与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责财务部的日常管理工作,协助开展财务部与内外的沟通与协调工作;
2、建立完善的内控体系,组织开展成本管理、资产管理、资金管理、财务核算等工作;
3、组织年度经营预算、投资预算编制、分析以及汇报工作;
4、负责成本费用、收入、利润的统计与分析;按质量按量按时完成总部的各项财务报表;
5、组织实施财务内外部的审计和年检工作,负责银行、税务等职能部门的检查工作;
6、高新技术企业的维护、申报以及政府补贴的申报和统筹等工作;
7、财务部人才梯队的建设与培养。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务管理或相关专业,中级或以上会计专业资格证书
2、三年以上财务管理工作经验,制造行业优先
3、精通成本费用归集、计算、分析流程;报表数据间钩稽关系,掌握产品工艺流程;企业产品结构;成本预测,了解行业产品利润;先进企业毛利状况;目标企业成本管理
4、熟悉SAP等相关软件
负责人事招聘
岗位职责: 1 遵章守纪,学习并遵守所有EHS规定和要求,发现事故及时上报。 2 学习、遵守、应用、执行质量体系要求。 3 预算编制。 4 预算执行审核。 5 资本性支出管理、审核。 6 材料采购及价格控制。 7 月结及各项报表的编制及报送。 8 相关工厂财务管理。 9 非定常项目工作汇报材料。 10 MFG系统基础数据的申请及维护。 11 接受并配合审计、评估及检查。 12 母公司各项报表及董事会数据编制。 13 主管领导临时安排的责任和任务。 任职要求: 学历:全日制统招本科以上学历 年龄:35周岁及以下 工作经历:两年以上相关工作经验,有汽车行业经验优先 其他:积极上进,思路清晰,能主动开展工作,有较强的沟通和协调能力;熟练使用EXCEL,英语听、说、读、写能力良好。
岗位职责:
1、负责园区前期筹备工作
2、负责园区招商工作
3、负责园区整体运营工作
4、负责各类活动方案撰写、负责协助活动现场执行
5、负责对接政府职能部门
6、负责上级领导交代的日常工作事物
任职要求:
1、本科以上学历,研究生优先,3年以上相关工作经验
2、有大型商场、酒店管理经验优先
3、驻外工作
一、【岗位职责】
1、根据总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约、接待工作 ;
2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;
3、并负责总经理各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
4、协调与各部门的工作,促进相关工作的推进,汇总各部门递交的各类报表;
5、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;
6、完成领导交办的其他工作 。
二、【任职要求】
1、光电或相关专业毕业(可接受应届毕业生);
2、年龄26岁及以下,文字处理能力较强,驾驶经验3年以上;
3、工作认真细致,擅于沟通,做事条理性强及有较强执行力。
三、【薪资福利】
1、工作时间:8:00—16:30,隔周双休
2、免费班车(早/晚)
3、免费工作餐
4、五险一金
5、每年一次员工体检
6、节日福利
7、全勤奖金、工龄工资
四、【工作地址】
长春市高新区卓越东街155号。(公交车164路205路,卓越东街下车步行5分钟)
五、【班车路线】
1、东线:文庙—长春大街—解放大路—人民大街—繁荣路—前进大街—金宇大路—万龙丽水湾--汉森香榭里
2、西线:朝阳桥—湖西路—宽平桥—南站—欧亚卖场—众恒路—翡翠花溪—益田枫露
3、范家屯专线:范家屯—大屯—公司
岗位:人事专员.要求 : 1.年龄20-45周岁,大专学历,有无经验均可,1公司免费培训2.主要负责面试客户,负责给客户介绍工作 客户售后3爱岗敬业,坐办公室,无需外出,工作时间早9.00晚4:30午休一个小时 ,待遇:底薪3000➕ 高额提成+奖金5000—10000五险一金 节假日福利,公司地址:吉林大学博才路
上班地点:长春市绿园区 东风大街中国一汽五号门 薪资范围:税前4500-6000 职位信息 工作内容包括: 1.根据分公司人员管理制度,负责分公司内勤员工入离职、转正、续签、晋升、异动等工作; 2.负责分公司人员考勤管理,考勤系统信息维护,月度考勤核对,出具考勤报告等; 3.负责分公司人力资源系统中人员变动的信息维护、梳理,为相关部门提供人员数据等; 4.负责分公司内勤员工入职资料及劳动合同的签署、审核、用印及归档工作; 5.定期分析分公司人力资源情况,包括人力部门及地域分布,年龄、学历及经验情况,人才储备情况等; 6.负责分公司内勤员工关系管理,推动团队发展,定期组织开展员工团建、内外部活动等; 7.完成领导交办的其他工作任务。 人员要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业 2、专员要求1年以上工作经验 3、性格自信乐观、富有热心和上进心,具有亲和力; 4、具备优秀的执行能力和沟通协调能力,抗压能力、环境适应能力强; 5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 工作时间:周一至周五9:00 – 18:00
【岗位职责】
2、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
3、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
4、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;
5、领导安排的其他工作
【职位要求】
1、本科及以上(二本以上);
2、抗压能力强,积极向上,善于表达,服从安排;
3、年龄20-30岁之间;
4、良好的思考力、表达力、执行力和学习力
【薪资福利】
**************-15薪)
2、五险、免费班车、福利食堂、寝室
【工作时间】
