与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、配合总经理建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;;
2、辅助总经理维护客户关系;
3、配合总经理完成项目的跟进和应收款的催收;
4、总经理安排的其他事项
任职资格:
1、大学专科以上学历;
2、office办公软件操作熟练;
3、对IT相关产品了解的优先;
4、性格开朗,沟通能力强,具有团队协作精神,吃苦耐劳,听从工作分配,对工作积极主动,热情上进;
工资:4000-6000/月,半年后可转销售经理。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
工作时间:早九晚4 工作内容:负责给自家厂区招工人。轻松简单,不需要工作经验有老员工带。 薪资待遇:底薪+奖金+绩效。一个月能达到4500到5500左右上不封顶。五险,供吃 月休8天 有上升空间。 工作位置 :长春市绿园区长融大厦B座。
1、商品上架,价格管理,售后处理,平台运营管理(符合平台运营规则,不产生处罚)
2、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案;
3、熟悉电商平台的运营环境、交易规则、广告资源;
4、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。
福利:
五险,绩效奖金,带薪年假,员工旅游,节日福利。
职位福利:餐补、员工旅游、节日福利、五险、带薪年假、绩效奖金
工作职责:1. 组织日常会计核算和管理工作,保证会计基础工作的合规性和报表数据的及时准确性; 2. 组织全面预算的编制、跟踪、分析、及反馈 ; 3. 组织搭建成本管控体系、成本费用的分析与控制工作,促进企业经营指标的达成; 4. 组织新产品目标价格测算、CAR的编制及审批、项目经济指标的测算及跟踪,为管理层决策提供支撑; 5. 组织资产的清查及处置、资金的筹措及使用,保证资产的有效性和企业正常运营; 6. 组织部门内控体系建设,防范风险; 7. 定期组织业务自查,提示风险;8. 负责对下属的培养,建立部门人才梯队。任职资格:1. 年龄:45周岁以下; 2. 工作经验:5年及以上汽车行业财务管理工作经验; 3. 管理经验:具备2年及以上团队管理经验,具备较强的领导能力和管理思维;4. 具备较好的问题解决、沟通能力、团队协作、持续改善等方面能力;. 5. 实行职位禁入制度,严格按照相关法律和党纪政纪有关规定执行;6. 身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力。 职能类别:财务经理
岗位主要职责: 1.协助总经理处理日常事务,做好上传下达的工作; 2、按照总经理的安排,协助其他部门组织企业的重大活动; 3、把总经理各项决议落实到位 4、协助总经理审批各种合同
待遇福利:
1.无责保底 高提成
2.租房补贴、餐补
3.生日福利、每月团建、国内外免费旅游
4.绩效奖金、全勤奖、年终奖、项目奖金
6.弹性工作 不定期团建 节日福利 年轻化团队 帅哥美女 团队氛围活泼
职位描述:
1、负责公司抖音账号的粉丝运营,流量维护和其他运营管理工作
2、为粉丝数量,播放量,点赞量,转发量,以及最终业务线索负责。
3、定期整理分析账号数据,收集意向客户反馈,对内容进行优化。
任职要求:
1、22周岁以上 ,大专及以上学历,有抖音/短视频运营经验,影视、传媒、编导等专业优先。
2、热爱互联网传播和营销,对热点事件、新闻动态信息较为敏感。
3、有独立输出热门视频经历优先。
