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【岗位职责】 1、负责多店经营管理,对所辖门店销售结果负责; 2、负责确定所辖门店销售策略,及时向总部反馈销售计划和资源需求; 3、充分调度所辖门店的各项资源,最大化支撑经营结果; 4、充分利用外部推广和营销资源,挖掘销售空间,促进销售结果达成; 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行,保障结果交付; 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责; 7、妥善处理所辖门店的突发事件,维护公司形象,并及时汇报给直接上级; 8、确保所辖门店员工适配、适岗,及人才梯队搭建; 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能; 10、传播并践行企业文化,以身作则,规范员工行为。 【任职资格】 1、大专及以上学历,管理类、经济学、市场营销类相关专业优先; 2、5年以上直营连锁体系工作经验,3年及以上零售管理和多门店管理经验; 3、目标感强烈,抗压能力强,能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求; 4、有较强的团队管理能力和感染能力,能够激发团队工作热情; 5、具备良好的适应能力,乐于学习、主动探究,对待事务精益求精。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 周末节假日休息 【工作地点】 长沙区域 【福利】固定薪资 绩效奖金、五险、年节福利、团建活动、自制饮品折扣、购书优惠、年终奖(视公司经营情况决定)
岗位职责: 1.对接行政部各项事务,确保各项通知有效下达。 2.管理国际销售部门相关事务流程。 3.协助组织安排部门的各种活动,包括生日会、入职纪念日庆祝等。 4.对部门各类文件进行整理、备份、归档等 5.支持部门经理的行政需求。
工作内容:1、人力发展计划制定及推动 2、人员得招募 3、团队搭建 4、销售计划制定并落实
财务内勤岗位职责:
1、熟悉T 财务软件。报表等会计资料.2、 销售单据审核工作,账册的整理、归档和保管工作。3,领导交办的其他工作。
任职要求:1.年龄25岁以上,会简单的办公表格2,财务专业应届毕业生优先。3,乐观开朗,办事沉着、稳重,诚实守信,有高度的责任心。
上班时间,早8晚5:30。每周日休息,6个月后交五险。
薪资3000-3500
职位福利:绩效奖金
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
岗位职责
1.负责公司产品标准化研究;
2.负责设计类供方管理;
3.安排、督办、协调各项目、各专业、各阶段的设计组织,并审核设计和设计成果;
4.审核重大审计变更、设计审批;
5.负责设计方案实施指导等。
任职要求
1.30-35周岁;
2.统招本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
3.甲方同岗位工作经验2年以上。
职位福利:节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游
职位:招聘办公室文职! 要求👇👇👇 ①年龄20-45周岁,大专学历,有无经验均可 ②公司免费培训 ③主要负责面试客户,负责给客户介绍工作 客户售后 ④爱岗敬业,坐办公室,无需外出,工作时间早9.00晚4:30,午休一个小时 待遇:👉👉底薪3000➕ 高额提成+奖金5000—10000五险一金 节假日福利,一年四次旅游,包食宿,一天两顿饭,入职三个月五险一金。 公司地址:吉林大学博才路168号
工作内容:
1- 产品线的快速学习,独立学习了解产品结构、用途、配件附件等相关知识;
2- 协助选品流程中,数据的搜集、整理和分析;
3- 协助供应商开发,搜集、整理供应商信息;
4- 协助平台日常运营,负责上架、修改和更新;
5- 协助售前售后服务,负责整理和分类相关信息及工单;
工作要求:
1- 大专以上学历;
2- 独立和快速学习的成功经验及案例;
3- 有跨境电商、线下销售、采购工作经验,优先考虑;
4- 英语4级以上,优先考虑;
职位福利:绩效奖金、周末双休、带薪年假、节日福利、不加班、全勤奖、五险一金
职位亮点:专业产品,非铺货
岗位职责:
1、负责日常财务管理工作, 并进行检查改进与研究发展;
2、负责本院的预算管理工作,参与制定公司年度总预算和月度预算调整工作;
3、负责本院的资金产管理工作,组织对本院所有资产(固定资产、存货及低值易耗品等)定期盘点工作;
4、负责本院税务管理工作,根据税法及相关政策的规定对公司涉税业务检查;
5、负责本院融资管理工作,组织融资贷款工作;
6、本部门人员的在职培训与管理;