1、长白班,单休
2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00
【工作地点】
吉林省长春市绿园区皓月大路与西新大街交汇
职位福利:包住、弹性工作、不加班、节日福利
负责物品的搬运工作,要求吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好
主要工作:1, 工厂管理会议的组织,工厂周报、月报及对上海总部的报表整理和发送2, 中外方总部人员接待协调组织,内外部客户接待协调组织3,公司证照管理4,总经理/副总经理差旅管理5,工厂考勤、员工合同等管理6,HR和行政费用采购系统输入岗位要求:1,统招本科或研究生学历2,英语精通,能熟练地作为工作语言3,熟练使用Office软件,有较好的PPT制作能力4,语言表达能力强,注重细节,开朗外向,性格坚韧 职能类别:总裁助理/总经理助理
岗位职责:一、处理总经办日常工作事务1、办公室文件分类整理;2、接听电话,详细做好记录,做好上下级人员的信息沟通、传达工作;3、总经理出差期间需要随行,并安排相关工作;4、掌握好总经理的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。二、正式文件的处理1、汇总本公司月工作完成进度,下达任务完成的准确性;2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件;3、汇总本公司相关文件,定时交由总经理签字确认。三、组织安排及接见事项1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;2、下传总经理下达的任务及上传各部门情况、问题及意见;3、配合总经理处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。四、相关会议工作1、跟进落实公司总经办会议纪要;2、起草整理公司总经办会议材料,及开会前必要的布置准备工作;3、做好会前准备工作。任职要求:1、⑨⑧⑤或②①①本科及以上毕业生,所学专业为:金融、法律、中文、理工;2、阳光开朗,形象气质佳,工作认真细致,优秀的沟通协调能力;3、有无工作经验均可,年龄在30岁以下;4、会开车,能接受随行出差;5、工作地点长春市净月区泰豪深蓝国际商务楼。薪资待遇:薪资待遇面议。
1、协助分公司总经理,推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实团队各类营销管理工作; 2、负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品的服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标; 3、负责企业文化宣导,合规管理、适当性管理、强化销售过程管理; 4、负责各级别前台员工的招聘、培训与营销训练; 5、负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作; 6、本职位是营销 管理岗,需要有金融行业营销工作经历。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融相关专业,必须有基金从业资格、证券从业资格; 2、5年以上银行私人财富条线营销工作经验,有较强的客户开发和维护能力,有丰富的客户资源储备,具备一定的团队管理经验; 3、为人正直诚信,灵活变通,积极进取,沟通表达能力强,抗压性强。 职位福利:国企上市公司正式编制,基本工资、绩效奖金、六险二金、带薪年假、年终分红、采暖补贴、节日福利、项目奖金、双休、不加班
岗位职责:
1、负责制定公司及门店各项活动的方案并组织、监督方案的实施及活动后的回查工作。
2、负责活动方案制定与执行等全流程(医药和餐饮);
3、负责本部门日常管理以及与其他部门的协调工作,制定本部门年度、月、日的工作计划并做相应总结。
4、完成公司领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、要求年龄40周岁以下,大专以上学历,市场营销、广告等相关专业;
2、会拍摄剪辑;
3、有较强的团队领导能力、活动策划能力;
工作时间:
1.夏季早8晚5,冬季早8:30晚4:30;
2.大小周休息 法休
福利待遇:
1.生日节日礼物
2.1.8W-2W
3.六险一金,国内国际旅游
4.有午餐
岗位职责:1、熟悉教培(考研、k12、职业教育等)产品对应的客户群心理,采取有效的O2O社群运营、口碑运营手段来助推、策划招生活动; 2、为社群/社区增长负责,对流量数据负责,策划社群裂变活动,增加粉丝数; 3、社群日常运营管理,包括但不限于规范群规、引发话题讨论、维护群成员关系,对用问题进行有效答疑和及时反馈,定期反馈群运营健康率等相关指标; 4、结合社群日常运营情况及活动数据,及时反馈和复盘,不断优化社群运营方案,提升社群质量和运营效果。 5、负责“社群客户”的运营管理工作,对用户进行合理分层,对核心用户进行特定维护;6、发掘“社群客户”需求,解决客户问题,一对一分析学生学习问题,挖掘痛点,引导出意向客户给销售部门; 岗位要求: 1、熟悉任务宝、群裂变、个人号裂变、分销、众筹、拼团等玩法,并实际操作过至少一项; 2、熟悉社群营销的玩法,对罗辑思维等社群有一定的了解; 3、能独立完成社群/社区的活动策划、文案撰写及推广工作; 4、有一定的文案功底; 5、有耐心,对用户需求敏感,有微信营销/销售的思维和意向,有较强的执行力;
1.负责运营潜在用户微信群 2.日常群维护、群管理工作 3.定期针对不同群体开展群活动,增强粉丝活跃度 4.群裂变及有效线索导出 5.熟练使用裂变工具,了解逻辑思维、樊登读书等平台运营模式 岗位要求: 1.了解微信营销及群影响 2.有考研行业、k12行业线上运营经验优先 3.了解群运营及裂变法则 4.运营过线上大型社群,如 微商社群、淘宝客等 5.有考研经验者优先考虑
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