4、有经验者优先
5、有主导/参与完整抖音策划运营经验,熟知抖音等短视频平台的规则方法,有抖音高粉丝量账号孵化经历者优先。
职责描述: 1.负责海外事业运营体系建设,制定海外体系化数字化管理标准及方法,提升海外数智化能力; 2.组织海外数智化建设,组织建立海外业务架构、流程体系,推动海外业务变革,推动海外数智化项目建设; 3.组织海外领域信息架构评审,推进数据入湖; 4.组织并协助梳理海外数据、数据建模、数据分析,算法交付质量属性达到高阶要求,支撑业务问题优化和决策; 5.组织开展海外网络安全工作,增强网络安全意识,提升网络安全能力。 任职要求: 1.学历要求:统招大学本科及以上学历。 2.工作经验:具有三年及以上相关工作经验。 3.其他: ①身体健康,精力充沛,务实肯干,有较强的抗压能力; ②爱岗敬业,具有高度的工作责任心及保密意识。
是雄鹰就应该搏击长空,翱翔浩瀚苍穹! 是猛虎就应该呼啸丛林,威震山川大地! 是蛟龙就应该纵横四海,飞腾无际汪洋! 如果你有万丈雄心,敢做激扬时代的豪杰, 如果你有冲天之志,渴望大展宏图的平台。 吉林省元方企业管理有限公司你的不二之选! 加入我们吧,让我们一起走向事业和人生的巅峰!让我们一起创造无限未来! 【我们是谁】 吉林省元方企业管理有限公司成立于2015年,公司目前管理实体企业十余家,重点领域包括建筑建材和健康食品。2016-2021年,公司整体营收以19%的速度逐年递增,目前公司年产值超十亿元,专业管理团队达300余人。 未来,元方将继续秉承“一切以客户需求为依归”的经营理念,发扬“合作共赢,追求卓越”的企业精神,不断开拓市场,全力打造客户信赖的优质品牌。 控股企业: 建筑类:吉林省大方预拌混凝土有限公司 www.dafang.net.cn 吉林省贞方混凝土有限公司 吉林省金鼎混凝土有限公司 吉林省中凯经贸有限公司 快消类:天源至臻(长白山保护开发区)健康饮品有限公司 www.tianyuanzhizhen.com/ 天源至臻(抚松)健康饮品有限公司 ---------------------------------- 【培养目标】 结合候选人能力特长及兴趣领域,在相关部门(1-2个)实践锻炼3-12个月,经过1-3年培养成长成为能够独立担当某个部门或某几个部门业务的高级管理者,优秀人才经过5-10年沉淀也有机会成为公司的掌舵者,未来的接班人。 【培养方向】 人力资源 财务管理 销售管理 【任职要求】 1、形象:身高160cm以上,体型匀称,积极有活力。 2、学历:重点统招本科及以上学历,专业不限; 3、能力:出众的学习能力、思考能力、表达能力、执行能力; 4、品行:符合企业价值观,正直、进取、节约、感恩。 5、动机:能够和企业长期合作,共同创造,共同分享! 【薪资福利】: 1、4600-5500 年终奖(13-14薪酬),6000-8000 年终奖(13-15薪),依能力定级定薪 2、五险 3、免费班车、福利食堂(三餐)、福利宿舍(精装公寓) 【晋升路径】 中级主管-高级主管(部门负责人)-企业合伙人 【工作时间】: 1、每周单休 2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00(无加班) 【工作地点】: 长春市绿园区皓月大路西新大街交汇北行1000米 【面试地点】: 长春市绿园区皓月大路西新大街交汇北行1000米,灰色办公楼5楼人资部 【面试程序】 初试(笔试 面试)→复试(群面)→试岗上岗 【乘车路线】(上下班提供班车) 1、乘坐137路公交车至双龙村西社站下车,沿西新大街向北走1000米即是; 2、百度/高德地图输入总公司名称“吉林省元方企业管理有限公司”即可,定位准确。 元方公司期待您的加入!
