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岗位职责:
1、 负责加工工艺制定、图纸审核;
2、负责项目立项、预算,计划书制定等工作;
3、高效无误完成领导交办的其他工作;
4、遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求:本科及以上。
专业要求:机械、电子信息类理工科专业优先。
工作经验 :3年以上锂电池相关工作经验优先,具备10人以上团队管理经验。
知识技能要求:精通自动化设备维护、保养和团队管理,熟练掌握物理、化学、材料、机械、结构、化工工艺方面知识,熟练运用CAD、PRO/E、UG等软件。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作时间:早9晚6,月休4天
我们正在寻找一位专业送餐员,
负责准确、及时地将餐饮送达至客户手中。
工作内容:
包括接收订单、备餐、送餐、收款及客户服务等。
岗位要求:
1. 身体健康,持有驾驶证及相关资格证件;
2. 高中及以上学历,有相关工作经验者优先;
3. 熟悉当地交通路线,能熟练驾驶电动自行车或摩托车;
4. 良好的沟通能力,能处理客户投诉及问题;
5. 责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
华海顺达调料有限公司招聘
品牌主要销售产品:香辛料系列.包装干货系列.粉丝粉条.淀粉,土豆粉.红糖冰糖,白砂糖系列,功能红糖,杂粮系列等。
公司成立为2003年,荣获河北省龙头企业称号,公司位于河北沧州主要以生产销售为一体化的发展公司。
招聘甘肃、青海省区域经理1名
1.负责区域内经销商开发和网络布局工作,具备较强的开发能力,偏重开发型人才。
2、负责区域内渠道建设和终端活动的推进,做好产品的渠道陈列、推广等,不断拓展渠道销售网点。
3、对应聘区域熟悉,有良好的客户资源和客情关系。
4、对客户有服务理念,3~5年工作经验
5、能适应经常性出差。
三、任职资格
1、具备调味品、复合调味品等行业销售从业经验优先。
2、诚信务实、踏实努力,抗压能力强。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、员工旅游、绩效奖金、全勤奖
职位亮点:大牛带队
岗位要求:
(1)踏实上进、虚心学习、敢于挑战;
(2)年龄22岁~45岁,男女不限;
(3)有相关工作经历者优先考虑;
(4)大专学历以上。
工作时间:
(1)9:00~12:00;14:00~17:00
(2)午休两小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假
工作内容:
岗位前期需要轮岗多元化学习各个岗位的基础知识,了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务,主要有【售后部-人事部-运营部】;后期可以根据自己的意愿选择长期发展方向。
薪资:
底薪 新人津贴 培训津贴 超额佣金,综合薪资5k到6k(能力决定你的薪资上限)
职责描述: 岗位职责: 1、在集团公司领导下全面统筹越南子公司的人力资源工作; 2、遵从集团人力资源制度原则,对越南子公司相关人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等制度进行优化; 3、负责事业部人员编制预算、人员成本管控及深度参与事业部运营工作; 4、负责事业部人员招聘、培训、绩效、薪酬核算等相关工作; 5、负责具体相关劳动关系事务的处理与协调; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先; 2、3年以上人事管理工作经验,1年以上主管经验; 3、良好的沟通协调能力; 4、有越南工作经验优先 工作地:越南西宁市福东工业区
岗位职责:
1、根据公司及部门质量运作状况确立质量方针和目标,完善质量管理体系,确保体系运行;
2、合理安排检验任务;
3、审核检测的原始记录及对外检测报告;
4、对公司样品进行管理;
5、协助不合格品,包括客户投诉、退货的评审,调查品质异常原因并及时处理、追踪。
任职要求:
1、懂服装,识面料,具有一定的服装操作技能;
2、熟悉无纺产品,工装行业;
3、熟悉外贸订单的验货要求,3年以上本岗位工作经验;
4、能够独立处理工厂在操作过程中的问题,为人正直;
5、能熟练操作电脑软件。
1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;
2、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;
3、客户数据库的建立及维护,利用该数据库的开展客户对应活动;
4、负责各部门的协调,办理重要事项及日常工作等;
5、2年及以上物业客服部门负责人工作经验;
6、熟悉物业客服管理维护各项工作流程;
7、具备一定团队管理能力及专业培训能力;
8、熟悉物业相关各类法律法规;
公司直招,入职不收取任何费用和押金 岗位要求和职责: 1、年龄18-25周岁,男女不限,学历不限 2、形象整洁,待人热情,老实,有责任感,热爱餐 饮服务行业,有长期发展意愿,能适应夜班 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求 4、每天工作9小时 (含用餐时间、休息时间) -、薪资待遇: 1、无责底薪3600提成+社保;享有工龄工资及各种 福利(如节日福利,生日补贴,优秀伙伴奖励等) 2、包吃包住,有需要联系我19812801030
美团骑手免车租超时不扣钱
工作内容:负责餐品的配送
任务要求:只要会导航,会骑车,能吃苦耐劳,服从团队管理,年龄18岁以上
薪资待遇: 月休四天,全勤500
0费用入职 新人奖励等
打酱油: 35-45单/天
正常跑: 40-60单/天
努力干:60-120单/天
综合月薪7000元-15000元(无上限) 德令哈薪资可周结
工作地点:德令哈市、西宁市城北,城西,城东,城中、大通、兰州城关区、安宁区七里河区、山西大同就近分配!
