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【工作职责】 1、编制月度财务报表并分析;2、部门岗位工作统筹管理; 3、进销存流程管理;4、月度、季度及年度税务申报;5、应收应付帐款管理;6、各项费用报销审核; 7、公司管理流程优化;8、主管安排的其它工作 。 【应聘条件】 1、专科以上学历,财务类相关专业,有中级职称优先; 2、3年以上的全盘财务工作经验; 3、熟悉会计、审计、税务等相关法律法规; 4、善干与上下级同事沟通协调工作;5、性格大胆,敢于管理;6、工作细心,数据敏感。【薪酬待遇】标准薪酬8000元左右/月 年终分红奖级档薪酬7000-9000元/月【公司简介】 公司为火星人集成灶贵阳代理商,同时也是德意厨电贵州省总代理,经营两大知名品牌,有良好的薪酬待遇及良好的个人职业晋升发展平台! 【火星人集成灶品牌】火星人厨具股份有限公司是一家立志解决厨房油烟的高科技公司,火星人集成灶凭借核心技术,成立至今十年时间,全国专卖店达一千七百多家,销售额每年快速增长,发展速度和行业规模位居行业第一。火星人集成灶,是一家央视纪录片《工匠精神》入选的集成灶企业;是一家获得国家五星级认证服务的企业;产品方面坚持投入巨资自主研发。目前火星人集成灶已成长为行业销售规模第一、线上全网连续七年销售第一、行业品牌中股市市值第一的品牌,并且在抖音、头条、小红书等线上平台,行业热搜第一,长期处于热度最高的品牌。【德意电器品牌】德意品牌自1992年创业以来,29年一直专注于中国高端厨电领域,现已跻身中国高端厨电行业高端前三强,产品涵盖吸油烟机、集成灶、灶具、消毒碗柜、蒸箱、烤箱、洗碗机、热水器、净水器等,1998年德意成功研发中国第一台嵌入式灶具,2002年成功研发中国第一台近吸式油烟机,2013年研发全球首款全直流变频油烟机。 德意电器先后荣获“中国厨卫电器企业十强”“中国吸油烟机行业十大影响力品牌”“中国家居业十大品牌 ”“中国名牌产品”“中国新媒体营销厨具行业龙头企业”等等荣誉。 其它说明: 每周单休,工作时间9:00-18:00职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、社保五险
岗位职责: 1、负责各类线上平台运营管理,数据分析; 2、集团优惠券统筹管理等工作 。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学等相关专业优先; 2、细心,严谨,有责任心,团队协作力强; 3、有线上/平台/电商/客服等经验优先。
1.负责仓库日常到货,入库,上架,拣货,存储等作业符合公司制度要求。 2.科学管理仓库库位,通过优化货品库位提高仓库拣货效率,减少仓库浪费持续推动仓库增效降本。 3.定期组织仓库库存盘点,对仓库库存准确率负责。 4.推动仓库现场6S落地,确保仓库内货品及环境清洁。 5.对仓库团队负责,检查,计划,培训,考核等,提高团队的综合业务技能。 6.全面负责仓库的整体运营,对生产拣货,物流发运,客户投诉,不良品处理等时效及仓库运营费率负责,带领团队完成公司的各项运营目标
工作内容:负责中国联通各类客户投诉、咨询、报障、办理、营销、服务补救等工单处理及服务闭环,对回访不满意客户实施人工介入。
岗位要求:本科及以上学历,具备有客服服务知识、电信法规知识;具备文字编辑、业务知识熟悉、投诉处理能力及较强的沟通协调能力;无违规违纪等不良记录。
薪资薪酬:4000-8000 五险一金、餐费、公务卡话费、交通费及其他福利奖金,入职购买五险一金,试用期三个月。
工作时间:上三休一排班制,每天工作8小时,最早上班8:30,最晚下班21:00
工作地点:(中国联通云岩经营部)宝山南路。
医院中西药房工作,西药专业,药房主管一职
岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。
岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假
:岗位职责: 仓储体系流程管理 1 、负责建立完善仓储入库作业标准、出库作业标准、退货作业标准、盘点作业标准、仓储安全管理制度并提交上级领导审核通过。 2、根据公司年度战略目标规划,每年12月25号前分解月度出货额,结合产品销售结构,负责调整仓库安全库存,规划仓储面积,人员编制,提交上级领导审核通过。 仓储规划,6S管理 1、负责根据公司设备、器具、物料分类,物料属性,销售数量排名进行区域规划,库位调整,形成仓储平面区域布局图,仓储安全消防疏散图,提交上级领导审核并通过。 2、每天监督在仓物料的定置定位管理,安全存放;负责每周不定期组织人员对仓储6S进行检查并形成记录,实施6S区域责任制,对检查不符项限期24小时内整改,检查结果提交上级领导审核并公布。 仓储入库、出库、存货、账务管理 1、每天监督到货产品的验收、规范存放、及时入库、收货差异为0. 2、每天监督出库货品的质量保障,标识清晰,及时出库,出库差异为0. 3、监督跟单员审核客户订货单的准确性并及时收款出单,准确率100%,收款差异为。 4、负责在仓存货的标识、储存安全管理,每月末静态盘点一次,形成盘点记录表,确保账、实一致。 