与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1. 对(改、扩)建中大型配电项目,统计核算厂房设备用电量,协助后勤部完善市政到厂房变压器选型、配电房建设,协助后勤配电房验收;
2. 对工厂承建的新(改、扩)建项目,从采购、施工、验收、维保等全过程跟进、协调,以保障使用部门的需求得到落实解决;
3. 根据设备布局合理规划从配电房到设备的主动力线路,合理选型动力柜的元器件和动力电缆型号;
4. 跟进后勤、内部的配电施工进度,协调与动力施工现场安装相关工作,对工厂内部电力安装提供技术支持,指导现场施工安装;
5. 解决所负责设备的电气技术问题;
6. 配电系统、弱电系统工程量统计、复核及造价预算;
7. 领导交办的其他工作;
8. 遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求:本科及以上学历。
工作经验:3年以上汽车行业社会从业经验,具备30人以上团队管理经验。
知识技能:精通输、配电工程设计、安装、调试、系统运行的维护,掌握CAD绘图软件,熟悉PRO/E、UG等软件运用。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
岗位职责:
1、负责工厂TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作计划的制定与推行落实;
2、负责TPM、5S、JI、提案改善、QCC相关知识的培训;
3、负责工厂精益生产各项工作的宣传、评比、检查与监督跟进;
4、领导交办的其他工作;
5、遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求:本科及以上。
工作经验:有3年以上大型制造业IE管理相关工作经验,具备10人以上团队管理经验,有汽车、锂电行业背景优先。
知识技能:
1.精通三维绘图及平面绘图或程序设计等;
2具备优秀的创新能力、项目管理经验;
3.熟悉IE相关知识、机械设计或电气自动化原理;
4.了解整个生产流程及相关工艺、品质要求。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
岗位职责:
1、 负责加工工艺制定、图纸审核;
2、负责项目立项、预算,计划书制定等工作;
3、高效无误完成领导交办的其他工作;
4、遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求:本科及以上。
专业要求:机械、电子信息类理工科专业优先。
工作经验 :3年以上锂电池相关工作经验优先,具备10人以上团队管理经验。
知识技能要求:精通自动化设备维护、保养和团队管理,熟练掌握物理、化学、材料、机械、结构、化工工艺方面知识,熟练运用CAD、PRO/E、UG等软件。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
岗位职责:
1、负责新工艺设备的研发及新产线规划;
2、现行产线设备的机械自动化改进;
3、根据项目要求完成非标设备的方案设计及估算非标设备的设计成本和制造成本;
4、负责非标设备的机械结构设计及设备中用到的外购元器件选型,非标设备装配图、零件图纸的绘制;
5、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
6、负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制,负责技术标准和相关专利的编制等。
学历要求:本科及以上。
工作经验:3年以上机械设计相关工作经验优先,10人以上团队经验。
知识技能要求:
1、机械设计及其自动化专业优先;
2、熟悉Solidworks及CAD绘图软件;
3、有自动化非标设备开发经验;
4、熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
5、熟悉加工原材料选型,掌握加工工艺和表面处理工艺。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
要求本专业,18至28岁,负责飞机检测维修保养,上班时间久做二休二,五险一金。工作满2年免费考取维修执照
公司招聘岗位: 灯光鱿鱼船随船出海、捕鱼工、船员、分拣工、搬运工 负责人:陈经理手机{15257084291】同微信 招聘要求: 18到46岁,要求身体健康,征信不是黑户,有责任心工作踏实即可 工资待遇:普通船员【两年保底15-18万,一年保底7.5-9万】捕鱼产量提成700元\吨,平均工资每个月9500-13000,在船上有晋升空间,工资也会越来越高。 工资内容: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,大众口味,确保员工都能吃的习惯 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 4.出海前需要办理船员证,国家海关需要检查,所需证件由公司免费办理 公司地址:浙江省舟山市定海区岑港老唐山码头。负责人:陈经理手机:15257084291{同微信} 注:公司直招不收取费用免费招聘,公司面向全国招聘,求助者需要到浙江舟山来入职,有意向可以先打电话咨询一下,确定合适再到公司入职,以免白跑一趟
【直播平台】
抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。
【工作介绍】
1、无需露脸,全程语音直播。
2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。
3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。
【人员要求】
1、普通话标准,活泼开朗!
2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导!
3、年龄18-35岁。
【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等)
兼职:月休4天,每天连续直播3小时。
全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
岗位职责: 1、执行人力资源各项制度,组织实施年度人力资源规划,不断优化人员配置; 2、依据公司人才发展战略与规划,实施员工学习发展及职业规划; 3、执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度, 监督、控制人力资源成本; 4、全面负责组织绩效管理工作; 5、全面负责行政管理工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 有过旅游、酒店等服务行业等行政人力统筹经验优先; 3、 良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和领导能力,较强的责任感与敬业精神。
有经验有证工资面议、踏实
岗位职责:
1. 协助医生进行诊疗工作;
2. 管理患者病历资料;
3. 解答患者咨询问题;
4. 参与医疗团队会议;
5. 持续学习医学知识。
任职要求:
医学背景,有责任心,善于沟通。加入我们!
我们正在寻找一位药剂师,负责确保药物的正确配发与患者的用药安全。
工作内容:
1. 根据医生处方准确配药;
2. 提供药物咨询与指导;
3. 管理药物库存,确保药品质量;
4. 参与药物治疗方案的制定。
岗位要求:
1. 药学或相关专业本科及以上学历;
2. 持有药剂师资格证书;
3. 良好的沟通能力和服务意识;
4. 熟悉药物配发流程和规定。
【岗位地点】西北为主,全国范围在建项目【岗位职责】1.参与项目主要物资设备的采购、供应、管理工作。对项目部和租赁公司施工的主要物资、设备供应负责。2.贯彻执行集团公司质量、环境、职业健康安全管理标准,保证物资采购、供应控制程序、施工机械控制程序及相关控制程序在公司的运行。3.参与审核物资采购计划和设备购置计划,建立主要物资和非主要物资合格分供方名册。组织好非主要物资及大型设备招标采购审核。4.检查、指导采购物资和业主提供产品的进货验证、指导物资标识的可追溯性,检查和试验状态、物流过程中的质量记录。掌握设备的运行情况,保证设备在施工过程中的性能。5.按照集团公司职业健康安全管理标准和有关控制程序,组织检查机械设备安全控制措施的落实,执行持证上岗操作制度。组织设备事故的调查,实施纠正及预防措施。【任职条件】1.机械、物流、材料相关专业2.基础知识扎实,踏实肯干,求知欲强。3.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;一定的抗压能力。4.吃苦耐劳,适应建筑施工企业工作性质。5.有良好的人际交往能力,较强的组织协调能力及学习能力。 职能类别:工程/设备主管 关键字:应届生机械物流材料相关专业建筑全国央企
职责描述: 1、负责招募众e购洗车行加盟商; 2、维护、管理加盟商; 3、制定洗车行运营方案。 任职要求:
岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案。 职位要求: 1.中专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6. 含有业绩奖金,月单休及法定节假日。
1.负责公司日常地面推广,拓展客户群体。 2.良好的沟通交流能力,能适应地推的业务需求,完成业绩任务。 3.含有业绩奖金,月单休及法定节假日。
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