工作时间:工作自由,每天工作时间8小时
公司安排住宿,水电气洗衣机配套设施齐全,三室一厅,三室两厅宿舍、提供车辆。 月薪7000元到15000元以上
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4900-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
职责描述: 1、制定并实施本区域销售计划、销售目标(包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营、有效卡、白金卡、借记卡、核准率、中收、创收、理财、保险、客户质量指标等等全面的金融服务需求),领导下属人员完成目标及销售操作风险内控。 2、满足客户全面的金融服务需求,处理客户投诉,对所管辖团队人员的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。 3、销售团队的业务指导及培训,并对销售创新项目进行管理。 4、分支行及协同渠道的管理。 5、作业规范、协助提供管理全方位贷后服务及风险管控。 6、积极完成上级主管交办的工作。 任职要求: 1、本科及以上,金融、经济、市场营销及管理等相关专业。 2、一年以上岗位相关工作经验,其中一年以上金融产品及其他消费品工作经验优先,有金融行业从业经验优先。 3、熟练操作OFFICE办公软件;较强的计算机操作和应用能力。 4、持有金融、保险、证券类从业人员资格证书或银行业专业人员职业资格考试通过《银行业法律法规与综合能力》的优先。 5、一年以上团队管理经验优先。
1)在总公司物流总监及越 南公司供应部领导下,负责主管越 南公司供应部的物流单证各项工作 ; 2)协助总公司物流总监负责当地物流供应商的招标工作,负责对物流供应商进行月度考评及年度评审; 3)负责子公司物流运作成本的管理和控制。 4) 根据进口合同,起草信用证开证申请书并确认信用证。 5) 负责进口货物的单据制作、审核,清关等相关工作。 4) 管理信用保险的相关工作。 1) 管理进出口数据,做好数据申报工作。 2) 与当地海关保持良好的沟通,及时了解当地海关政策,根据新政策提出改善建议。 1)制定与执行供应部的物流单证工作年度工作计划与部门预算; 2)编制、完善、执行部门职责范围内的各项流程; 3)负责对下属团队成员的培训 4)负责企业文化的宣导、监督落实及内部人才梯队培养与建设; 任职资格: 1、国际贸易、物流类专业,本科及以上学历;3年以上越 南关务相关工作经验(东 南 亚亦可); 2、熟悉当地/东 南 亚关务方面法律法规等知识。 3、具有专业英语水平,能够在英语语境中顺利开展工作,同时会英语和当地语言的优先; 4、为人正直、作风严谨,高度的敬业精神和积极向上的工作态度; 5、具备良好的纪律性、原则性、团队合作意识及开拓创新精神。
1、全面预算管理 1) 拟定公司的年度全面预算草案,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施; 2) 根据全面预算,确定目标利润与成本,进行预决算分析; 2. 业务处理 3) 指导车间统计人员对日常各类统计数据的归集和整理,并指导统计负责人完成上级各部门要求提供的统计工作; 4) 协助会计长根据公司管理要求,做好成本核算和复核成本核算的准确性; 5) 每月比较分析经营计划执行情况,提交公司经营综合分析报告,并提出加强经营管理和成本管理的建议,供公司领导参考; 6) 参与公司重大经济合同及投资计划的盈利预测分析和成本报价工作; 3、其他 7) 协助财务经理指导仓库日常管理工作,对仓库管理过程中发现的问题及时分析原因并提出解决的方法,协调各部门解决并实施; 8) 协助财务经理指导和监督公司内相关部门对存货、固定资产等公司资产进行定期盘点(每年至少一次),确保公司资产安全完整; 9) 协助财务经理做好财务部门的日常管理工作; 10) 完成上级领导临时交办的其它工作任务。 任职资格: 1、财会类专业,本科及以上学历;5年以上知名外资/合资制造企业的财务管理工作经验,有越南企业工作经历优先; 2、熟悉国际会计准则、美国或香港会计准则; 3、熟悉国际会计、国际金融、国际贸易、财务管理、税收法律法规等知识。 4、具有专业英语水平,能够在英语语境中顺利开展工作,会越南语优先; 5、为人正直、作风严谨,高度的敬业精神和积极向上的工作态度; 6、具备良好的纪律性、原则性、团队合作意识及开拓创新精神。
岗位职责:
1.深入研究当地消费金融市场,落实属地分期业务经营策略,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。
2.搭建属地分期团队,负责科室内部的日常管理与团队建设工作。
3.落实监管及卡中心相关规定,做好业务风险管理,严格执行操作风险管理要求。
4.依据管理要求,配合做好属地相关的消费者权益保护及本科室反洗钱工作。
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.具有消费金融行业相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。
2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。
3.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。
4.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
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