与今日招聘企业随时沟通
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你是谁 • Finance background(study tax or accounting or finance related, or have working experience in finance area) • Common sense of legal • Obtain statistical certificate, certificate of tax professional, certificate of accounting professional • Good communication skill • Good oral and written capability, both in Chinese and English • Be able to quick learning • Independent • Take responsibility and take initiative • Prioritize, organize and coordinate • Stick to principle while still flexible" • 财务背景,1-3年工作经验,有税务相关经验者优先考虑 • 注重细节,有责任感,工作态度积极主动 • 善于时间管理,能够按时完成工作任务 • 具备良好的沟通能力及团队精神 • 乐于学习新的知识技能 • 持有相关专业资格证书者优先考虑" 你与我们相处的一天 Chop Management • Manage company stamp, legal representative seal and finance stamp Payments • Collect TEC hardcopy, verify authorization and legality of documents for manual payments, issue bank check, apply for fund transfer, apply for cash payment for urgent cases, and approve credit sales Finance policy communication • Communicate/explain internal finance policy, communicate/provide training on invoice regulation, give orientation for new co-workers on finance policy, reply inquires on TEC/payment/invoice Month end closing • Supervise monthly and spot cash count, complete statistics report and others reports required by governments (TAX BUREAU, safe, Finance bureau, etc) Tax filing • Prepare tax working paper, complete tax filing and payment, tax declaration, tax payment summary; process overseas non-trade payment tax registration and clearance. Annual Filing • complete annual filing in all government authorities (SAIC, Finance Bureau, Statistics Bureau, SAFE, MOC) Statutory audit support • Collect required documents (bank confirmation, certificate, rental contract, etc.) Assist tax audit Maintain relation with government authorities Certificate application
岗位职责:
1. 全面负责公司财务部的管理工作;
2. 负责制定完善财会制度,规定及流程;
3. 及时准确编制财务报表,报送各项统计资料分析财务成果和计划完成情况,总结经验提供改进意见;
4. 做好与各部门的横向业务联系,积极接受上级和有关人员的监督;
5. 进行财务预测和风险分析,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转;
6. 合理规划企业赋税,控制税务风险、成本把控;
7. 思维敏捷,接受能力强,有一定抗压力。
任职要求:
1.财务管理、经济管理等经济、金融类统招本科以上学历;
2.具备家具、工程或装饰装修领域管理岗位5年以上实际工作经验;
3.熟练操作财务相关软件;
4..具备财务管理中级职称的优先考虑;
5.具备良好的职业道德水准和积极的工作态度;
6.具备团队合作精神;
7.有职业操守,遵守法律法规。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、年终分红、周末双休、五险一金。
岗位职责:
1、根据公司发展及用人需求,承担职能部分岗位招募工作;
2、按照门店编制及用人需求,及时招聘补充人员,保证门店正常运营。
3、按照招聘计划,有效使用多种渠道开展招聘工作;
4、承接重点招聘项目,主导项目进展并对结果负责;
5、评估招聘效果,优化和完善招聘流程;
6、对接公司所有岗位完成面试及录用等工作。
任职要求:
1、本科学历,3年以上专职招聘工作及同岗位经验;
2、有连锁门店、餐饮、快销类工作经验者优先
3、热爱招聘工作,能承受一定的工作压力,责任心强;
工作要求 35以下,大专及以上学历,有文字功底擅长文字写材料,性别不限。 工作内容 1.文案、通告、通知的编辑发布; 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 3.负责办公室物品出入库的登记。 工作时间 8:30-17:00,周末双休。
1、有1年以上网络运营经验、熟悉平台规则
2、了解电商运营操作流程及推广引流工作
3、具有自主工作能力,责任心强
4、每日监控数据及数据整理及时反馈数据情况,并提出可行性改进方案
可接受应届毕业生,计算机专业
岗位职责 1、负责阿里巴巴国际站账号日常运营维护与推广工作,提升关键词排名与产品转化效果; 2、熟悉国际站平台规则,了解阿里最新规则和发展动态并及时提供优化方案; 3、熟悉关键词挖掘渠道,擅长关键词分析、筛选,建立关键词库; 4、产品精准发布及质量控制,针对产品关键词,标题,图片,视频,详情内页优化等能熟练掌控; 5、每天监控统计后台数据,针对点击率、反馈率、旺铺转化率等定期进行系统分析并作优化调整; 6、熟练P4P推广与数据分析,选品打造爆款,测试关键词出价与有效性,推广产品的效果测试等; 7、优化供应商服务指数各项指标维度,提升各账号的供应商服务能力。 任职要求: 1、大专以上学历,2-3年或以上阿里巴巴国际站运营经验; 2、具有独立运营阿里巴巴国际站的能力,熟悉国际站规则和营销推广技巧; 3、擅长数据分析,能够根据效果分析提出改善方案; 4、熟练办公软件; 5、具备良好的沟通协调能力、执行力强、学习力强、抗压能力强。 薪资待遇 无责3500 高提成 保险公司全额承担(不扣个人)
