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岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
工作内容:1. 负责市场信息的收集、整理,积极参与市场调研活动,并进行市场信息分析,提出相关建设性意见,主动传播公司品牌;2. 负责所管辖市场领域的新用户、新产品的市场开发,充分利用公司提供的内部资源落实客户开发计划;3. 负责合同条款的拟定、谈判、签约等相关工作,根据合同约定日期及公司产品交付情况及时进行货款回收;4. 负责定期进行客户走访,保持良好的客户关系,并对产品交付后等相关信息进行及时的沟通;5. 负责合同执行情况的有效跟踪,定期跟进技术文件、商务文件等执行情况,跟踪研制进展,响应客户咨询,并针对性的进行客户信息反馈及客户问题沟通;6. 负责保管、传递与销售相关的财务票据及账目交接处理;7. 负责产品交付后的售后咨询、质量信息收集及售后问题解决等工作。任职资格:1. 应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;2. 熟悉公司各专业产品生产流程及相关产品,口头沟通能力较好,熟练运用自动化办公软件,具有主动性、执行力、客户导向、沟通协调、抗压等能力。3. 能适应驻外。 职能类别:销售代表 关键字:军品市场开发产品销售
1.负责整车销售服务和客戶咨询服务;2.负责整理各车型的销售资料及客户档案;3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4.负责挖掘客户需求,实现产品销售;5.负责售前业务跟进及售后客戶维系工作;6.有效执行各类汽车营銷策略;7.负责对已成交客戶进行汽车使用情况的跟踪服务;8.做好与顾客之间的沟通工作,提高客户满意度。
【确认过眼神,你是对的人】只要你满足以下条件,欢迎你投递简历或者直接电话预约面试: 1、年龄25-40岁,学历不限,有强烈赚钱欲望,实现个人价值。 2、客户均为国企优质工业客户,可接受外省出差。 3、有态度,有梦想。 岗位职责: 1、搜集、整理、反馈指定区域客户信息。制定区域的销售规划、促进市场销售。 2、负责公司指定区域的客户管理销售工作,市场开发、市场维护、客户管理等。 薪资待遇: 1、底薪5000-6000,高额提成,年终奖金,企业销售平均年收入18-20W,满额达成业绩目标,年收入50W,上不封顶,最高可达百万!多劳多得! 员工成长机制: 管理者均采取内部选拔方式,为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道。 销售经理->销售组长->大区经理->行业经理->合伙人 面试时间:周一到周五,上午9:30-12:00,下午1:30-4:30 可直接智联预约 公司主营产品:为工业胶粘剂、工业修补剂、工业清洗剂、耐磨修复、防腐工程等。可大量应用于各种大型器械的工业企业。 微信公众号:聚胶博亚 是否总是觉得怀才不遇? 空有报复而没有平台施展? 江西博亚诚挚邀请您加入!!! 这不仅仅是一份工作机会,而是一个个人的“创业机会”,经营自己就是经营品牌,收获梦想,实现人生价值!
招聘销售人才,开拓市场
薪酬福利: 1、底薪5100元 业务提成 团队管理收益 超额提成 卓 越奖 育才奖等 2、转正购买五险。 岗位职责(有宿舍): 1、负责公司支付业务的销售及推广(按照要求免费赠送给客户); 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、有较强的销售意识和潜力,善于发掘潜在客户,跟踪及整理客户信息。 5、大专及以上学历,有经验者或能力突出者可适当放松学历,优秀的同事给予银行学习。 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。 工作时间:上午9:00-下午18:00 年底双薪 正常节假日休息。上班地点:南明区花果园国际中心3号楼A座3009。 有梦想的朋友欢迎,热烈欢迎,实习生应届生都可以,只要你有能力,公司规定销售任务完成奖励宝马一辆,你还在等什么,行动吧主动联系我
薪酬福利
希望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:房地产 2.销售方式:渠道销售 3.涉及几级经销商:网络销售 4.开发客户的方式:电话销售 5.销售对象(客户类型):个人消费者、企业 6.销售区域:全国 7.销售的产品状态:一手房 8.项目型(解决方案型)销售:是 9.大客户销售经验:有此经验优先考虑 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:基层管理 2.管理人数:6-10人 3.管理幅度:1个团队/业务线 4.是否需要从0-1组建新团队:是 5.处于管理岗位的工作年限要求:不限 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:18-25岁 2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、抗压能力强
岗位职责:1、负责公司相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护;
2、按公司的统一指导,每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格,确保景区收益;
3、深度挖掘OTA平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞品分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
6、对接各OTA渠道,维持良好合作关系,处理酒店临时需求,维护日常关系;
7、订单管理:及时处理OTA订单,并及时同步相关预定安排;
8、评价管理:对于已完成订单的客人及时回访,力求客户留下五星好评。
岗位要求:1. 拥有携程、马蜂窝、飞猪、美团等OTA平台旅游产品实际运营经验1年以上。
