与今日招聘企业随时沟通
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WHO YOU ARE • You're business-minded and result-driven with a customer focus. Retail working experience is preferred. • You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. • You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. • You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. • Fluent in English reading and writing is required. A DAY IN YOUR LIFE WITH US • Optimize the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. • Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. • Optimizes sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. • You actively work towards fulfilling the four tasks of the IKEA store. TOGETHER AS A TEAM We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!
岗位职责: 1、赋能一线微笑技师,推动服务营销新模式落地,推动服务商配置资源,全力支持营服一体组织建设,助力销售; 2、服务类投诉改善,总裁通道投诉留言24H内跟进处理并举一反三,改进闭环,推动一线自驱践行3S行为准则; 3、服务网络规划保障区域服务能力,不断提升用户体验及服务口碑; 4、危机事件快速响应及上报处理,其他零配件、电商、退换货和不良品处理等日常工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工科专业优先; 2.1-3年工作经验,有服务相关经验者优先,具有较好的沟通协调、团队协作能力,愿意主动思考; 3.熟练使用办公软件。 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002134)
岗位职责: 1.负责A.O.史密斯-佳尼特品牌京东专卖店、天猫优品、苏宁零售云等渠道的品牌管理、销售工作; 2.负责与京东专卖店、天猫优品、苏宁零售云等分销店主建立良好的合作关系并获得主推、进行A.O.史密斯-佳尼特品牌相关产品培训及相关促销活动落地; 3.针对所在区域重点合作门店进行终端展台支持及日常终端维护; 4.完成相关产品销售分析、竞品分析等日常工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,年龄25岁-30岁,3年以上零售行业,1年以上家电行业背景 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力、商务谈判能力及较强责任心; 3.具备零售渠道管理经验、终端门店管理经验,家电行业优先; 4.具备四六级市场开发经验、有如京东专卖店、天猫优品、苏宁零售云开发管理经验者优先; 5.可适应出差。 (职位编号:MJ002166)
WHO YOU ARE • You're business-minded and result-driven with a customer focus. Retail working experience is preferred. • You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. • You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. • You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. • Fluent in English reading and writing is required. YOUR RESPONSIBILITIES • Optimize the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. • Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. • Optimizes sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. • You actively work towards fulfilling the four tasks of the IKEA store. ABOUT THIS WORK AREA We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT!
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Good knowledge of budget process, cost and key performance measurements used to plan, follow up and steer the business. • Good knowledge of IKEA concept in a multichannel environment to build and improve competence within the FF Unit and the market • Good knowledge of the business plan process to support the creation of the store business plan for the market it belongs. • Good knowledge of the financial, growth plan and respective connected year cycle. • Good knowledge of sales steering and range management • Knowledge of “Sales to Range to Space”, “Range to Space to Volume” principles and “Sales Space dimensioning”. • Knowledge of the logistic industry and relevant trends as well being aware of customer behaviors/insights and the home furnishing market • Good knowledge of IKEA Code of Conduct, regulations and legislation relating to health, safety and security and all relevant Standard operational procedures YOUR RESPONSIBILITIES • Secure high customer satisfaction at lowest possible cost in a multichannel scope for goods availability and customer order fulfilment. • Responsible for leading and inspiring the logistics team by working closely with store commercial team and Country CFF team. • Actively participate in the management process to create the store business plan and logistic action plan, using global and country input. • Trigger and follow up on all logistic actions that support the country growth direction. • Accountable for securing sufficient short-/ mid-/ and long-term Store Fulfilment capacity, in line with the commercial direction, changing customer behaviours (shift of Cash
WHO YOU ARE • Local media and PR working experience, including media crisis case handling. • Well use the Word, PPT and graphic design software and related statistic tool. • E commerce knowledge and information about CN and local market. • Good in English communication and writing. • Passion and sharp insight about communication trend and methodology. A DAY IN YOUR LIFE WITH US • Establish close relationship with local media and KOL, have deep understanding of key influencers in local press and online environment. • Secure good exposure of IKEA brand in local market with deep understanding and relevant local insight analysis, secure good and strong brand image. • Bridge the inside (store
WHO YOU ARE • You have rich local market knowledge and customer insight • You are able to think strategically and formulate local action plan • You are able to influence people, collaboration, generate buy-in • You are able to form strong working relationships with all levels of management in the store A DAY IN YOUR LIFE WITH US • Recruit members and identify members • Build rich knowledge about members • Deliver relevant communication to activate members and drive traffic TOGETHER AS A TEAM We as a team build a long-term relationship with customers.
