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负责门店精品水果销售工作,保证门店卫生整洁,为顾客提供优质服务和购物体验
工作时间:大班 倒班
职位描述:
岗位职责:
1、负责食堂菜肴烹饪;
2、协助食堂管理员采购与食品安全管理;
3、完成领导临时交代的其他事宜。
岗位要求:
1、有企业厨师工作经验;
2、身体健康,有厨师证者优先
工作地点:龙里
员工福利:购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,有节日大礼包,工作环境好,包吃包住,免费wifi,健身器材等各项员工福利待遇,欢迎你的加入!
岗位职责:1、协助财务预算、核算、审核、监督工作,按照公司要求及时编制各种财务报表;
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
4、准备、分析、核对税务相关问题;
5、审计合同、制作帐目表格。
任职要求:1、本科及以上学历,会计及相关专业,三年以上会计工作经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检
#岗位职责# 1.负责所在团队的人员管理,指标管理,不断提高部门整体服务水平。 2.对工作数据进行有效分析,发现问题解决问题,不断优化完善工作流程; 3.做好本部门业务中需与相关部门沟通.协调工作; 4.完成上级交办的其他任务。 #职位要求# 1.35岁以内,大专及以上学历; 2.呼叫中心同岗位管理经验,曾带团队规模50 ; 3.有良好的沟通能力、统计分析能力和数据管理能力; 4.责任心强。
#岗位职责# 一、经营管理 1、参与公司各业务经营管理指导及管理思路的探索; 2、参与公司重要事项的分析决策与组织执行,组织团队进行有效的经营数据分析、运营过程与结果分析,及时提出调整经营工作思路与想法; 二、组织管理: 1、按照项目的非一线配比、人员属性、排班需求,合理分配各团队人员; 2、制度流程的执行落地:考勤制度、现场规范、指标预警机制、尾端员工淘汰流程、干部晋升机制、工薪、考核制度梳理。 三、运营指标管理: 1、任务量分解,营销指标分解,结算关键指标达成; 2、支撑方考核得分达成; 3、核心指标对标; 4、质检、重大服务质量、投诉扣款; 5、人员保有、出勤、工时 四、客户满意度管理: 1、配合客户合理诉求; 2、客户要求关键指标达成; 3、排班、经管部、简单客户关系维护; 4、杜绝重大生产事件:服务禁忌、升级投诉、信息安全; #职位要求# 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、呼叫中心同岗位客服管理经验2年以上,曾带团队规模100 ; 3、有良好的沟通能力、统计分析能力和数据管理能力; 4、责任心强。
【岗位职责】 1. 负责所辖区域销售团队招聘及组建; 2. 盘点所辖区域公立皮肤科、私立皮肤诊所、医美医院、皮肤管理中心等目标客户,制定销售目标; 3. 分解销售目标,指导团队具体工作思路及方案; 4.做好下属的协访工作; 5. 做好团队培训工作,提高团队综合能力; 6. 做好团队管理,搞好团队建设; 7. 做好与上级领导的沟通与汇报; 8. 完成自己个人及团队销售目标。 任职要求: 1. 大专以上学历; 2. 医药临床销售管理经验1年以上; 3. 具有较好的学习能力和领悟力; 4. 具有较好的执行力和团队合作能力; 5. 能吃苦,能出差; 6. 提成政策好,上不封顶。
职位描述: 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核; 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门; 4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案; 5、员工各项福利的审核与管理; 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作; 7、完成其他人事相关工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先; 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
职责1、团队的差勤、工作、服务管理2、所辖团队培训、辅导和考核3、各种拜访活动的督导4、组织召开二次早会、夕会5、检查并批阅属员活动日志6、提高综合素质和能力,积极配合公司任务目标达成,做好公司制度、政策、经营方针、文化理念的宣导7、制定发展计划、及团队经营目标达成要求1、年龄25一45岁2、大专以上学历3、较强的客户开拓能力、沟通能力、关系管理能力、以及优秀的营销技巧4、有同业从业经历(同主管职级一年以上)待遇1、初年度佣金+持续率奖金+管理津贴+增员津贴+身故、意外、住院、养老保障+企划奖励2、公司聘才专项投入政策支持 职能类别:保险客户服务/续期管理
岗位职责:
一、正确掌握市场
(一)定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向,特点和
发展趋势。
(二)收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争发展
状况,提出改进方案和措施。
(三)负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
二、确定销售策略、建立销售目标,制定销售计划。
(一)完成公司下达的销售任务为目的、确定销售目标,制定销售
计划。
(二)监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。
(三)根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制
定广告的总方向和总精神。
(四)完善营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。
三、管理销售活动
(一)制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。
(二)营销队伍的组织,培训与考核。
(三)客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。
任职要求:
1、男女不限,5年以上销售经验,3年以上销售管理经验;
2、熟练掌握销售技巧,有零售行业销售经验优先;
3、能够很好管理下属员工。
岗位职责:
1、所辖团队人员的增员、出勤、培训管理事
项:
2、各种拜访活动的督导,做好售后服务工作;
3、组织召开二次早会、做好行事历安排;
4、检查并批阅属员活动日志;
5、积极培育主任;
6、主任及以上主管可应聘公司兼职讲师,参于
公司教培活动,提高员工综合素质和各项能力;
二、发展路线:
主任(主管)~高级主任~部经理~高级部经理~
总监
三、工作时间可应聘兼职公司讲师:
讲师评级路线:授权讲师~一星讲师~二星讲师~
三星讲师~四星讲师~五星讲师(星级越高,课酬
越高)公司授权,公司聘用,课酬丰厚,额外计算
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员
津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享
受),薪资结构多样化。
注:需按照公司工资标准计算(基本法)
五、招聘基本条件:
1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;
2、年龄在22~55周岁;
3、身体健康,具有良好的表达能力;
4、大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中
5、参加公司岗前培训并通过考试;
6、能够按照公司的要求提供相关资料。
六、有下列情况之一者不得录用:
1、有违法犯罪记录的;
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;
3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;
4、频繁跳槽的同业人员;
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满;
6、因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。
七、工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00-
-17:00 周末双休
【品牌介绍】集成灶是当前厨电行业风口,厨房流行集成灶已成行业趋势,传统厨电品牌已全面进入集成灶行业。火星人集成灶是行业第一品牌,全国和全网销售规模双第一。
生活离不开美食,美食离不开厨电,这是一个有温度的行业,火星人也是一个有温度的品牌。
当前火星人贵阳市场业绩增长迅猛,全渠道均展示出强劲的发展势头,在当前市场低迷的环境中展示出一道靓丽的风景线。
我们希望即将加入的你,心怀梦想、脚踏实地,一起共享华丽未来!