岗位职责: 1、负责商品规划,商品策略制定,商品市场调研; 2、负责商品进、销、存管理,制定商品售价,采购周期,跟踪商品销售情况,库存情况,库存预警,销售预警; 3、负责促销活动规划,制定促销方案,促销标准,审批促销方案; 4、负责商品退换货管理,负责跟进商品售后处理进度。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、气泡水项目开发运营经验者优先。
工作职责:
1. 负责公司整体信息安全风险和评估,协助对产品的运营管理机制进行定义并推动实施,确保产品运行以及团队效能的稳定化
2. 基于安全平台提供运营服务包括但不限于:威胁,资产脆弱性分析。定期输出服务报告及跟进脆弱性闭环
3. 关注自有安全设备能力,协同产品研发团队共同提升产品质量
4. 能够独立完成方案策划,撰写,执行及后期数据跟踪优化
任职资格:
1. 8年以上信息安全相关工作经验,良好的团队管理经验
2. 有具体的业务调研,安全风险分析及信息安全管理制度,流程建设等经验
3. 主动思考,逻辑思维清晰,严谨细致,有良好的沟通理解能力和团队协作精神
4. 英语可作为工作语言
5. 具备信息安全证书(CISSP,CISM,CISA)者优先
岗位职责:
1、负责公司账号的日常运营管理及运营,提升账号影响力、粉丝数量以及活跃度;
2、负责账号内容的策划和制作;
3、运营视频账户、完成吸粉和曝光任务;
4、策划结合品牌和产品的视频内容;
5、账号日常数据整理、挖掘和分析。
6、新平台的开拓
任职资格:
1、有直播运营工作经验1年以上,熟悉快手和抖音操作规则,可独立操作投流;
2、了解直播带货机制,对市场热度高的产品敏感度高,会根据市场热度选品,提供可实施运营方案的视频需求给后期制作,提升账号的影响力、粉丝数量和活跃度。
3、有一定的视频策划能力,能策划出结合品牌的主题和创意内容;
4、洞察力强,能够准确捕捉平台上的热门视频亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改变能力;
5、喜欢挑战,敢于尝试,敢于创新,学习能力强,执行能力强。
1、熟悉微信商城运营的基础操作,负责宝贝的上下架编辑和优化;
2、店铺关于流量、转化率、客单价等数据汇总分析;
3、店铺日常维护,产品更新,页面优化,挖掘品牌卖点;
4、活动方式的跟进执行。
任职资格
1、大专及以上学历,有1年以上有赞运营经验
2、了解微商城线上推广渠道及方式,用于开展微商城宣传及营销;
3、具有活跃思维及创新意识,数据敏感性强能熟练使用数据分析工具。
资源平安孤儿单,社区网格服务
不是电销 不是平安业务员 这是平安新项目
岗位职责:
前期给客户提供保全服务,提升客户满意度与继续率
保证原继续率的基础上深入挖掘金融和健康方面的需求,负责寿险 车险 贷款 理财 产险 健康险等,打造金融生态圈
为客户提供家庭财产和保障规划
任职要求
1,大专及以上学历,学信网可查。
2.25周岁-45周岁有金融销售经验优先
福利待遇
无责底薪5000元+各项业务提奖
五险一金
职位福利:周末双休、带团队、定期团建、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、朝9点晚6点多次晋升机会
【岗位职责】 1、负责多店经营管理,对所辖门店销售结果负责; 2、负责确定所辖门店销售策略,及时向总部反馈销售计划和资源需求; 3、充分调度所辖门店的各项资源,最大化支撑经营结果; 4、充分利用外部推广和营销资源,挖掘销售空间,促进销售结果达成; 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行,保障结果交付; 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责; 7、妥善处理所辖门店的突发事件,维护公司形象,并及时汇报给直接上级; 8、确保所辖门店员工适配、适岗,及人才梯队搭建; 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能; 10、传播并践行企业文化,以身作则,规范员工行为。 【任职资格】 1、大专及以上学历,管理类、经济学、市场营销类相关专业优先; 2、5年以上直营连锁体系工作经验,3年及以上零售管理和多门店管理经验; 3、目标感强烈,抗压能力强,能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求; 4、有较强的团队管理能力和感染能力,能够激发团队工作热情; 5、具备良好的适应能力,乐于学习、主动探究,对待事务精益求精。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 周末节假日休息 【工作地点】 沈阳区域 【福利】固定薪资 绩效奖金、五险一金、年节福利、团建活动、自制饮品折扣、购书优惠、年终奖(视公司经营情况决定)
职责描述: 1、协助大区营运总监制定发展战略计划,为重大营运决策提出建议和信息支持。 2、根据公司发展战略组织制定分管地区的年度规划; 3、协助搜集竞争对手信息、顾客消费心理等,分析所辖市场发展趋势; 4、定期、准确向大区营运总监和相关部门提供有关营业额情况、费用控制、帐目等反映公司营运工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 5、 领导分管地区制定年度工作计划,完成年度任务目标。 6、负责分管地区QSC管理体系,保证餐厅QSC在较高的水平。 7、组织及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量问题及会影响质量问题。 8、负责分管地区营运团队建设与管理。 任职条件: 1、大专及以上学历,年龄45岁以内; 2、从事连锁餐饮管理工作或服务管理工作3-5年及以上,具备区域团队管理经验; 3、在肯德基、麦当劳等同行业从事过相关工作的人才优先考虑。 无连锁餐饮管理经验请勿投递简历。
职能1.网络安全脆弱性推广工作2.与PDO沟通讲解漏洞3.组织漏洞相关的培训及推广会议4.熟练掌握Office 365办公软件5.熟练使用Confluence及Jira工具要求1.性格开朗,沟通能力强1. 本科及以上学历,至少3年互联网运营经验,可独立完成数据分析2. 具有组织协调能力,能够很好的协调User,处理好沟通联系3. 具有数据分析能力,独立完成Vulnerability业务数据分析4. 逻辑清晰,以数据结果为导向,善于挖掘问题并定制相应策略,输出运营方法论5. 有网络安全经验的优先 职能类别:网络安全工程师
负责接待来校家长,电话邀约 每天11点上班8点下班 底薪2500➕提成 满一年缴纳五险一金
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