职责描述: 1.战略管理:负责集团战略发展规划的制定,并组织各公司制定本单位的战略实施计划,负责追踪、监督、审核、评估、反馈等工作,对集团发展有重大战略意义的工作及事项,拟定应对策略或方案,为决策层提供支持; 2.计划管理:负责集团计划管理体系建立,编制并优化计划管理制度及流程,负责指导、跟踪与分析年度经营计划、运营指标、管理计划与专项计划完成情况,对潜在问题提出预警或调整建议并监督会后落实; 3.数据管理分析:负责集团统计管理制度的建立、优化和完善,负责积累各类关键信息,搭建、维护集团级关键经营数据库,负责数据管理工作进行统筹、监督、检查及评价; 4.运营会议管理:负责集团运营类会议制度、会议督办制度的建立、优化、完善,负责会议的发起、组织与履行等会议管理及相应的监督、检查、评价工作; 5.制度流程管理:对集团总部内部制度流程编制、优化、执行情况检查等进行管理,对集团制度流程管理体系的评价与监督; 6.权责管理:对集团总部内部组织权责的编制、优化与执行情况反馈进行管理,组织集团各部门形成对各下属子公司的管控界面与组织权责; 7.信息化管理:建立信息化发展战略,制定管理制度审核信息化软(硬)件资产购(处)置、信息化立项与信息系统重大变更,检查与评定无纸化流程体系、信息化系统的系统管理员操作; 8.组织绩效考核与激励管理:负责集团经营班子、集团各部门、各子公司组织绩效管理,组织签订目标责任书、建立集团激励体系(奖惩),明确激励目标及实施方案,监控集团激励制度实施、兑现。 任职要求: 1.项目管理、经济管理、工商管理、管理学等相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,中大型集团企业任职经验者优先,5年以上计划运营类相关岗位工作经验; 2.具备统筹管理能力; 3.具备较强的文字写作能力与数据分析能力,能够独立起草管理制度、综合性报告等; 4.品行端正,具有良好的应变能力、抗压能力和组织协调能力; 5.具备较强的责任心与执行力; 6.熟练使用日常办公软件。
运营助理(接受无经验) ...
职位描述:
1.从市场运营-团队运营-部门运营管理,统一了解和操作(一对一教导);
2.熟练基本业务流程,线下团队运营和企业运营工作;
3.线下活动策划,组织推广,
我们能提供:
1.工作氛围:热情向上,互帮互助,年轻化管理。
2.成长氛围:有老带新,一对一的培训,以及一系列的岗前培训,我们采取”传、帮、带”的方式帮助你成长.
3.晋升空间:运营助理--运营主管--运营高管--运营部经理;
岗位要求:
1.愿意从基层开始,中后期从事团队运营管理岗位;
2.工作态度积极乐观,寻求发展机会的;
3.有无经验均可,无经验者,面试通过后有人教有人带。
薪资待遇:
1.无责底薪3000 绩效 奖金(您的能力决定了您的工资),上不封顶;
2.提供员工宿舍(距离公司10分钟路程);
3.在职带薪培训(集团统一拓展培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等
工作职责:
1、拓展招聘渠道:负责与外部招聘机构建立合作关系,制定招聘渠道方案计划并组织实施和跟踪。
2、招聘计划与实施:根据公司的整体招聘规划,协助上级完善人力资源招聘体系,编制招聘计划,并组织实施和组织招聘活动。
3、.按招聘计划、增补需求进行人员的选拔、面试,招聘合适的人员补充到各部门,与各部门做好沟通对接;
4、人才储备:建立人才储备机制,以储备公司发展所需的人才,并安排入职前相关事宜,通知相关部门做好入职准备。
5、中高端职位招聘:负责中高端职位的招聘,为公司发展补充核心关键人才。
6、维护招聘渠道:开发各种招聘渠道,维护各渠道合作关系,缩短招聘周期。
7、行业人才分析:分析行业人才状况,了解竞争对手人员动向,建立应聘人员资料库和人才储备库。
8、招聘工作评估:定期对招聘工作进行及时评估,分析招聘数据控制招聘成本。岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.3-5年教育企业招聘工作经验;
