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职责描述: 1.战略管理:负责集团战略发展规划的制定,并组织各公司制定本单位的战略实施计划,负责追踪、监督、审核、评估、反馈等工作,对集团发展有重大战略意义的工作及事项,拟定应对策略或方案,为决策层提供支持; 2.计划管理:负责集团计划管理体系建立,编制并优化计划管理制度及流程,负责指导、跟踪与分析年度经营计划、运营指标、管理计划与专项计划完成情况,对潜在问题提出预警或调整建议并监督会后落实; 3.数据管理分析:负责集团统计管理制度的建立、优化和完善,负责积累各类关键信息,搭建、维护集团级关键经营数据库,负责数据管理工作进行统筹、监督、检查及评价; 4.运营会议管理:负责集团运营类会议制度、会议督办制度的建立、优化、完善,负责会议的发起、组织与履行等会议管理及相应的监督、检查、评价工作; 5.制度流程管理:对集团总部内部制度流程编制、优化、执行情况检查等进行管理,对集团制度流程管理体系的评价与监督; 6.权责管理:对集团总部内部组织权责的编制、优化与执行情况反馈进行管理,组织集团各部门形成对各下属子公司的管控界面与组织权责; 7.信息化管理:建立信息化发展战略,制定管理制度审核信息化软(硬)件资产购(处)置、信息化立项与信息系统重大变更,检查与评定无纸化流程体系、信息化系统的系统管理员操作; 8.组织绩效考核与激励管理:负责集团经营班子、集团各部门、各子公司组织绩效管理,组织签订目标责任书、建立集团激励体系(奖惩),明确激励目标及实施方案,监控集团激励制度实施、兑现。 任职要求: 1.项目管理、经济管理、工商管理、管理学等相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,中大型集团企业任职经验者优先,5年以上计划运营类相关岗位工作经验; 2.具备统筹管理能力; 3.具备较强的文字写作能力与数据分析能力,能够独立起草管理制度、综合性报告等; 4.品行端正,具有良好的应变能力、抗压能力和组织协调能力; 5.具备较强的责任心与执行力; 6.熟练使用日常办公软件。
【岗位职责】 1、负责多店经营管理,对所辖门店销售结果负责; 2、负责确定所辖门店销售策略,及时向总部反馈销售计划和资源需求; 3、充分调度所辖门店的各项资源,最大化支撑经营结果; 4、充分利用外部推广和营销资源,挖掘销售空间,促进销售结果达成; 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行,保障结果交付; 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责; 7、妥善处理所辖门店的突发事件,维护公司形象,并及时汇报给直接上级; 8、确保所辖门店员工适配、适岗,及人才梯队搭建; 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能; 10、传播并践行企业文化,以身作则,规范员工行为。 【任职资格】 1、大专及以上学历,管理类、经济学、市场营销类相关专业优先; 2、5年以上直营连锁体系工作经验,3年及以上零售管理和多门店管理经验; 3、目标感强烈,抗压能力强,能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求; 4、有较强的团队管理能力和感染能力,能够激发团队工作热情; 5、具备良好的适应能力,乐于学习、主动探究,对待事务精益求精。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 周末节假日休息 【工作地点】 哈尔滨区域- 长春 【福利】固定薪资 绩效奖金、五险、年节福利、团建活动、自制饮品折扣、购书优惠、年终奖(视公司经营情况决定)
岗位职责:
1、负责财务部的日常管理工作,协助开展财务部与内外的沟通与协调工作;
2、建立完善的内控体系,组织开展成本管理、资产管理、资金管理、财务核算等工作;
3、组织年度经营预算、投资预算编制、分析以及汇报工作;
4、负责成本费用、收入、利润的统计与分析;按质量按量按时完成总部的各项财务报表;
5、组织实施财务内外部的审计和年检工作,负责银行、税务等职能部门的检查工作;
6、高新技术企业的维护、申报以及政府补贴的申报和统筹等工作;
7、财务部人才梯队的建设与培养。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务管理或相关专业,中级或以上会计专业资格证书
2、三年以上财务管理工作经验,制造行业优先
3、精通成本费用归集、计算、分析流程;报表数据间钩稽关系,掌握产品工艺流程;企业产品结构;成本预测,了解行业产品利润;先进企业毛利状况;目标企业成本管理
4、熟悉SAP等相关软件
招聘岗位:招聘专员(5人) 岗位要求: 1.年龄要求20-35周岁。 2.从事过人员招聘岗位,且有一定电脑办公基础,熟练使用办公软件 3.有工作耐心,服从领导管理,有团结意识,有上进心。 薪资待遇: 底薪3000+提成,供三餐,提供住宿,双休,节假日休息,试用期3个月,转正后4000-5000,有提升空间,并且缴纳社保,福利待遇好,上升空间大。 面试地点:长春市宽城区天拓路666号
负责人事招聘
岗位职责: 1 遵章守纪,学习并遵守所有EHS规定和要求,发现事故及时上报。 2 学习、遵守、应用、执行质量体系要求。 3 预算编制。 4 预算执行审核。 5 资本性支出管理、审核。 6 材料采购及价格控制。 7 月结及各项报表的编制及报送。 8 相关工厂财务管理。 9 非定常项目工作汇报材料。 10 MFG系统基础数据的申请及维护。 11 接受并配合审计、评估及检查。 12 母公司各项报表及董事会数据编制。 13 主管领导临时安排的责任和任务。 任职要求: 学历:全日制统招本科以上学历 年龄:35周岁及以下 工作经历:两年以上相关工作经验,有汽车行业经验优先 其他:积极上进,思路清晰,能主动开展工作,有较强的沟通和协调能力;熟练使用EXCEL,英语听、说、读、写能力良好。
岗位职责:
1、负责园区前期筹备工作
2、负责园区招商工作
3、负责园区整体运营工作
4、负责各类活动方案撰写、负责协助活动现场执行
5、负责对接政府职能部门
6、负责上级领导交代的日常工作事物
任职要求:
1、本科以上学历,研究生优先,3年以上相关工作经验
2、有大型商场、酒店管理经验优先
3、驻外工作
一、【岗位职责】