5、负责每月5号前对盘点报损报溢表作出原因分析并提交上级领导审核通过。 6、负责每月5号前列出呆滞品统计表并提出处理方案提交上级领导审核通过。 7、负责每月5号前对库存周转作出分析并提出建议,提交上级领导审核通过。 客户异常反馈处理 1、负责客户异常反馈在一个工作日内做出响应,形成售后客服异常反馈记录表,异常解决率达到95%以上,客户满意度达到90%以上。 车辆管理 1、每月定期进行车辆维护保养计划,及车辆行驶安全监督,每月1号检查车辆安全问题 2、负责制定车辆与司机的管理制度和奖罚制度,提交经理审批 物流管理 1、及时了解物流市场信息,降低物流成本,每月制定方案,提交经理审批 2、全面负责公司物流工作,确保物流工作正常运行并分析,研究物流信息并提交报告经理审批 3、根据公司需求和配送方式安排货品发送,跟踪第三方物流准时准点把货物送达 4、负责处理物流过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案 5、负责制定年度物流计划及费用预算工作,配送成本,效率的分析,监管配送流程的执行,保障配送准确, 负责制定物流配送相关操作,及安全管理的具体措施,流程,提交仓储物流经理审批,并负责在实施中指导和监督 团队管理 1.负责仓储绩效考核的落实与推进,积极关注员工并不断提升员工职业素养与专业能力。每月3日前组织部门内部绩效考核,绩效面谈,并提交部门绩效考核表与绩效面谈记录至行政人力中心汇总。 2.周一到周六每天5-8分钟的晨会推行,鼓舞士气并安排当天主要工作 3.每月组织一次内部培训,每次不低于2小时,并形成考试通关率100% 4.负责每年培养班组长1名,储干1名 6 与其他部门的沟通协调事宜,上级安排的其他临时性工作(完成率100%,并及时汇报) 任职资格: 大专及以上学历仓储物流专业优选,三年以上仓储、物流相关工作经验,一年以上仓储物流管理岗位工作经验。懂仓储物流知识、财务基础知识,仓储规划及管理能力,突发事件处理能力,沟通表达能力,组织协调能力,熟练操作各类办公软件。
岗位职责
1. 带领项目团队开拓当地法人客户市场,为企事业单位员工及家属提供专业医疗养老服务保障方案设计、咨询;
2.维护良好客户关系、做好客户服务、协助客户办理投保、理赔、保全、续期缴费等手续;
3.持续招募优秀人才,负责处室内规划、组织工作,带领团队成员完成公司各项任务指标;
4.负责处室日常管理工作,包括但不限于:所辖客户经理的活动管理、考勤、激励、考核与评估;
5.主动收集市场信息,制定市场策略,与团队成员共同维护和发展客户
任职要求:
1、本科及以上学历;
2.具备较强的市场开拓能力和较强的沟通协调能力;
3.一年及以上金融行业销售团队管理经验;
4.具备较强晋升需求和较强的学习能力;
我们提供:
1.正式劳动合同;
2.周末双休、法定节假日、工作时间早9:00-下午17:30;
3.企业客户、对公销售、以服务形式销售为主;
4.基本薪资 项目提成 处室管理津贴 个人季度绩效奖金 年终奖;
5.五险一金 企业年金 补充商业保险;
6.畅通公平的晋升平台、一年两次晋升加薪机会
职位福利:带薪年假、五险一金、带团队、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五
职位亮点:五险一金、周末双休、企业年金、补充商保
岗位职责: 1.掌握园区动物的生活习性,做好园区动物的饲养管理工作,杜绝安全隐患; 2.负责动物展示和后勤区的日常巡视,确保部门工作有序进行; 3.负责制定和更新动物管理相关的工作制度、流程、管理工具; 4.负责动物组人员的日常管理和工作指导; 5.负责组织召开部门会议,把控员工工作质量; 6.定期向运营总监汇报乐园动物组运营期间的各项工作开展情况; 7.做好动物管理过程中的计划管理工作,及时完成下达的各项工作任务; 8.做好动物管理组部门月度、年度的预算管理工作; 9.做好动物资产和运营物资的管理和定期盘点工作; 10.服从工作安排,完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1.须从事动物饲养2年工作经历; 2.大专以上学历; 3.具备动物管理、公共安全和相关法律知识;熟悉相关业务和有关的国家方针政策; 4.有较高的政策理论和管理水平,较强的理解能力和敏锐的思维能力,较强的分析判断和组织协调、指挥监督能力; 5.较强的文字和语言表达能力。
岗位职责 1.负责日常营运工作的落实跟进; 2.负责日常营业人员的管理; 3.负责日常商户问题的跟进处理; 4.负责商户销售情况的跟踪分析,提出合理化建议; 5.负责公司各项经营指标的落实完成; 6.负责商户的日常沟通联系,保持良好的客群关系; 7.负责商户员工的入离职管理、检查商户员工的纪律; 8.对商户经营情况进行考核,提供商户评级报告。 任职要求 1、本科及以上学历,形象气质佳; 2、两年以上大型商业综合体或知名百货运营管理相关经验; 3、熟悉百货/购物中心业态组合,品牌定位,租赁政策制定及商户招商渠道等; 4、有奢侈品工作经验或对奢侈品有一定了解; 5、掌握商务谈判技巧,有较强的处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变能力; 6、能熟练操作Office、CAD等电脑软件。