2. 产品运营:具有深厚的市场洞察力,基于市场分析和用户需求,制定并实施旅游产品的策略,确保产品的竞争力;
3. 用户增长:借助数据分析,不断探索新的用户增长途径,提升用户的活跃度和黏性;
4. 品牌推广:与市场营销团队紧密合作,通过有效的推广活动,增强品牌的知名度和影响力;
5. 跨部门协作:与客服、技术等部门通力合作,具备良好的团队协作精神,确保运营活动的顺利进行,同时提升整体的工作效率。
职责描述: 1.设立及完成年度销售目标 2.负责区域销售管理及销售渠道拓展 3.以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系 4.建立并完善项目销售策略以实现销售目标 5.开发并拓展新销售市场 6.密切支持配合公司污水处理工程方面的销售发展规划 7.完成销售及客户走访报告 8.执行公司销售决策 任职要求: 1、建筑行业相关专业 2、有建筑相关行业工作经历 3、能够认同公司发展方向,有较强商务沟通能力
驻地:贵州省贵阳市,居家办公,省内出差。负责当地省份业务。 岗位职责: (1)了解公司及公司产品的情况; (2)了解市场情况,根据公司销售策略寻找目标客户; (3)做好客户维护。管理好客户的销售网络,维护公司产品在终端网络的销售; (4)勤跑市场,按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务; (5)收集市场信息,掌握项目动态及时跟上级领导反馈,自行或协助公司处理好客户投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历,35岁以内,一年以上工作经验,医疗专业或有医疗行业工作经验者优先; 2、具备临床科室推广产品沟通经验,善于交流把握维护好临床科室的商务关系; 3、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力; 5、抗压能力较强,完成领导要求的工作; 6、可以适应出差。 以上职位一经录用,公司为员工提供富有竞争性的薪酬,各项福利补贴,以及年终奖、项目奖、社会保险、商业险等,享受国家规定的休假,每周双休,还享有定期体检,节假日福利,春节大长假。 完成基本指标,年薪10-25万
岗位要求:
1.有良好的沟通能力,执行能力,管理能力,谈判能力、团队协条能力
2.具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识
3. 有保险,地产,互联网,旅游,培训,快消品行业销售经验的优先
4.男女不限,年龄不限,个性开朗大方,主动性强
岗位职责:
1负责省酒集团全国线上线下招商销售工作
2根据市场营销计划,完成业绩指标
3开拓新市场,发展新客户,维护老客户
工作时间:
1上午9.30-12.00,下午14.00-17.00
2周末双休,正常节假日放假
岗位职责:1、负责完成公司及甲方下达的个人销售、回款任务;2、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧;3、熟练运用项目销售系统,及时进行客户信息录入以及相关销售单据的填报;4、参与各类市调工作,熟悉项目周边竞品情况;5、负责客户接待、咨询解答、楼盘讲解、引领参观等工作,并录入接待客户资料;6、负责客户认购协议、购房合同的签订工作;7.负责按照规定做好客户回访、跟进及登记工作;8、负责协助客户办理按揭、公积金贷款等相关手续及资料提交,销售过程中禁止违规操作;9、负责开展项目交房工作;10、负责定期进行客户关系维护,做好各项售前、售中、售后客户服务工作,提升客户满意度;11、销售过程中必须遵守国家相关法律法规,及公司和甲方的相关规章制度;12、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大学专科以上学历,其他条件优秀可放低学历要求2、女身高153cm以上,男身高168cm以上3、1年以上工作经验,有一定的房地产销售工作经验优先4、具有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力,亲和力、抗压能力强工作态度积极乐观、具有良好的职业精神和职业道德操守
1.负责推广我行信用卡推广2.业务内容:信用卡、贷款、买单吧APP、储蓄卡的办理业务;3.在沃尔玛门店内交行展柜驻店营销;4.贵阳地区拓展我行信用卡覆盖率。岗位要求:1.大专以上学历 (***及自考均可)2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务; 3.***,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。 一、薪酬 底薪 业绩奖金 车餐补贴 新户补贴 业务品质奖励(月收入范围:5000-10000元) 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 (3000—8500元每年)六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉 福利 八、独生托费福利 九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫 职能类别:销售代表 关键字:销售电话销售销售代表金融
该岗位为销售管理岗位,要求***本科学历,有两年及以上工作经历,有销售管理经验。 1. 通过系统的专项培训,快速掌握信用卡产品及相关业务知识。 2. 能快速完成团队组建,员工辅导,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心推广工作,达成团队绩效目标。 3. 根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。 4. 带领团队进行大客户开发,企业团办等。 职能类别:销售主管 关键字:银行管理***
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