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职责描述: 1.设立及完成年度销售目标 2.负责区域销售管理及销售渠道拓展 3.以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系 4.建立并完善项目销售策略以实现销售目标 5.开发并拓展新销售市场 6.密切支持配合公司污水处理工程方面的销售发展规划 7.完成销售及客户走访报告 8.执行公司销售决策 任职要求: 1、建筑行业相关专业 2、有建筑相关行业工作经历 3、能够认同公司发展方向,有较强商务沟通能力
驻地:贵州省贵阳市,居家办公,省内出差。负责当地省份业务。 岗位职责: (1)了解公司及公司产品的情况; (2)了解市场情况,根据公司销售策略寻找目标客户; (3)做好客户维护。管理好客户的销售网络,维护公司产品在终端网络的销售; (4)勤跑市场,按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务; (5)收集市场信息,掌握项目动态及时跟上级领导反馈,自行或协助公司处理好客户投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历,35岁以内,一年以上工作经验,医疗专业或有医疗行业工作经验者优先; 2、具备临床科室推广产品沟通经验,善于交流把握维护好临床科室的商务关系; 3、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力; 5、抗压能力较强,完成领导要求的工作; 6、可以适应出差。 以上职位一经录用,公司为员工提供富有竞争性的薪酬,各项福利补贴,以及年终奖、项目奖、社会保险、商业险等,享受国家规定的休假,每周双休,还享有定期体检,节假日福利,春节大长假。 完成基本指标,年薪10-25万
岗位职责:1、负责完成公司及甲方下达的个人销售、回款任务;2、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧;3、熟练运用项目销售系统,及时进行客户信息录入以及相关销售单据的填报;4、参与各类市调工作,熟悉项目周边竞品情况;5、负责客户接待、咨询解答、楼盘讲解、引领参观等工作,并录入接待客户资料;6、负责客户认购协议、购房合同的签订工作;7.负责按照规定做好客户回访、跟进及登记工作;8、负责协助客户办理按揭、公积金贷款等相关手续及资料提交,销售过程中禁止违规操作;9、负责开展项目交房工作;10、负责定期进行客户关系维护,做好各项售前、售中、售后客户服务工作,提升客户满意度;11、销售过程中必须遵守国家相关法律法规,及公司和甲方的相关规章制度;12、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大学专科以上学历,其他条件优秀可放低学历要求2、女身高153cm以上,男身高168cm以上3、1年以上工作经验,有一定的房地产销售工作经验优先4、具有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力,亲和力、抗压能力强工作态度积极乐观、具有良好的职业精神和职业道德操守
1.负责推广我行信用卡推广2.业务内容:信用卡、贷款、买单吧APP、储蓄卡的办理业务;3.在沃尔玛门店内交行展柜驻店营销;4.贵阳地区拓展我行信用卡覆盖率。岗位要求:1.大专以上学历 (***及自考均可)2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务; 3.***,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。 一、薪酬 底薪 业绩奖金 车餐补贴 新户补贴 业务品质奖励(月收入范围:5000-10000元) 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 (3000—8500元每年)六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉 福利 八、独生托费福利 九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫 职能类别:销售代表 关键字:销售电话销售销售代表金融
该岗位为销售管理岗位,要求***本科学历,有两年及以上工作经历,有销售管理经验。 1. 通过系统的专项培训,快速掌握信用卡产品及相关业务知识。 2. 能快速完成团队组建,员工辅导,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心推广工作,达成团队绩效目标。 3. 根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。 4. 带领团队进行大客户开发,企业团办等。 职能类别:销售主管 关键字:银行管理***
岗位职责:1、负责公司相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护;
2、按公司的统一指导,每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格,确保景区收益;
3、深度挖掘OTA平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞品分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
6、对接各OTA渠道,维持良好合作关系,处理酒店临时需求,维护日常关系;
7、订单管理:及时处理OTA订单,并及时同步相关预定安排;
8、评价管理:对于已完成订单的客人及时回访,力求客户留下五星好评。
岗位要求:1. 拥有携程、马蜂窝、飞猪、美团等OTA平台旅游产品实际运营经验1年以上。
2. 产品运营:具有深厚的市场洞察力,基于市场分析和用户需求,制定并实施旅游产品的策略,确保产品的竞争力;
3. 用户增长:借助数据分析,不断探索新的用户增长途径,提升用户的活跃度和黏性;
4. 品牌推广:与市场营销团队紧密合作,通过有效的推广活动,增强品牌的知名度和影响力;
5. 跨部门协作:与客服、技术等部门通力合作,具备良好的团队协作精神,确保运营活动的顺利进行,同时提升整体的工作效率。