【招聘岗位】
储备营销主管
【岗位职责】
1、终端门店巡店督导;
2、主动营销推广活动;
3、终端形象规范管理;
4、导购销售技能辅导;
5、渠道客户合作谈判;
6、主管安排的其它工作。
【应聘条件】
1、22-24岁,大专以上学历;
2、良好的表达能力和应变能力;
3、对营销工作有较高兴趣;
4、勤奋上进,做事有韧劲;
5、比较善于处理人际关系。
【薪酬待遇】
5000元左右/月,底薪4000元 绩效奖金。
(公司提供销售类岗位实习,主要学习产品知识、销售技巧、主动营销、终端培训、客情维护、终端日常管理等,主要发展路径:储备营销主管→终端督导→业务主管→销售经理)
【工作地点】
贵州省贵阳市紫林庵汇金星力城商务楼16楼11号
【工作时间】09:00-18:00
火星人作为行业头部一流品牌,将成就更优秀的你,欢迎想从事销售的求职者加入我们团队。
【贵阳万象汇购物中心】 【岗位职责】 1、制订贵阳万象汇整体消防管理制度及年度消防工作计划,报经理审批后负责实施; 2、监察和跟进各项消防设施设备的运作和使用情况,及时向上级领导和相关部门反映问题和解决问题; 3、实施租户、公共区域消防检查管理工作; 4、负责班组排班、考勤、人员考评、培训计划、工作小结等工作。 【任职要求】 1、年龄25-35周岁,全日制专科及以上学历,具备较强的组织、协调、突发事件处理能力和服务意识; 2、 具有5年及以上商场消防工作经验,3年同岗位管理经验; 3、掌握各消防系统的基本运作原理及日常巡检要求,能有效组织体系员工开展相关专业培训; 4、熟悉《消防法》、《大型商业综合体消防安全管理规则》及相关消防法规要求; 5、持有相关专业证书,注册消防工程师证优先; 6、熟悉\熟练使用办公软件,如PPT\EXCEL\Word、CAD等。 【福利待遇】 试用期薪资100%,入职购买五险一金,法定年假 企业福利年假,享受节日津贴。
【贵阳万象汇购物中心】 【岗位职责】 1、建立并完善本专业班组人员管理制度、设施设备运行管理、维修保养制度; 2、制定本专业设施设备年度巡检计划、维护保养计划; 3、编制设施设备维修保养标准作业指引; 4、负责初审强电、弱电、水暖、电梯、综合维修班组的年度维保计划,交部门负责人审核确认; 5、监督各班组维保计划执行情况,并对执行中出现的问题进行督促整改; 6、配合项目部对项目改造工作进行总体协调; 7、对项目改造的现场、进度、质量、验收及整改进行管理; 8、协调本专业承接查验、工程整改跟进等工作; 9、协调有关班组对租户改造条件进行审核; 10、对租户改造的现场、进度、质量、验收及整改进行管理; 11、审核租户装修改造动火作业资质; 12、监督装修租户进行打压、防水等测试,并进行隐蔽工程验收和竣工验收; 13、制定餐饮租户油烟管道清洗制度; 14、监督本专业员工的行为和操作,使其符合管理要求和规范; 15、完成上级交办的其它工作。 【任职要求】 1、年龄25岁以上,五官端正; 2、大专及以上学历,建筑工程类相关专业;精通建筑法规、消防法规、室内装修规范、验收规范等; 3、熟练掌握CAD软件,有较强的画图、审图能力; 4、同等品质项目,同等岗位3年及以上工作经历,具有相关资质证书; 5、无任何不良工作历史。 【福利待遇】 试用期薪资100%,入职购买五险一金,法定年假 企业福利年假,享受节日津贴。
细心仔细,服务态度好
职位描述: 一、岗位职责 1、负责开拓新市场,发展和维护客户关系 2、协助领导做好客户管理工作,包括拜访、沟通和洽谈等 3、维护已签约客户的长期合作关系 4、收集潜在客户信息 5、完成上级交办的其它工作 职位要求: 二、任职要求 1、年龄22-35岁,男女不限,大专及以上学历,优秀者可放宽至中专(有相关工作经验者优先考虑) 2、有较强的学习能力和抗压能力,沟通能力强,善于交际 3、性格外向,热情开朗,能吃苦耐劳,具有较强的服务意识和良好的团队合作精神 4、有良好的职业操守,能承受较大的工作压力 5、福利待遇好, 营销副总 底薪15000元/月起 营销总监 底薪10800元/月起 营销经理 底薪7600元/月起 营销主管 底薪6000元/月起 五险一金、过年16.5天假期、专业培训、年度体检、节日福利、生子福利、敬老福利、生日惊喜等等,
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