与今日招聘企业随时沟通
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**要求沈阳市户口。或者定居沈阳优先
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、重点要求:必须熟悉公文写作格式,必须熟练运用OFFICE等办公软件;必须熟悉CAD,必须熟悉PHOTOSHOP
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:早8:00-17:00
**要求沈阳市户口。或者定居沈阳优先。会核算或者出纳工作优先。
考核与晋升:
文员
助理
般舟纸业招聘文员
招聘的公司很多,职位也很多,能选择的也很多, 但我只是想为一个好老板在这里重点解读一下。
我公司成立15年了,他从来没拖欠过任何一个员工的工资,即便下大雪的天,连员工都想不能开奖金了下这么大的雪,可是到15:00的时候他准时开着车将会计从银行带了过来,目的只为如约给员工开工资。
成立15年了,他一直用心去经营,去呵护每个员工,住宿的员工床铺的床垫有没有坏掉,上下床的楼梯扶手是不是好的,电水是不是都正常使用,目的职位员工有家的归宿感。
成立15年了,很多员工都在“欺负”他的善良。为了辞职想出千万个理由不惜以自己父母生病为借口来取得同情,他经常拿出200,300给员工回家看看家人好好照顾家人。可结果呢总是被欺骗。
成立15年了,不论员工大事小情他都尽心尽力在为员工考虑,在马路上看见员工被人欺负,他停下车就会去帮忙,甚至可以为素不相识的人去大打出手,他说了,不论我的员工工作怎么样,他们都是我的家人,他要保护他们。
很多人找工作都害怕被骗,很多人都想找薪资待遇高的,可这么好的公司这么好的老板你们怎么不能发现呢。员工总是老板挣钱的时候咱们眼红,但是老板赔钱的时候也没有要咱们去承担啊,我不羡慕别人薪资待遇高,我只反省我自己做的不够。
我希望真正想干事业的人,加入我们,家人这艘准备扬帆起航的智慧之船!
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、熟悉网络论坛,社区的浏览流程。
3、会注册网站,论坛,社区,并且会发布信息,回复信息。
4、会熟练使用QQ接收发送邮件。
5、能适应给客户打电话,并且声音要甜美。
6,为人诚实,老实,服从上级的工作安排。
工作时间:早8:00-17:00
薪资:底薪1800+提成。
考核与晋升:
文员
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早8:00-17:00
考核与晋升:
人事专员
人事主管
人事经理
人事总监
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6,有一定的写作,文字功底,商品文字撰写
7,熟悉网络平台,网站后台,以及简单的图片处理
8,熟悉dream weaver软件预先
薪资:底薪+提成
工作时间:
考核与晋升:
文员
助理
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政.内勤等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:早8:00-17:00
月休4天。
薪资:底薪+奖金
考核与晋升:
文员
主管
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
要求:男性20-35岁 ,有驾驶经验。
形象素质要好!
会有加班 需要出差
考核与晋升:
助理
特别助理
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:早8-晚5
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:早8-晚5
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。人力资源相关专业毕业即可。
考核与晋升:
人事专员
人事主管
人事经理
人事总监
要求:中专以上学历,熟练使用办公软件,工作认真负责,有工作经验者优先。
工作地点:皇姑区钢材市场西瓦窑附近
单位免费提供食宿!
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
人事专员:1名,要求中专以上学历,办公软件熟练掌握。
主要负责:人员招聘、培训、考勤、社保等工作。
备注:单位免费提供食宿!
考核与晋升:
人事专员
人事主管
人事经理
人事总监
主要职责
(1) 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
(2) 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作
(3) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
(4) 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
(5) 完成领导交办的任务。
单位免费提供食宿!