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最.大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
职位:组长(Lead Athlete)
人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展;
就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工;
运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售;
通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系;
除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责;
担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;
协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训;
主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;
协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。
要求:高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
1.分公司在职员工合同整理及部分其他事项。 2.项目管理人员负责现场员工日常管理及公司对接工作。
【岗位职责】:
1、负责水稻采购、仓储、物流、销售的业务相关流程, 独立完成合作谈判、签订、履约、运营、回款等关键工作。
2、负责上游供应商和下游客户的开发、评估及维护。与上下游保持良好沟通,提供专业的服务;
3、收集市场信息及客户需求,跟踪上下游价格,预测分析市场行情。
4、创新盈利模式。
【任职要求】:
1、熟悉整个贸易业务流程,有2年以上粮食类产品贸易工作经验。
2、具有较强的供应商、客户开发及维护能力,有相关粮食贸易业务客户渠道资源。
3、优秀的逻辑分析能力,有敏锐的市场判断能力。
4、责任心强、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、具有较好的抗压能力,勇于接受挑战,有较强的目标感和成就动机。
6、能适应长期出差。
7、熟练驾驶,自有小汽车优先。
8、本科以上学历,营销类、贸易类相关专业优先。
9、具有成熟业务渠道者可放宽条件。
【工作地点】:河南、安徽、广西、广东、黑龙江、辽宁、内蒙古、宁夏、四川、山东、浙江、福建、江苏、江西、湖北、湖南
职责1、团队的差勤、工作、服务管理2、所辖团队培训、辅导和考核3、各种拜访活动的督导4、组织召开二次早会、夕会5、检查并批阅属员活动日志6、提高综合素质和能力,积极配合公司任务目标达成,做好公司制度、政策、经营方针、文化理念的宣导7、制定发展计划、及团队经营目标达成要求1、年龄25一45岁2、大专以上学历3、较强的客户开拓能力、沟通能力、关系管理能力、以及优秀的营销技巧4、有同业从业经历(同主管职级一年以上)待遇1、初年度佣金+持续率奖金+管理津贴+增员津贴+身故、意外、住院、养老保障+企划奖励2、公司聘才专项投入政策支持 职能类别:保险客户服务/续期管理
1、负责城市公司经营、资金、收缴统筹工作:
预算管理:统筹年度经营预算、资金预算编制、监控使用情况,季度、年度经营预测;
经营分析:组织月度、年度经营预实对比分析会,编写报告(偏差预警、经营事项督办);
绩效管理:负责项目月度KPI经营指标下达、考核定版,多经通报、项目公区收益核对;
内控管理:项目车场、前台现场检查,线上系统(收费、售电等)检查,出具报告;
资金管理:片区项目资金回款跟进,付款管控;
收缴管理:年度收缴目标确认、指标通报,收缴痛点协助跟进,系统操作(划账、设置)。
2、负责城市公司项目核算工作:
项目对接:项目收费员、综管、工程、客服等与财务相关工作答疑指导;
审核单据:押金退款、共享凭证推送等流程审批;
核算共享:收项目收款、报销等财务原始单据、共享入账对接、凭证整理装订;
报表报送:账表核对、付款合同台账等核算相关报表报送;
3、完成领导安排的相关专项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理相关专业;
2、5年以上财务工作经验,2年以上财务管理工作经验;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、熟悉财务及会计处理流程,熟悉国家及地区的各项税务政策法规;
5、具备较强的抗压力及团队协作能力。
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