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岗位职责:
1、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
2、公司各项规章制度的监督与执行;
3、办公用品的预算与购买;
4、公司各类公告的发布;
5、公司各项会务及活动安排;
6、公司内部局域网的日常管理、维护、计算机系统故障的排除。
7、公司内部计算机系统的日常维护(软件及硬件设备)。
任职资格:
1、高中以上学历。
2、具有良好的职业道德和工作态度,善于沟通。
3、具备计算机软硬件维护经验者优先。
工作时间:早8点30分 晚6点
岗位职责:
1、负责学生档案制定和日常管理;
2、负责与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况;
3、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推
任职资格:
1、大专及以上学历,本科、教育相关专业优先,有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住当地者优先;
三、岗位薪酬及福利:
岗位月度平均收入在2000-4000元之间,表现优秀者月度收入在4000-6000元,每年至少两次涨薪机会。
四、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英、培训、管理培训。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有的员工入职5-8个月晋升为主管或高级学习顾问,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1、管理方向:学习顾问——学习顾问组长——学习顾问主管——教务校长——校长
2、专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
立即申请
要求住蚌埠市区,(最好在坦克车学院周围)
必须要有驾证,能熟练驾驶车辆。
上下班接送领导。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
任职要求:
(1)女性,18—30周岁,形象好气质佳;
(2)具备一定的行政管理知识;
(3)工作细致、认真、有责任心,有一定的沟通协调以及语言表达能力;
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。福利待遇:
1、优越的薪酬 无责任高底薪(2000元)+高额提成(20%-50% 通提)+带薪培训+全套保险(社保);
2、快速的成长空间 经纪人--(一个季度)--业务主任--(两个季度)--门店经理--(一年以上)--区域营销经理--(两年)--营销总监--(三年)营销总经理……(经理底薪4000,业务主任2500元底薪,经理及以上有年终分红,区域经理送股份)
3、高端的客户群体 ,从事平均价格为百万以上的高端房产服务(高档公寓、别墅、5A级写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
4、雄厚的平台支持 三家品牌公司鼎力支持,近200多名高端精英置业专家;
5、强大的教育体系 公司没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,“多层次培训,全方位发展”体系,提供职前,职中,提升与晋升的带薪培训,真正做到因材施教,给你现阶段你最需要的;
6、特色的公费旅游 公司定期会组织国内旅行,让劳碌了的你,抛去疲惫,轻松迎接新的挑战;
7、丰厚的物质奖励 公司定期评选月度奖,季度奖,为优秀的置业顾问提供丰厚的礼品(ipad 三星手机 数码相机等)
(工作地点员工可自行就近选择,在安徽大市场、瑶海公园、财富广场、凤凰城家家景园、和平广场、新亚汽车站、高新区等多家门店 )
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7、以及公司临时安排的其他工作
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:一周一天休息
会有加班
职位名称:行政助理
所属部门:行政部
直属上级:行政经理;
行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容较多元化,但较基础。
岗位职责:
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、奖惩办法的执行;
5、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
7、负责公司快件及传真的收发及传递;
8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
9、协助办理会议、公司集体活动组织与安排等;
10、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作负责行政事宜和行政经理交代的其它事情!
任职资格:要求女性,年龄25岁左右,有经验、有驾照优先考虑;
工作时间:行政班、每周休息一天。
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
岗位职责:
1、整理工程材料
2、接听工厂及门店的维修电话并记录维修费用
3、配合新店装修方案的实施并跟踪装修进度和质量
4、领导安排的其他工作
任职资格:吃苦耐劳,大专及以上学历,室内设计或土木工程等相关专业,熟练使用CAD,有相关工作经验优先考虑,优秀应届毕业生也可
岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序
3、招聘、岗前培训、绩效考评等;
4、及时准确的更新员工档案;管理公司网络、邮箱;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7、关心所属下级的思想、工作、生活
任职资格:
1、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、四年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在25-40岁,男女不限。
工作时间:八小时工作制,每周一天休息
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
岗位职责:1.月初考勤的汇总,办公用品的发放
2.文件资料的整理。
3.报表的制作
任职资格:1.大专以上学历
2.从事过相关工作者优先考虑
3.word,excel熟练使用
工作时间:1.上午9:00—12:00 下午13:30—18:00
2.享有单休和国家法定节假日
3.员工转正后购买保险
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
助理任职资格:
1、30周岁以下,男女不限,专科以上学历,管理专业的优先考虑;
2、较好的语言表达与沟通能力,能够较好的处理与个部门间的关系;
3、熟悉生产或营运的管理,有生产或营运管理经验的优先考虑;
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