岗位职责:
1、负责贵州区域店铺的日常运营管理工作,并对销售、利润、人效、费用等经营结果负责;
2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制;
3、负责管辖区域内的营运门店费用的审核、调配和监控;
4、负责所属区域新店开业工作,与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营;
5、团队管理和人才培养,对团队人员进行招聘、培养、任用、考核并带领团队完成公司下达的各项工作指标。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、服装品牌区域销售管理经验2年以上,终端销售经验3年以上;
3、以结果为导向,有较强的抗压力、责任心、执行力以及沟通协调能力;
4、具备零售业务分析和解决方案的经验,具备较强的成本控制、销售和利润达成能力;
5、时尚敏感度高,零售敏感度高;
6、能够适应短期出差的工作节奏。
岗位职责:
1、客户资源开发,拓展设计师、装饰公司等销售渠道;
2、对接客户谈单,公司产品销售;
3、前期作为团队长储备,后期要求有带团队的能力;
4、了解,分析,反馈市场竞争情况,协调处理所负责公司的售后退补货,按时每月收款。
5、有固定的装饰公司资源对接,前期做好维护对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,销售经验丰富的可放宽到高中学历;
2、具有良好沟通能力,积极向上,有带团队的管理经验;
3、踏实肯干、抗压能力强、愿意开拓尝试。
职位福利:年终分红、全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游 薪资:无责底薪 全勤 高额提成 绩效分红 团队激励 年终 各种奖励;综合薪资6000——20000不等。
工作时间:9:30至17:00(月休四天,弹性调休,国家节假日也可调休)
PS:欢迎有志之士加入我们公司
贵阳工作地点
油榨街红心美凯龙2号塔楼6楼,
其他工作地点:全省70多个地级市县份经销商门店均可以选择,工作地点自由,有业绩便有高薪。
岗位职责:
1、以面销沟通为主要方式。
2、负责会员客户的开发、挖掘客户需求、把握销售机会、达成业绩目标。
3、与客户建立良好的沟通关系,提供公司营养产品推荐搭配服务。
4、及时掌握客户动向,为客户提供相应解决方案;接受客户咨询,妥善解决问题。
5、积极主动参与或配合公司营销计划,积极推广宣传和维护品牌形象。
6、维护客户关系,进行回访跟踪,为客户提供优质售后服务。
7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。
用人要求:
1、大专及以上学历、专业不限,普通话良好、性格开朗;
2、热爱市场营销工作,思维敏捷;能够承受市场与业绩压力,有很好的自 我心态调整能力,勇于挑战高薪 。
3、有爱心,有责任心,有志于从事大健康服务行业。
4、有良好的沟通技巧和营销推广能力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、带团队
职位亮点:五险一金、包食宿、带薪休假
城市经理岗位职责:
1、负责该城市区域汽车市场的开发工作;
2、负责该城市区域客户维系与沟通;
3、负责该城市汽车4S店的活动对接工作。
岗位要求:
1、具备陌生拜访开发客户能力、目标管理能力、良好的社交沟通能力;
2、从事过汽车4S店、汽车相关行业经验者;
招聘要求:
年龄:26--35岁
工作内容:所属区域市场的业务开发,区域内客户的维系与沟通,项目活动的对接等工作,每天拜访客户,洽谈业务。
职位福利:五险
1、18-30岁,女性158cm以上,男性170cm以上;
2、熟悉使用电脑,其他可培训;
3、外形气质较好,有亲和力,待人有礼;
一、岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
二、任职资格:
1、性别不限,年龄18-32岁;
2、***
3、性格开朗大方,热爱销售工作,有激情;
4、有服饰皮革销售类型工作经验者优先
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-39岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:9:30~18:00 午休1小时30分
工作城市:贵州
工作职责:
1. 负责公司的产品销售与推广,提高公司品牌知名度;
2. 负责开拓所辖区域的客户资源及维护客户关系;协调公司与客户的关系,保证销售渠道畅通与稳定;
3. 根据公司制定的销售目标,合理个人销售计划,完成所承担的销售任务;
4. 市场信息的收集及竞争产品的关注与分析,优化公司产品的销售推广方案。
任职资格:
1. 大专以上学历,动物营养、水产养殖、生物技术等相关专业;
2. 三年以上饲料添加剂销售经验,熟悉农牧行业,有一定的客户人脉资源;
3. 良好的市场分析和判断能力,反应敏捷,沟通能力及服务意识较强;
4. 事业心强,自信、坚持不懈,抗压;
5. 适应出差,自我管理能力强。
薪酬待遇:
年收入:15-30万
结构:无责任底薪 岗位补贴 差旅补贴 提成 奖金
岗位职责: 1、负责甄选企 客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,20~40岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有一年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工,走向老板。 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、终身员工福利多!(父母孝心红包,子女节日红包,配偶事业补贴,书包费,探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期,结婚红 包,生子红包,丧亲慰问金,大病住院慰问金,爱心互助基金,敬老奖,栋梁奖,司龄奖,年度体检等20多项特色福利。)
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