调和市场技术支持,指导样品的制作,并对性能指标进行验证。
6. 负责合作厂家所生产产品的生产管理和工艺控制,负责产品质量控制。
7. 参与策划并实施在线产品技术成本活动,参与公司相关技术设计规范的制定。
任职要求:
1.机械类相关专业本科以上学历,熟悉机械原理,精通机械结构设计。
2.熟练使用绘图及设计软件等条件。
3.具有一定的质量、成本及效率意识。
岗位内容:
1. 负责公司总账系统的日常操作和维护;
2. 进行日常会计核算,包括银行和现金交易、固定资产购买和销售等;
3. 协助编制月度、季度和年度财务报表,提供相关数据支持管理层决策;
4. 参与财务审计过程,收集并整理相关材料。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业大专以上学历;
2. 熟悉国家财务会计法规和标准;
3. 熟练掌握Excel和财务软件;
4. 具有良好的条理思维和分析能力;
5. 良好的团队协作能力和沟通能力。
南平北区域主要负责建阳、邵武、浦城、武夷山、光泽等五个地区,不定时出差
岗位职责:
1、承接公司营销战略规划及各类营销计划,并监督、推进执行;
2、完成公司下达的区域销售任务,制定并推动执行各类营销方案,做好部门各类营销费用的使用与管理;
3、制定并完成各期渠道建设与开拓目标,进行经销商、分销体系的区域布局,打造长期竞争力;
4、负责经销商合同、备忘录、协议等签订,并做好经销商管理,做好销售服务;
5、负责本品及竞品的市场销售动态信息收集及反馈,正确掌握市场信息;
6、负责根据营销战略发展方案,组织开辟新的目标市场,巩固完善原有市场,提高品牌形象;
7、完成公司领导临时交办的各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业的优先。
2、30-45岁,有5年以上快速消费品行业(烟酒饮料等)营销工作经历。
3、在区域市场开发、招商、渠道、经销、及团队管理等丰富的实战经验;在特定区域有一定的团购人脉基础。
4、勤奋踏实,有良好的市场敏锐度、营销政策的落地执行力。
职位福利:不定期团建、通讯补助、高温补贴、年终分红、交通补助、节假日礼品、生日礼品、年底评优。
岗位内容:
1. 管理仓库的整体运营,包括收货、入库、出库和库存管理等运营工作。
2. 组织仓库内部的排班、培训和绩效管理,确保部门的日常运行顺畅。
3. 确保所有操作符合公司的标准程序,以及政府法规和行业规定。
4. 协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享。
任职要求:
1. 三年以上仓库管理经验,两年以上团队管理经验。
2. 了解物流供应链的基本知识和技能,熟悉仓储自动化和管理信息系统。
3. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。
4. 熟练使用Microsoft Office软件等文档处理工具。
5. 强烈的目标导向和自我激励,善于工作团队,具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
负责审核报销单据、编制记账凭证、打印会计账簿、编制会计报告,核对银行存款,审核收费情况,每月账务系统与计费系统对账、结账工作,负责财务档案的整理及保管工作,参与每季度财务巡检工作。
福利待遇:五险一金、发放餐补
在餐厅后厨工作,内容简单易操作,有专人培训,主要进行简单的餐品制作,二次加工,以及本岗位的卫生清洁工作,可以试岗
原标题:《后厨勤杂工》
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作; 2、负责制订厨房的各种工作计划; 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 任职资格: 1、高中以上学历,身体健康、精力充沛,一年以上厨师工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术
岗位职责: 1、负责公司三餐; 2、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。 联系方式
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、女,身体健康,年龄25-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑; 3、居住在永安街道、神堂附近优先。
工作职责:
1、负责所辖区域店面的管理工作
2、负责所辖区域其他销售渠道的维护、开发、拓展
3、负责指导协助店长开展业务
4、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核
任职资格:
1、3年以上销售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3、男女不限
薪酬待遇:
1、基本工资+提成+补贴+奖金+社保+良好的晋升渠道
2、月休四天,每年10天带薪休假
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、维护客户关系,进行客户跟踪服务并达成销售目标。
5、对店内的工作任务进行监督、指导和协助
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等工作管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育、团队建设
薪酬待遇:
1、基本工资+提成+补贴+奖金+社保+良好的晋升渠道
2、月休四天,每年10天带薪休假
1、1年以上工作经验
2、热爱销售工作,并拥有良好的客户服务意识;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神
4、良好的语言表达能力,团队合作精神,勤奋刻苦,责任心强;
5、男女不限
薪酬待遇:
1、基本工资+提成+补贴+奖金+社保+良好的晋升渠道
2、月休四天,每年10天带薪休假
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