1、根据总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约、接待工作 ;
2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;
3、并负责总经理各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
4、协调与各部门的工作,促进相关工作的推进,汇总各部门递交的各类报表;
5、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;
6、完成领导交办的其他工作 。
二、【任职要求】
1、光电或相关专业毕业(可接受应届毕业生);
2、年龄26岁及以下,文字处理能力较强,驾驶经验3年以上;
3、工作认真细致,擅于沟通,做事条理性强及有较强执行力。
三、【薪资福利】
1、工作时间:8:00—16:30,隔周双休
2、免费班车(早/晚)
3、免费工作餐
4、五险一金
5、每年一次员工体检
6、节日福利
7、全勤奖金、工龄工资
四、【工作地址】
长春市高新区卓越东街155号。(公交车164路205路,卓越东街下车步行5分钟)
五、【班车路线】
1、东线:文庙—长春大街—解放大路—人民大街—繁荣路—前进大街—金宇大路—万龙丽水湾--汉森香榭里
2、西线:朝阳桥—湖西路—宽平桥—南站—欧亚卖场—众恒路—翡翠花溪—益田枫露
3、范家屯专线:范家屯—大屯—公司
岗位职责: 1.对接行政部各项事务,确保各项通知有效下达。 2.管理国际销售部门相关事务流程。 3.协助组织安排部门的各种活动,包括生日会、入职纪念日庆祝等。 4.对部门各类文件进行整理、备份、归档等 5.支持部门经理的行政需求。
岗位:人事专员.要求 : 1.年龄20-45周岁,大专学历,有无经验均可,1公司免费培训2.主要负责面试客户,负责给客户介绍工作 客户售后3爱岗敬业,坐办公室,无需外出,工作时间早9.00晚4:30午休一个小时 ,待遇:底薪3000➕ 高额提成+奖金5000—10000五险一金 节假日福利,公司地址:吉林大学博才路
上班地点:长春市绿园区 东风大街中国一汽五号门 薪资范围:税前4500-6000 职位信息 工作内容包括: 1.根据分公司人员管理制度,负责分公司内勤员工入离职、转正、续签、晋升、异动等工作; 2.负责分公司人员考勤管理,考勤系统信息维护,月度考勤核对,出具考勤报告等; 3.负责分公司人力资源系统中人员变动的信息维护、梳理,为相关部门提供人员数据等; 4.负责分公司内勤员工入职资料及劳动合同的签署、审核、用印及归档工作; 5.定期分析分公司人力资源情况,包括人力部门及地域分布,年龄、学历及经验情况,人才储备情况等; 6.负责分公司内勤员工关系管理,推动团队发展,定期组织开展员工团建、内外部活动等; 7.完成领导交办的其他工作任务。 人员要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业 2、专员要求1年以上工作经验 3、性格自信乐观、富有热心和上进心,具有亲和力; 4、具备优秀的执行能力和沟通协调能力,抗压能力、环境适应能力强; 5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 工作时间:周一至周五9:00 – 18:00
【岗位职责】
2、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
3、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
4、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;
5、领导安排的其他工作
【职位要求】
1、本科及以上(二本以上);
2、抗压能力强,积极向上,善于表达,服从安排;
3、年龄20-30岁之间;
4、良好的思考力、表达力、执行力和学习力
【薪资福利】
**************-15薪)
2、五险、免费班车、福利食堂、寝室
【工作时间】
1、长白班,单休
2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00
【工作地点】
吉林省长春市绿园区皓月大路与西新大街交汇
职位福利:包住、弹性工作、不加班、节日福利
负责物品的搬运工作,要求吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好
主要工作:1, 工厂管理会议的组织,工厂周报、月报及对上海总部的报表整理和发送2, 中外方总部人员接待协调组织,内外部客户接待协调组织3,公司证照管理4,总经理/副总经理差旅管理5,工厂考勤、员工合同等管理6,HR和行政费用采购系统输入岗位要求:1,统招本科或研究生学历2,英语精通,能熟练地作为工作语言3,熟练使用Office软件,有较好的PPT制作能力4,语言表达能力强,注重细节,开朗外向,性格坚韧 职能类别:总裁助理/总经理助理
岗位职责:一、处理总经办日常工作事务1、办公室文件分类整理;2、接听电话,详细做好记录,做好上下级人员的信息沟通、传达工作;3、总经理出差期间需要随行,并安排相关工作;4、掌握好总经理的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。二、正式文件的处理1、汇总本公司月工作完成进度,下达任务完成的准确性;2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件;3、汇总本公司相关文件,定时交由总经理签字确认。三、组织安排及接见事项1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;2、下传总经理下达的任务及上传各部门情况、问题及意见;3、配合总经理处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。四、相关会议工作1、跟进落实公司总经办会议纪要;2、起草整理公司总经办会议材料,及开会前必要的布置准备工作;3、做好会前准备工作。任职要求:1、⑨⑧⑤或②①①本科及以上毕业生,所学专业为:金融、法律、中文、理工;2、阳光开朗,形象气质佳,工作认真细致,优秀的沟通协调能力;3、有无工作经验均可,年龄在30岁以下;4、会开车,能接受随行出差;5、工作地点长春市净月区泰豪深蓝国际商务楼。薪资待遇:薪资待遇面议。
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