【岗位职责】 1、负责多店经营管理,对所辖门店销售结果负责; 2、负责确定所辖门店销售策略,及时向总部反馈销售计划和资源需求; 3、充分调度所辖门店的各项资源,最大化支撑经营结果; 4、充分利用外部推广和营销资源,挖掘销售空间,促进销售结果达成; 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行,保障结果交付; 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责; 7、妥善处理所辖门店的突发事件,维护公司形象,并及时汇报给直接上级; 8、确保所辖门店员工适配、适岗,及人才梯队搭建; 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能; 10、传播并践行企业文化,以身作则,规范员工行为。 【任职资格】 1、大专及以上学历,管理类、经济学、市场营销类相关专业优先; 2、5年以上直营连锁体系工作经验,3年及以上零售管理和多门店管理经验; 3、目标感强烈,抗压能力强,能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求; 4、有较强的团队管理能力和感染能力,能够激发团队工作热情; 5、具备良好的适应能力,乐于学习、主动探究,对待事务精益求精。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 周末节假日休息 【工作地点】 长沙区域 【福利】固定薪资 绩效奖金、五险、年节福利、团建活动、自制饮品折扣、购书优惠、年终奖(视公司经营情况决定)
待遇福利:
1.无责保底 高提成
2.租房补贴、餐补
3.生日福利、每月团建、国内外免费旅游
4.绩效奖金、全勤奖、年终奖、项目奖金
6.弹性工作 不定期团建 节日福利 年轻化团队 帅哥美女 团队氛围活泼
职位描述:
1、负责公司抖音账号的粉丝运营,流量维护和其他运营管理工作
2、为粉丝数量,播放量,点赞量,转发量,以及最终业务线索负责。
3、定期整理分析账号数据,收集意向客户反馈,对内容进行优化。
任职要求:
1、22周岁以上 ,大专及以上学历,有抖音/短视频运营经验,影视、传媒、编导等专业优先。
2、热爱互联网传播和营销,对热点事件、新闻动态信息较为敏感。
3、有独立输出热门视频经历优先。
4、有经验者优先
5、有主导/参与完整抖音策划运营经验,熟知抖音等短视频平台的规则方法,有抖音高粉丝量账号孵化经历者优先。
【岗位职责】
1、持续系统培训新入职、新签约的主播。
2、主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题,并给出相对应的解决方案。
3、针对主播主动提出的各种关于直播方面的疑问,并给出相对应的解决方案。
4、协助主播做好开播前、开播中、及开播后的各种准备及应急预案。
5、帮助主播梳理、发现、分析、解决问题。
6、帮助主播更好、更有效的管理客户资源。
【任职要求】
1.工作经验:具有二年及以上相关工作经验
2.英语四级及以上
3.综合素质
①具有较强的组织计划能力、逻辑分析能力,良好的沟通协调能力、团队协作精神,
②有创新精神,同时能够较快接受新技术发展。
4.职业素养
①有良好的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心
②具有团队合作精神,保密意识强
5.健康状况:健康
【福利待遇】
月薪7-10k、六险一金。
【职责描述】1、根据公司战略方针,负责制定营销企划、宣传设计、线上线下活动等工作计划、方案并落地实施。2、编制项目的策划费用预算,并根据推广效果进行实时的调整。3、编制项目全年的活动计划与方案,并统筹活动策划与组织实施;4、负责对接广告公司、媒体等,负责项目活动、物料、包装等方案的制定与执行,并监督实施。5、负责拓展和维护媒体资源,与各界媒体保持良好的合作关系,线上、线下公关活动的策划与执行。6、挖掘企业的业务特点,负责撰写并生产高质量企业和产品相关传播内容及各类文案。7、实时关注相关热点话题,结合热点新闻挖掘品牌新闻信息。8、完成上级领导交办的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历,中文、新闻、设计、市场营销等相关专业优先。2、具备深厚的文字功底与排版设计能力,优秀的审美,较强的品牌建设能力,熟练掌握PS、PR等设计、剪辑软件,PPT编制及美化。3、项目管理及组织协调能力强,能够有效完成跨部门及业务线的协作。4、丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及数据分析能力。5、3年以上大中型企业企划品宣相关工作工作经验,有新媒体行业工作经历和产业园区品牌活动工作经历者优先。 职能类别:市场企划经理/主管 关键字:市场营销
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com