考核与晋升:
行政助理
行政专员
行政主管
行政经理
行政总监
岗位职责:
前台客服是俱乐部的中枢系统是俱乐部对外接待服务的形象部门,针对会员、客户、来访、洽谈、办事、等宾客的接待、引导会员客户与俱乐部各部门沟通衔接的联络确认等候等服务。为外来人员讲解反馈,俱乐部事实发生的各种情况变化的信息做出解答通知等服务。同时为外来人员反馈的问题,意见等情况信息做必要的记录登记,急时反馈给俱乐部各部门负责的主管或领导,待处理解决意向方案后负责给予反馈。对俱乐部会员、客户等外来人员所需办理的各想事情服务提供热情礼貌的办理,对俱乐部会员售卖健身卡出具的,合同发票等资料信息和票据的填写和开据业务,对外来人员、会员需要办理的各项有偿、无常的项目提供服务,对前台所售卖的健身物品、饮品等工作的收支记录等业务的服务工作。
任职资格:1、有责任心、性格开朗、文明礼貌、心地善良有一定的个人素质修养。
2、工作认真、有爱心乐于助人、善于沟通交流、具有团队合作精神。
3、五官端正、有一定的形象气质、言语谈吐清晰、思维敏捷有一定的表达理解能力。
4、年龄在18-35岁之间、学历不限、工作经验不限、无任何特殊的要求与规定限制。
工作时间:
俱乐部开业时间:早9点-晚9点前台客服共4至5人分两班倒每班工作8小时上下午倒班,
每周休息一天(周六日)
薪资待遇:
保底工资1600 设100 满勤奖每月100 饭补每月前台出售物品10%的佣金提成
考核与晋升:
前台督导
小组组长
前台主管
岗位职责:
前台客服是俱乐部的中枢系统是俱乐部对外接待服务的形象部门,针对会员、客户、来访、洽谈、办事、等宾客的接待、引导会员客户与俱乐部各部门沟通衔接的联络确认等候等服务。为外来人员讲解反馈,俱乐部事实发生的各种情况变化的信息做出解答通知等服务。同时为外来人员反馈的问题,意见等情况信息做必要的记录登记,急时反馈给俱乐部各部门负责的主管或领导,待处理解决意向方案后负责给予反馈。对俱乐部会员、客户等外来人员所需办理的各想事情服务提供热情礼貌的办理,对俱乐部会员售卖健身卡出具的,合同发票等资料信息和票据的填写和开据业务,对外来人员、会员需要办理的各项有偿、无常的项目提供服务,对前台所售卖的健身物品、饮品等工作的收支记录等业务的服务工作。
任职资格:1、有责任心、性格开朗、文明礼貌、心地善良有一定的个人素质修养。
2、工作认真、有爱心乐于助人、善于沟通交流、具有团队合作精神。
3、五官端正、有一定的形象气质、言语谈吐清晰、思维敏捷有一定的表达理解能力。
4、年龄在18-35岁之间、学历不限、工作经验不限、无任何特殊的要求与规定限制。
工作时间:
俱乐部开业时间:早9点-晚9点前台客服共4至5人分两班倒每班工作8小时上下午倒班,
每周休息一天(周六日)
薪资待遇:
保底工资1600 设100 满勤奖每月100 饭补每月前台出售物品10%的佣金提成
考核与晋升:
前台督导
小组组长
前台主管
岗位职责:
前台客服是俱乐部的中枢系统是俱乐部对外接待服务的形象部门,针对会员、客户、来访、洽谈、办事、等宾客的接待、引导会员客户与俱乐部各部门沟通衔接的联络确认等候等服务。为外来人员讲解反馈,俱乐部事实发生的各种情况变化的信息做出解答通知等服务。同时为外来人员反馈的问题,意见等情况信息做必要的记录登记,急时反馈给俱乐部各部门负责的主管或领导,待处理解决意向方案后负责给予反馈。对俱乐部会员、客户等外来人员所需办理的各想事情服务提供热情礼貌的办理,对俱乐部会员售卖健身卡出具的,合同发票等资料信息和票据的填写和开据业务,对外来人员、会员需要办理的各项有偿、无常的项目提供服务,对前台所售卖的健身物品、饮品等工作的收支记录等业务的服务工作。
任职资格:1、有责任心、性格开朗、文明礼貌、心地善良有一定的个人素质修养。
2、工作认真、有爱心乐于助人、善于沟通交流、具有团队合作精神。
3、五官端正、有一定的形象气质、言语谈吐清晰、思维敏捷有一定的表达理解能力。
4、年龄在18-35岁之间、学历不限、工作经验不限、无任何特殊的要求与规定限制。
工作时间:
俱乐部开业时间:早9点-晚9点前台客服共4至5人分两班倒每班工作8小时上下午倒班,
每周休息一天(周六日)
薪资待遇:
保底工资1600设100 满勤奖每月100 饭补每月前台出售物品10%的佣金提成
考核与晋升:
前台督导
前台组长
前台主管
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