7、协调本院于银行、工商、税务、统计审计等政府部门的关系。
任职资格:
1、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历,中级以上职称,具有注册会计师资格证优先考虑;
2、5年以上同岗位工作经验,有上市公司工作经验优先;
3、熟悉国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;
4、具有良好的职业道德,严谨的工作作风。
职位福利:全勤奖、包吃、带薪年假、五险一金、定期体检、节日福利、每年多次调薪
岗位职责:
1、负责工厂财务部的日常管理工作,协助开展财务部与内外的沟通与协调工作;
2、建立完善的内控体系,组织开展成本管理、资产管理、资金管理、财务核算等工作;
3、组织工厂年度经营预算、投资预算编制、分析以及汇报工作;
4、负责工厂成本费用、收入、利润的统计与分析;按质量按量按时完成总部的各项财务报表
5、组织实施财务内外部的审计和年检工作,负责银行、税务等职能部门的检查工作;
6、高新技术企业的维护、申报以及政府补贴的申报和统筹等工作
7、财务部人才梯队的建设与培养;
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务管理或相关专业,中级或以上会计专业资格证书
2、三年以上财务管理工作经验,制造行业优先
3、精通成本费用归集、计算、分析流程;报表数据间钩稽关系,掌握产品工艺流程;企业产品结构;成本预测,了解行业产品利润;先进企业毛利状况;目标企业成本管理
岗位职责:
1、负责工厂财务部的日常管理工作,协助开展财务部与内外的沟通与协调工作;
2、建立完善的内控体系,组织开展成本管理、资产管理、资金管理、财务核算等工作;
3、组织工厂年度经营预算、投资预算编制、分析以及汇报工作;
4、负责工厂成本费用、收入、利润的统计与分析;按质量按量按时完成总部的各项财务报表
5、组织实施财务内外部的审计和年检工作,负责银行、税务等职能部门的检查工作;
6、高新技术企业的维护、申报以及政府补贴的申报和统筹等工作
7、财务部人才梯队的建设与培养;
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务管理或相关专业,中级或以上会计专业资格证书
2、三年以上财务管理工作经验,制造行业优先
3、精通成本费用归集、计算、分析流程;报表数据间钩稽关系,掌握产品工艺流程;企业产品结构;成本预测,了解行业产品利润;先进企业毛利状况;目标企业成本管理
岗位职责:
1、协助中心总经理处理日常事务性工作、如业务数据、经验分析、日常会议等;
2、协助跟进中心下属各部门重点工作及项目;
3、协助中心总经理对接重点供应商;
任职资格:
1、本科以上学历,医药相关专业优先
2、2022/2023年毕业生
3、有采购相关工作经验优先
4、良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力,形象气质佳
5、熟练使用办公软件(excel、ppt熟练)
【岗位职责】 1、负责多店经营管理,对所辖门店销售结果负责; 2、负责确定所辖门店销售策略,及时向总部反馈销售计划和资源需求; 3、充分调度所辖门店的各项资源,最大化支撑经营结果; 4、充分利用外部推广和营销资源,挖掘销售空间,促进销售结果达成; 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行,保障结果交付; 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责; 7、妥善处理所辖门店的突发事件,维护公司形象,并及时汇报给直接上级; 8、确保所辖门店员工适配、适岗,及人才梯队搭建; 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能; 10、传播并践行企业文化,以身作则,规范员工行为。 【任职资格】 1、大专及以上学历,管理类、经济学、市场营销类相关专业优先; 2、5年以上直营连锁体系工作经验,3年及以上零售管理和多门店管理经验; 3、目标感强烈,抗压能力强,能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求; 4、有较强的团队管理能力和感染能力,能够激发团队工作热情; 5、具备良好的适应能力,乐于学习、主动探究,对待事务精益求精。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 周末节假日休息 【工作地点】 哈尔滨区域- 长春 【福利】固定薪资 绩效奖金、五险、年节福利、团建活动、自制饮品折扣、购书优惠、年终奖(视公司经营情况决定)
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