职责描述: 负责Motor System(电机,减速器) 单品及整车的NVH问题分析,解决方案,产品验证,并对供应商进行品质及设计方面进行管理 业务内容: 1. 电机
1、熟悉新媒体平台(如抖音 头条、,小红书、知乎等)规则和玩法,负责IP账号打造;
2、负责账号的独立运营及方向思考,有较强的营销感、网感,学习力、有成熟的自媒体账号运营经验:
3、负责新媒体内容运营及推广(如抖音 头条、小红书、知乎等),打造个人ip垂直领域内容;
4、善于挖掘用户痛点、调整内容方向及推广方案;
5、熟悉后台数据,并做数据分析优化并从中分析出相应用户规
律,选择侧重点的运营与投入:
6、维护用户评论、私信等互动营销,引流; 觉得自己一身才华无处施展的,这里将为您提供平台期待与我们一起共同缔造幸福博宇
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有1年以上新媒体工作经验,运营过头条、小红书、抖音、快手等平台,有新媒体引流工作经验或IP打造经验者优先;
3有较强的文字功底、做图能力以及学习能力、思考能力,能够把握当下热点,思维敏捷;
4、具备新媒体引流方面的丰富的经验,熟悉面对各类引流问
5、责任心强、踏实诚恳。
岗位职责:
1. 制定并执行公司的招聘计划,保证人才需求的满足。
2. 优化招聘流程,提高招聘效率和质量。
3. 开拓招聘渠道,建立有效的人才储备库。
4. 负责面试评估,选拔合适的候选人。
5. 与其他部门合作,了解招聘需求并提供解决方案。
6. 分析招聘数据,提供相关报告和建议。
7. 管理招聘团队,提升团队整体绩效。
任职要求:
1. 本科及以上学历。
2. 5年以上招聘工作经验,有招聘经理经验者优先。
3. 熟悉各种招聘渠道和方法。
4. 具备良好的组织、协调和沟通能力。
5. 能够熟练运用招聘相关工具和软件。
6. 有较强的分析和解决问题的能力。
岗位职责:
1、售后服务体系建设
负责公司售后服务体系建立,规范健全管理制度,推进优化售后流程制度快速响应市场需求。
2、质量目标管理
负责公司售后服务条块目标指标的跟踪、落实、考核,上报质量信息,落实工厂质量管控要求。
3、售后服务工作管理
组织开展现场安装、维修、客户交流培训和技术咨询答疑等工作,对参与售后服务人员进行培训指导、监督、检查、考评及追责;检查服务人员市场服务中存在的问题,监督落实整改,提高服务质量和客户高满意度。
4、外部质量信息传递和推动整改
负责外部问题的统计、分析研究,针对典型问题以成立课题小组等方式,制定专项改进规划,并落实工厂内部质量推动情况,促进产品质量提升。
5、外部质量损失成本管理
对外部质量问题的质量成本损失数据进行审核,每季度对损失追溯情况进行监督和考核。
6、重大问题的推动解决
负责重大质量问题的协调解决,通过协调各方资源按照公司指示意见,最快速度解决存在的问题,最大程度降低问题的影响。同时通过调动公司资源,计划性解决市场集中爆发的典型和重点问题。
7、售后服务信息建设
负责公司发展要求,策划售后服务信息化建设;
8、服务安全管理
负责所有服务业务的现场安全管理。
任职资格:
大学本科,工科专业, 中级及以上职称或职业资格证书,具备变压器技术服务上岗证。
任职要求:
1、高中以上学历,优秀可放宽学历要求。20-45岁,有2年以上驾驶经验,无不良嗜好。
2、C1驾驶证,熟练驾驶,会开4.2米箱货优先,遵守交通规则。
3、人品好、良好的服务意识和责任心以及职业道德,具备良好的沟通应变能力。
4、热爱本行业,可以适应不定时工作制
岗位职责:
1.负责所在区域内各门店的货物配送工作,保证货物安全及时送达。
2.负责车辆的日常维修,保养,清洁工作,保证出车前后车辆安全,对出现的安全隐患及时报修处理,严禁公车私用
3.负责配合仓库货物的分拣装卸工作。(根据工作需要而定)
4.负责装卸货物的准确清点,确保无误,负责签单以及回单的保存提交等
5、其他领导安排的工作
Advanced Specialist Planning HVB Foundry
集团区域经理、销售经理
可适应出差,年龄25—45岁之间;
备注:前往总公司的车票会在您正式成为兴民全职员工后,发放第一个月工资及提点时,一同报销,同时,到访公司后,会有宿舍及餐补为您提供。兴民的产品,专利技术强,产品质量好;优势巨大,成单率高
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,有建筑行业相关经验者优先;
2、3年以上销售工作经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
集团介绍:
☞我们拥有建筑模板支撑系统研发基地——获国家发明、实用新型专利等32项自主知识产权,被建筑业誉为模版支架结构的革命性创举。
☞我们拥有规模化的建筑模板支撑系统生产基地——集团下设两个厂区占地360余亩,年产值30万吨以上,产品已出口远销50多个国家和地区。
☞我们产品行业内市场占有率高、认可度高的权威产品——主导编写多项地方、国家《施工规范》,与国内各大施工企业建立良好的合作关系。
☞我们的产品市场价格、性价比独具市场竞争力——一直被模仿、从未被超越。
隶属于兴民集团,主营四大体系:
支撑体系(轮扣、盘扣、钢支撑)、
支护体系(剪力墙支护体系、顶板支护体系、梁支护体系)、
配件体系(应用型配件体系、装配型配件体系)、
服务体系(售前服务体系、售中服务体系、售后服务体系)。
【相对于传统产品的优势】
省时:三十平米的模组合结构为例现场操作只用3-5分就可完成。
省工:提高施工工效,缩短建筑工期,采用传统结构每平方米需人工费用15元左右,数字化钢性支撑只需2元人工费就可完成。
省料:材料费用降低,不用木方,木方购置费及钢管、丝杠、铁丝、铁钉。
可重复使用率高:可重复使用300次,而传统的木材只可重复使用5到6次。
安全度高:本产品完全钢结构,标准件紧固、结构严密、连接紧凑、安全更可靠。
提升企业形象:美观整齐、整洁大方,施工现场整洁有序,更易于管理,能大大提升工程整体形象。
【举例说明】:使用新型建筑支撑,一栋单层面积1000平方米,30层,共计3万平方米的楼房可以节省人工物料成本50万。
【新产品特点】
特点一:安装拆卸简单易行,结构稳固;
特点二:自由伸缩部件可以高、低、纵、横任意调节;
特点三:完全代替木材,不需要任何辅助材料;
特点四:先进的防腐技术内外壁均匀喷漆,不容易生锈;
特点五:重复使用率(可重复使用300次以上),高降低成本;
特点六:冷轧板制作、重量轻;
特点七:省工、省料、省时,更有安全保障;
特点八:现浇混凝土可实现一次性浇筑,有效提高建筑的性能。
要求开发指定地区客户,所以需要能跑外接受外派的应聘者,如无法接受请勿投递简历
面试地址:秦皇岛市昌黎县黄金海岸开发区
岗位职责:操作数控剪板折弯机
任职要求:
1、年龄45岁以下,身体健康;
2、有两年以上生产型企业相关工作经验。
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